- •Курсовой проект
- •Содержание
- •Введение
- •1. Краткая характеристика предприятия
- •2. Оценка внешней среды
- •3. Пример элементов стратегического выбора Миссия предприятия
- •Цели предприятия
- •Задачи предприятия
- •Стратегия предприятия
- •4. Характеристика планирования на предприятии
- •5. Информационное обеспечение планирования
- •6. Организационное обеспечение планирования
- •Заключение
- •Список использованной литературы
6. Организационное обеспечение планирования
Структура управления и контроля деятельности ОАО «РЖДстрой» представлена на рис.1
Рисунок 1. Схема управления и контроля деятельности ОАО "РЖДстрой"
Управление Обществом и контроль его хозяйственной деятельности осуществляется следующими органами:
1. Высший орган управления Общества – Общее собрание акционеров;
2. Совет директоров Общества;
2.1. Комитет Совета директоров ОАО «РЖДстрой» по аудиту, рискам и вознаграждениям;
2.2. Комитет по стратегическому планированию Совета директоров ОАО «РЖДстрой»;
3. Правление Общества – коллегиальный исполнительный орган Общества;
4. Генеральный директор Общества – единоличный исполнительный орган Общества;
5. Ревизионная комиссия (ревизор) Общества;
6. Служба внутреннего контроля Общества.
Ревизионная комиссия избирается Общим собранием акционеров для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Общества.
Совет директоров определяет приоритетные направления деятельности Общества, утверждает стратегию развития, инвестиционные проекты, перспективные планы и основные программы деятельности Общества, вносит в них корректировки, а также рассматривает отчёты об их реализации.
Правление общества разрабатывает и предоставляет Совету директоров общества приоритетные направления деятельности Общества и перспективные планы их реализации, в том числе годовые бюджеты и инвестиционные программы, а также разрабатывает и утверждает текущие планы деятельности Общества.
Генеральный директор обеспечивает выполнение планов деятельности Общества.
Служба внутреннего контроля создана в целях повышения эффективности внутреннего контроля и управления рисками Общества, обеспечения органов управления Общества достоверной и полной информацией о деятельности Общества, а также для выявления, предотвращения и ограничения возможных злоупотреблений со стороны должностных лиц Общества.
Комитет по стратегическому планированию был создан в 2009 году в целях повышения эффективности деятельности Общества в долгосрочной перспективе.
Комитет по стратегическому планированию предназначен для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов и подготовки рекомендаций Совету директоров с целью повышения эффективности и качества работы Совета директоров ОАО «РЖДстрой» и, как следствие, создания эффективных механизмов контроля за деятельностью исполнительного органа.
В своей деятельности Комитет по стратегическому планированию полностью подотчетен Совету директоров Общества.
Основной целью создания Комитета является обеспечение наиболее эффективного осуществления Советом директоров Общества возложенных на него полномочий посредством предварительного рассмотрения и подготовки рекомендаций Совету директоров Общества по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета.
Задачами Комитета по стратегическому планированию являются:
Разработка и представление рекомендаций Совету директоров Общества по вопросам выработки приоритетных направлений деятельности Общества и стратегии его развития, включая вопросы по разработке мероприятий, способствующих повышению эффективности деятельности Общества в долгосрочной перспективе, увеличению его активов.
Обеспечение фактического участия членов Совета директоров в осуществлении контроля и установлению их персональной осведомленности в отношении деятельности Общества.
Оказание консультационной помощи, необходимой Совету директоров для выработки стратегии по вопросам:
определения стратегических целей, направленных на развитие Общества в долгосрочном периоде;
оценки эффективности деятельности Общества в долгосрочной перспективе и выработки рекомендаций Совету директоров по корректировке существующей стратегии развития Общества, исходя из необходимости увеличения эффективности деятельности Общества с учетом тенденций на товарных рынках и рынках капитала, результатов деятельности Общества и его конкурентов, а также других факторов;
разработки мероприятий, направленных на повышение доходности Общества и его инвестиционной привлекательности;
выработки рекомендаций по дивидендной политике Общества;
координации деятельности соответствующих структурных подразделений Общества в области стратегического планирования с деятельностью Совета директоров Общества.
Подготовка и представление проектов решений Совету директоров по указанным выше вопросам.
Осуществление контроля за исполнением принятых Советом директоров решений в области определения приоритетных направлений развития Общества и стратегического планирования.
Совет директоров, Генеральный директор, Ревизионная комиссия, аудитор Общества предоставляют членам Комитета запрашиваемые ими информацию и документы, касающиеся вопросов компетенции Комитета, в пятидневный срок.
Секретарь Комитета обеспечивает технические и процедурные вопросы взаимодействия Комитета с органами управления и контроля Общества.
Генеральный директор Общества обязан информировать Комитет обо всех значительных изменениях, касающихся вопросов компетенции Комитета.