- •Лекция 1. Понятие конфликта. Исторические тенденции изучения конфликта.
- •Конфликтологическая практика.
- •Лекция 2. История развития конфликтологических идей.
- •Концепция социал-дарвинизма.
- •Основные положения Марксового учения о конфликте.
- •Основные положения учения о противоречии и конфликте Маркса.
- •Значение феномена конфликта в социологи Георга Зиммеля.
- •Социальная напряженность в теории социального действия Талкотта Парсонса.
- •Превращение конфликтологии в самостоятельную отрасль знаний.
- •Концепция позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера.
- •Конфликтная модель общества Ральфа Дарендорфа.
- •Лекция 3. Теория агрессии Конрада Лоренца.
- •Агрессивность начало всех начал.
- •Демонстративное поведение.
- •Иерархия.
- •Равновесие между вооружением и моралью.
- •Истоки общечеловеческой морали.
- •Лекция 4. Структурная модель конфликта.
- •Структурные элементы конфликта.
- •1. Стороны конфликта.
- •Причины, условия и функции конфликта.
- •Функции конфликтов.
- •Классификации конфликтов.
- •Лекция 5. Динамическая модель конфликта.
- •Спиральная модель конфликта.
- •Этап баланса сил или мертвая точка (тупик) конфликта.
- •Завершение конфликта.
- •Лекция 6. Внутриличностный конфликт.
- •Лекция 9. Групповой конфликт.
- •Конфликт личность группа
- •Классификация конфликтов типа личность группа по с.М. Емельянову
- •Межгрупповые конфликты
- •Лекция 10. Управление конфликтом.
- •Лекция 11. Переговоры в конфликтных ситуациях.
- •Лекция 12. Медиация как технология регулирования конфликта.
- •Медиация необходима в следующих случаях:
- •Классическая медиация
- •Внутрисистемная медиация
- •Ноу-хау для комплексных случаев
- •Адвокатское посредничество
- •Посредничество в переговорах
- •Osamaru - делаться лучше (по-японски)
Спиральная модель конфликта.
Рубин и соавторы отмечают, что если в ситуации конфликта действия обороняющейся стороны не вызывают эскалации в поведении агрессора, значит, перед нами агрессивно-оборонительная модель конфликта. Однако, если поступки обороняющегося вызывают эскалацию поведения агрессора, последовательность агрессор обороняющийся становится эпизодом большой спирали конфликта.
Спиральная модель эскалации конфликта демонстрирует, что эскалация результат действий и противодействий, образующих замкнутый круг. Наступательные тактики, используемые первой стороной, вызывают подобное же поведение другой стороны. Этот ответ, в свою очередь снова провоцирует первую сторону на новые действия, что замыкает круг и выводит конфликт на новый виток. У каждой из сторон растет список прегрешений другой стороны, и каждое новое недовольство усиливает ощущение кризиса. Каждый из нас реагирует на провокацию на ее же уровне, и спираль конфликта продолжает расти.
Сильной эскалации предшествуют два обстоятельства: высокая степень осознаваемого расхождения интересов и низкая стабильность. Так, чем сильнее субъективное восприятие расхождения интересов, тем большая жесткость тактик противодействия оппоненту кажется приемлемой. Кроме того, можно определить источники стабильности:
наличие связей принадлежности к одной группе, дружбы или взаимной зависимости между сторонами взаимодействия (варианты общее групповое членство или ситуация взаимной зависимости);
существование третьей стороны, которая готова вмешаться в качестве посредника, миротворца;
отсутствие возбуждения ли напряжения в предшествующем общении;
вовлеченность в деятельность, которая находится за пределами данной системы отношений;
страх одной или обеих сторон перед эскалацией.
Причины остановки эскалации:
одной из сторон удалось одержать верх в противостоянии;
первая сторона может воспользоваться односторонним преимуществом над второй и завершить конфликт в свою пользу;
одна из сторон по какой-то причине во время конфликта решает добровольно уступить, не считая более продолжение эскалации приемлемым для себя вариантом;
одна из сторон по какой-то причине во время конфликта решает устраниться от него и начать использовать стратегию избегания, не считая более продолжение эскалации приемлемым для себя вариантом;
наступает мертвая точка в противостоянии.
Этап баланса сил или мертвая точка (тупик) конфликта.
Отдельные авторы (А.Г. Здравомыслов, С.В. Соколов) выделяют стадию тупика: равновесие, вызванное неэффективностью предпринимаемых шагов и осознанием пирровой победы, паралич действий, поиск новых подходов и смена лидеров, переоценка собственных интересов, затухание противоборства, перемирие, начало переговоров. Мертвая точка это остановка в процессе сталкивания и противостояния сталкиванию. Причины возникновения мертвой точки в конфликте:
провал тактики противостояния;
истощение необходимых ресурсов (энергия, деньги, время);
потеря социальной поддержки;
неприемлемые затраты.
Первоначально на этой стадии ничего не происходит в объективном плане, но при этом изменяется отношение одной из сторон к происходящему. Через некоторое время обе стороны приходят к досадному выводу, что преобладание невозможно, но, тем не менее, пока нет желания отдать победу, самоустранившись, или уступить. Но самым важным следствием наступления этого этапа становится понимание хотя бы одной из сторон, что противник это независимый партнер, с которым придется договариваться, а не только враг. И с этим партнером придется договариваться и взаимодействовать, что становится первым шагом к переговорному процессу, к выходу из конфликта.