- •Задания для самостоятельной работы студентов
- •Темы контрольных работ и методические указания по их выполнению
- •Методические рекомендации по написанию контрольной работы
- •Темы курсовых работ
- •Методические рекомендации по выполнению курсовой работы
- •Вопросы для подготовки к экзамену
- •Электронная библиотека курса:
Вопросы для подготовки к экзамену
-
Дайте определение понятия "социокультурная программа".
-
Основные различия в понятиях "планирование", "программирование", "проектирование".
-
Отличия и особенности программирования и планирования. Программирование как условие дополнительного финансирования.
-
Источники средств, выделяемых «под программы».
-
Основные этапы программирования. Замысел программы.
-
Параметры экспертных оценок состояния социокультурной среды.
-
Методика формирования цели программы.
-
Содержательные и организующие компоненты программного обеспечения: проблема, идеи и пути ее решения, цель и предполагаемый результат, последовательность задач, ресурсное обеспечение.
-
Диагностика социокультурной системы.
-
Экспертные оценки социокультурной сферы.
-
Оценка значимости проблем и способов организации их решения.
-
Цель программирования и соответствие ее проблемной ситуации в регионе.
-
Программирование и отраслевые планы. Преимущества программно-целевой формы.
-
Планы-графики как графическое изображение необходимых операций.
-
Основные преимущества целевого метода планирования.
-
В чем заключаются приоритеты региональных органов управления?
-
Дайте характеристику новой ситуации в социокультурной деятельности регионов.
-
Каков характер управленческих взаимоотношений федеральных и региональных органов управления?
-
Прогрессивные направления в управлении региональным социокультурным комплексом.
-
Планирование как функция менеджмента.
-
Миссия учреждения культуры как основа стратегического (долгосрочного) планирования.
-
В чем заключается сущность тактических и оперативных планов?
-
Стратегические цели социокультурного учреждения и их связь с показателями дохода.
-
Метод сетевого планирования и его особенности.
-
Раскройте содержание оперативных, постоянных и ситуационных планов.
-
Методы планирования: понятие и характеристика.
27.Норма, норматив, нормы обслуживания, норма численности, нормы труда и нормы выработки и их использование в социально-культурной сфере.
28. Сущность и особенности менеджмента в социокультурных учреждениях
29.Сфера культуры как сфера услуг.
30.Дайте характеристику основных видов менеджмента в социокультурной сфере.
31.Организационно-экономические условия менеджмента в сфере культуры.
32.Нормативно-правовое регулирование в сфере культуры.
33. Государственное регулирование развития культуры в РФ.
34. Негосударственная поддержка сферы культуры в РФ.
35.Определение приоритетов поддержки и развития культуры: российский и зарубежный опыт
36.Арт-менеджмент и его содержание.
37.Менеджмент выставок и презентаций.
38.Менеджмент социально-культурной деятельности и его интегрирующие свойства.
39.Назовите факторы, определяющие профессиональные качества социокультурного менеджера. Дайте характеристику квалификационным признакам менеджера СКД.
40.Раскройте сущность понятий "профессионализм" и "компетентность". По каким критериям определяется профессиональная компетентность менеджера?
41.Признаки творчества в социокультурном менеджменте.
42.Знания в управленческой культуре менеджера.
43.Дайте характеристику традиционной и инновационной личности менеджера.
44.Каковы этические нормы отношений менеджера и исполнителя? 45.Взаимодействие менеджера и представителя.
46.Каковы предпосылки и условия формирования инновационной личности? Дайте характеристику типов мышления менеджеров.