- •Глава 3. Психология профессиональной деятельности
- •. Человек и профессия. Методы исследования человека в профессиональной деятельности
- •Классификация методов по ю. В. Котеловой
- •Классификация методов по м.А. Дмитриевой
- •3.2. Профессиографирование как метод изучения профессиональной деятельности
- •3.3. Психологические признаки и психологические регуляторы труда
- •Задачи психологии профессиональной деятельности
- •Психологические признаки труда
- •3.4. Профессионально важные качества
3.4. Профессионально важные качества
При выборе профессии и для последующего профессионального развития важно иметь представление о профессионально важных качествах (ПВК). В качестве ПВК могут выступать не только психические, но и внепсихические свойства человека – соматические, биологические, морфологические, конституциональные, типологические, нейродинамические и др. Например, элементарная физическая выносливость – ярко выраженное ПВК для многих видов деятельности.
Профессионально важные качества (ПВК) – индивидуальные свойства человека, которые необходимы и достаточны для реализации деятельности на нормативно заданном уровне и которые положительно связаны с одним или несколькими ее результативными параметрами (качеством, производительностью, надежностью).
Знание о ПВК является важным фактором для профессионального ориентирования, профессиональной коррекции, психологического профессионального диагностирования. Разные области взаимодействия, в которые вступает человек по ходу выполнения своих профессиональных обязанностей, предъявляют требования к различным аспектам человеческой психики.
Например, работа в системе «человек–техника» в основном затрагивает психофизиологические характеристики: внимание, память, работоспособность, особенности восприятия и т.п. Это связано с тем, что человек вынужден приспосабливаться к машине – ее ритму работы, индикаторам, скорости.
При работе в системах «человек–человек» психофизиология отходит на второй план, и более значимыми становятся личностные качества: коммуникабельность, тревожность, агрессивность, склонность к риску и т.п.
Смысловое содержание основных ПВК раскрывается в схеме 17.
Схема 17. Основные ПВК и их смысловое содержание
В числе необходимых качеств внимания для секретаря-референта наиболее важны его переключения и устойчивость. Если говорить о мышлении, то для математика важно абстрактно-логическое невербальное (несловесное) мышление и аналитический склад ума, для писателя – хорошее развитие вербального мышления и художественный склад ума. Особое значение для проведения качественной профдиагностики имеет выделение профессионально важных качеств личности – ПВК (схема 18).
Схема 18. профессионально важные качества (ПВК)
Психологическая система профессиональной деятельности – это совокупность психических свойств, качеств субъекта труда, множество состояний его сознания, организованные для выполнения функций конкретной деятельности.
Вопросы для самоконтроля
Как профессиональная деятельность влияет на развитие личности?
В чем сущность понятия психологии профессиональной деятельности?
Какие есть методы исследования человека в профессиональной деятельности?
Для чего служит профессиографирование?
Какой вид профессиографирования может использоваться для самоанализа готовности к профессиональной деятельности?
Какие психологические признаки характеризуют уровень готовности человека к профессиональной деятельности?
Что такое психические регуляторы труда, почему в их названии используется термин «образ»?
Дайте характеристику ПВК
1 Климов Е.А. Введение в психологию труда. М.: Академия, 2004