Тема 13. Принципи управління і планування ділової кар’єри.

1. Сутність поняття, типи і фактори кар’єри.

2. Етапи кар’єри та етапи життя.

3. Вибір кар’єри.

4. Принципи управління і планування кар’єрної стратегії.

5. Технологія управління кар’єрою.

6. Фактори успіху розвитку кар’єри.

7. Конкурентоздатність професіоналізму менеджера.

8. Етапи відбору кандидатів на посаду менеджера у фірмах США.

Питання до теми 13.

1. У чому полягає сутність поняття кар’єри?

2. Які зовнішні і внутрішні фактори впливають на розвиток кар’єри?

3. Назвіть чотири етапи кар’єри.

4. Назвіть шість типів особистості.

5. Який порядок розробки кар’єри?

6. Що лежить в основі планування кар’єри?

7. У чому полягають сучасні вимоги до етапів кар’єри?

8. У чому полягає японський метод планування кар’єри?

9. Назвіть вісім факторів успіху у розвитку кар’єри.

10. У чому полягає сутність наставництва?

Тема 14. Самовдосконалення праці менеджера.

1. Сутність професіоналізму менеджера та його компетенції.

2. Формула успішної праці менеджера.

3. Самоменеджмент менеджера.

4. Праця менеджера в архітектурі власної кар’єри.

Питання до теми 14.

1. У чому полягає професійна майстерність менеджера і як вимірюються його компетенції?

2. Якою має бути модель менеджера XXI ст.?

3. Як визначаються результативність та ефективність праці менеджера?

4. Чи є в Україні успішні топ-менеджери, і які фактори характеризують їхню працю?

5. Чи завжди довготривалий успіх позитивний?

6. Що таке самоменеджмент і які його складові?

7. Яким має бути процес самоорганізації праці менеджера?

8. Чи можна менеджеру планувати свою кар’єру, і як це робити?

9. Що таке самоактуалізація і самовдосконалення?

10. Майбутнє менеджера – це кар’єра цілей чи можливостей?