3. Извлечение из гос впо

	Региональный компонент образования
ОПД.Ф.07	ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ Сущность и содержание теории управления: эволюция управленческой мысли; новая управленческая парадигма; теоретические основы менеджмента и его современное состояние; проблемы менеджмента в условиях перехода к рыночным отношениям. Цели и функции теории управления; функциональное разделение управленческого труда. Внутренняя и внешняя среда в управлении; организационные формы и структуры управления. Общенаучные методы теории управления: методы управленческого воздействия; методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента. Методология и организация процесса разработки управленческого решения; целевая ориентация управленческих решений; анализ альтернатив действий. Коммуникация в процессе управления; управление как процесс; решения в процессе управления; модели и методы принятия решений; ситуационный подход в процессе управления. Основы кадровой политики на предприятии; активизация человеческого ресурса; условия и факторы результативной работы менеджера; культура и стиль. Государственная служба, управление и этика; специфические требования к государственному аппарату и его работникам. Понятия, сущность и содержание эффективности менеджмента; затраты на управление; управление нововведениями и развитием теории управления. Системный подход; исследование систем управления и их проектирование.	150

Вопросы к экзамену по теории управления

1. Административная теория Файоля.

2. Активизация человеческого ресурса

3. Анализ как функция управления

4. Бюрократическая теория М. Вебера.

5. Вклад советских ученых в развитии количественной школы.

6. Внутренняя и внешняя среда в управлении

7. Государственная служба в РФ

8. Делегирование полномочий как составная часть функции организации

9. Законы Паркинсона.

10. Законы Питера.

11. Законы управления и их значение.

12. Значение социального управления как вида деятельности.

13. Использование информационных технологий в государственном и муниципальном управлении

14. Использование информационных технологий в управлении

15. Исследование систем управления и их проектирование

16. Исследования Г.Ганта и Гилбреттов.

17. Какие общетеоретические подходы использует теория управления.

18. Функции теории управления.

19. Цели теории управления.

20. Качества, необходимые современному руководителю.

21. Классификации функций управления.

22. Коммуникации в процессе управления: сущность, значение , виды

23. Лидерство, власть и руководство: сущностные характеристики, общее и отличия

24. Лучший стиль управления.

25. Методы активизации человеческого ресурса

26. Методы анализа внешней и внутренней среды в управлении

27. Методы анализа социально- экономических объектов управления

28. Методы управления по Кноррингу.

29. Методы управления.

30. Методы целепологания.

31. Модели и методы принятия решений

32. Мониторинг и бенчмаркинг

33. Мотивация как функция управления

34. Назовите теории менеджмента и дайте краткую характеристику.

35. Оптимальное и правильное управленческое решение

36. Организация как функция управления: сущность, задачи, этапы

37. Основные положения новой парадигмы управления.

38. Основные положения теории научного менеджмента (Тейлор).

39. Основы кадровой политики на предприятии: сущность, цели, принципы

40. Особенности специальных функций производственных предприятий (на примере любого предприятия).

41. Особенности функций государственного и муниципального управления.

42. Первые документальные источники об управленческой мысли.

43. Перечислите и дайте краткую характеристику 5 управленческим революциям в управлении.

44. Перечислите требования к организационному управлению.

45. Планирование как функция управления: значение, понятие и виды планирования

46. Понятие и состав функции контроля, виды контроля

47. Понятие, сущность и критерии эффективности социального управления

48. Поточная организация труда Г. Форда.

49. Преимущества и недостатки современной бюрократической системы управления.

50. Принципы мотивации

51. Принципы построения формальной организации Урвика.

52. Принципы управления.

53. Прогнозирование как функция управления.

54. Развитие управленческой науки в России с 1920 по1990 г..

55. Раскройте сущность гибкости и оперативности управления

56. Раскройте сущность устойчивости и эффективности управления

57. Роль культуры и стиля управления менеджера в управлении

58. Система целесообразностей Эмерсона (12 принципов).

59. Содержание ситуационного и исторического подходов

60. Содержание количественного и комплексного подходов

61. Содержание поведенческого и процессного подходов в управлении подхода

62. Содержание и формы управленческой деятельности.

63. Специфика анализа в государственной службе

64. Сравнение старой и новой системы взглядов на управление организацией в мире и в России.

65. Становление теории управления в России (до революции 1917г.).

66. Стили управления.

67. Стратегическое планирование: значение и этапы

68. Стратегия и стратегическое управление

69. Структурное разделение труда

70. Суть и представители количественной школы управления.

71. Суть системного подхода в управлении

72. Сущность и значение функций управления.

73. Сущность и значение самоменеджмента

74. Сущность и содержание теории управления: объект, предмет, цели и основные категории науки

75. Сходства и различия менеджмента и управления.

76. Теория «7-S».

77. Теория Дугласа М-Грегора и У. Оучи.

78. Теория Маслоу.

79. Теория стилей руководства Р. Лайкерта.

80. Теория человеческих отношений (М. Фоллет, Ч. Бернард).

81. Требования к управленческим решениям

82. Управление нововведениями

83. Условия и факторы результативной работы менеджера

84. Фасетная классификация организационного управления.

85. Функциональное и технологическое разделение труда

86. Теория Маслоу.

87. Характеристика индивидуальных групповых методов принятия управленческих решений

88. Характеристика общих функций управления.

89. Характеристика специальных (конкретных) функций управления.

90. Характеристика эмпирической школы управления.

91. Целепологание как функция управления. Общие требования и принципы к процессу целепологание.

92. Что включает социально- научная методология.

93. Что такое методология науки.

94. Что такое система , система управления, ее составляющие.

95. Что такое субъект и объект управления.

96. Что такое цель. Классификация целей.

97. Что является предметом и объектом теории управления

98. Школа поведенческих наук (Д.М-Грегор, Ф.Герцберг, У. Оучи).

99. Школа социальных систем.

100. Эволюция управленческой мысли

101. Этапы и методы прогнозирования

102. Этапы и принципы планирования

103. Этапы и принципы функции контроля

104. Этапы и функции планирования

105. Этапы процесса принятия решений

106. Этапы разработки дерева целей и его значение.

107. Этика государственного управления, требования к гос. аппарату и его работникам