- •1.1. Виды хозяйственного учета
- •1.2. Роль и задачи бухгалтерского учета
- •1.3. Предмет и объекты бухгалтерского учета
- •2.1. Понятие метода, его элементы
- •2.1.1. Документация
- •2.1.2. Счета бухгалтерского учета
- •2.1.3. Двойная запись
- •2.1.4. Классификация счетов. План счетов
- •2.1.5. Денежная оценка имущества и обязательств
- •2.1.6. Калькуляция
- •2.1.7. Инвентаризация
- •2.1.8.Бухгалтерский баланс.
- •2.1.9. Бухгалтерская отчетность
- •2.2. Принципы учета процесса расширенного воспроизводства
- •2.2.1. Задачи и принципы учета процесса снабжения (заготовления)
- •2.2.2. Задачи, принципы и порядок учета процесса производства
- •1 Вариант
- •2 Вариант
- •2.2.3. Принципы учета процесса продажи
- •3.1. Регистры бухгалтерского учета
- •3.2. Исправление ошибок в документах и в учетных регистрах
- •3.3. Формы бухгалтерского учета
- •3.4. Принципы бухгалтерского учета
- •3.5 Нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации
- •3.6. Понятие и состав учетной политики
- •3.7. Организация бухгалтерского учета на предприятии.
3.7. Организация бухгалтерского учета на предприятии.
Под организацией бухгалтерского учета принято принимать систему условий и элементов учетного процесса, который включает в себя первичный учет и документирование операций, План счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, инвентаризацию, объем и содержание отчетности.
Целью организации бухгалтерского учета является обеспечение, единообразного формирования полной и достоверной информации о финансовом положении, финансовых результатах деятельности и изменениях в финансовом положении организации.
Основные правила ведения и организации бухгалтерского учета в организации установлены Законом «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности и другими нормативными документами.
В соответствие с законом о бухгалтерском учете руководитель несет ответственность за организацию бухгалтерского учета в организации, за соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций.
Руководитель предприятия самостоятельно определяет организационную систему бухгалтерского учета:
Учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемую главным бухгалтером
Ввести в штат должность бухгалтера
Передать ведение бухгалтерского учета специализированной организации или специалисту на договорных началах
Вести бухгалтерский учет лично.
Организация бухгалтерии зависит от рода деятельности, размеров предприятия и числа работников бухгалтерской службы.
Бухгалтерская служба крупного предприятия делится на группы по видам учета:
материальные ценности
труд и его оплата
затраты на производство и исчисление себестоимости
готовая продукция и ее продажа
кассовые, банковские и расчетные операции
капитальные вложения
Структура учета может быть централизованной и децентрализованной.
При централизации учета учетный аппарат организации сосредоточен в бухгалтерии, где осуществляется синтетический и аналитический учет на основании первичных и сводных документов, поступающих из отделений, подразделений и цехов.
При децентрализации учета учетный аппарат рассредоточивается по отдельным производственным подразделениям.
Для рациональной организации бухгалтерского учета разрабатывается план организации бухгалтерского учета, который состоит из следующих элементов:
- план документооборота, который включает в себе перечень документов для учета хозяйственных операций и расчет потребности в бланках;
- план отчетности - в котором указываются необходимые сведения по отчетности, предоставляемой внешним пользователям, и сведения по отчетности, получаемой от отдельных подразделений организации ( перечень отчетных форм, отчетный период, сроки предоставления отчетности организации и должностные лица, получающие отчетность, фамилии лиц, ответственных за составление отчетности);
- план инвентаризации, который определяет порядок, формы, сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций. Сроки проведения внезапных инвентаризаций не должны быть известны материально-ответственным лицам;
- план технического оформления учета, в котором дается характеристика формы учета, которая будет применена в данной организации, указывается какие вычислительные машины и устройства будут использованы на предприятии;
- план организации труда работников бухгалтерии, в котором определяются структура аппарата бухгалтерии, обязанности каждого работника, намечаются мероприятия по повышению их квалификации;
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, применяемый в организации, разработанный на основе типового плана счетов, необходимый для наиболее полного отражения всех финансово-хозяйственных операций в соответствии со спецификой деятельности предприятия.
Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности непосредственно руководителем предприятия. В обязанности главного бухгалтера входит формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер отвечает за соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций обязательны для всех работников. Денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства, на которых нет подписи бухгалтера, считаются не действительными и не принимаются к исполнению. За отклонения от ведения бухгалтерского учета руководитель организации и главный бухгалтер привлекаются к административной и уголовной ответственности.