Аналіз трудомісткості

Показники	Минулий рік	Звітний рік	Зміни показн­ика, %
1. Товарна продукція в порівняльних цінах, тис. грн.	3300	3 500	106,06
2. Загальне число відпрацьо­ваних робітниками люди­но-годин	1054,176	1016,96	96,47
3. Витрати праці на одну тис. грн. товарної продукції, год.	0,3194	0,2906	90,98
4. Середньогодинна продук­тивність одного робітни­ка, грн./чол.	3,13	3,44	109,9

Аналіз трудомісткості виробничої програми

Показники	Формалізований запис	Значення, тис. нормо-годин
1. Трудомісткість виробничої програми попе­ред­нього року		10561,104
2. Базисна трудомісткість фактично ви­пуще­ної продукції		8348,432
3. Фактична трудомісткість ви­робничої про­гра­ми		10165,512
4 Загальна зміна трудоміст­кості виробничої про­грами (ряд. З – ряд. 1), у тому числі		–395,592
а) за рахунок зміни обсягу випущеної про­дук­ції		–2 212,672
б) за рахунок зміни трудомісткості конкретних виробів		+1 817,08

Виконання норм виробітку робітниками-відрядниками

Виконання норм виробітку, %	Кількість робітників-відрядників
	минулий період	звітний період
від 80 до 90	11	49
від 90 до 100	100	122
від 100 до ПО	509	450
від 110 до 120	89	106
від 120 до 130	58	46
від 130 до 140	17	14
від 140 до 150	6	3
від 150 і вище		—
Усього	800	790

За даними таблиці можна розрахувати середній рівень виконання норм виробітку (К_нв) робітниками-відрядниками, використовуючи се­ред­ньо­арифметичну зважену:

А середній рівень виконання норм виробітку без урахування робіт­ни­ків, які не виконали норм, становив 109%:

Отже, за умови виконання норм виробітку всіма робітниками-від­ряд­никами продуктивність праці зросла б на 3,41% ().

Виконання норм виробітку в цілому по підприємству передбачалося планом на рівні 104%. Таким чином, план з продуктивності праці робітни­ків-відрядників перевиконано на 1,35% .

Фактори впливу на оплату праці

Структурно-логічна схема факторного аналізу показників ефективності використання фонду заробітної плати

8