- •Рабочая программа дисциплины Введение в специальность
- •040700.62 «Организация работы с молодежью»
- •1. Цели освоения дисциплины:
- •2.Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Ведение в специальность»:
- •4. Структура и содержание дисциплины «Введение в специальность»
- •Содержание учебной дисциплины
- •Тема 1. Организация работы с молодежью как профессиональный вид деятельности. Практика организации работы с молодежью.
- •Тема 2.
- •Тема 5. Влияние социокультурных факторов на дифференциацию содержания работы с молодежью, ее уровней и форм.
- •Тема 6. Взаимосвязь государственной социальной политики, молодежной политики и организации работы с молодежью. Правовые основания организации работы с молодежью.
- •Тема 7. Социальная работа в различных сферах жизнедеятельности общества.
- •Тема 8. Социальная работа с различными группами молодежи.
- •Тема 9. Социальное обеспечение молодежи.
- •Тема 10. Некоммерческие неправительственные организации в системе работы с молодежью.
- •Тема 11. Социальные технологии в организации работы с молодежью; особенности их применения.
- •Тема 12. Социальная диагностика и профилактика в сфере работы с молодежью. Социальная адаптация и реабилитация молодежи. Социальная коррекция и терапия в молодежной среде.
- •Тема 13. Социальное посредничество и консультирование.
- •Тема 14. Опыт развития работы с молодежью в зарубежных странах. Международные неправительственные организации и фонды. Вариативность моделей социальной работы с молодежью.
- •Тема 15. Перспективы развития работы с молодежью в России
- •5. Образовательные технологии
- •6. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов
- •6.1. Перечень контрольных вопросов и заданий для самостоятельной работы
- •6.2. Темы рефератов и курсовых работ
- •6.3. Вопросы к зачету по курсу «Введение в специальность»
- •7. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины «Ведение в специальность»
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Ведение в специальность»:
готовность строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации, в своей деятельности (ОК-1);
уважительное отношение к историческому наследию и культурным традициям (ОК-2);
готовность проявлять расовую, национальную, этническую, религиозную толерантность (ОК-4);
понимание социальной значимости своей профессии, стремление к выполнению профессиональной деятельности, к поиску решений и готовность нести за них ответственность (ОК-5);
способность и готовность осуществлять свою деятельность в различных сферах общественной жизни с учетом принятых в обществе моральных и правовых норм и ценностей (ОК-7);
готовность соблюдать нравственные обязательства по отношению к человеку, обществу и окружающей среде (ОК-8);
осознание необходимости и способность к непрерывному саморазвитию и самосовершенствованию в течение всей жизни (ОК-9);
знание и соблюдение норм здорового образа жизни (ОК-11);
готовность к кооперации с коллегами, к работе в коллективе (ОК-12);
способность ясно и аргументировано сформулировать свою мысль в устной и письменной формах, в том числе на иностранном языке, (ОК-15);
Выпускник должен обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):
ПК 1 – общенаучные компетенции (способность осуществлять сбор и систематизацию научной информации по молодёжной проблематике; навыки в составлении обзоров, аннотаций, рефератов и библиографии по молодёжной тематике; способность выступать с докладами и сообщениями и участвовать в обсуждении проблем на семинарах, научно-практических конференциях; способность участвовать в подготовке эмпирических исследований по молодёжной проблематике);
ПК 2 – профессиональные компетенции специалиста по работе с молодёжью (способность участвовать в реализации социально-психологической адаптации молодых людей в организации; способность участвовать в регулировании конфликтов молодых людей; умение использовать социально-технологические методы при осуществлении профессиональной деятельности; умение использовать социальные технологии в выявлении проблем в политических и общественных движениях молодёжи; способность участвовать в развитии инновационных технологий в практике работы с молодежью);
ПК 5 – инструментальные компетенции (умение осуществлять сбор и классификацию информации; владение навыками составления информационных обзоров по исследуемой проблеме; способность применять статистические и социологические методы сбора социальной информации; владение навыками участия в социальных проектах по реализации молодёжных программ; владение педагогическими приёмами и техниками, необходимыми для работы с различными категориями молодёжи).
В результате освоения дисциплины обучающийся должен:
знать:
особенности предмета и методов организации работы с молодежью;
специфику молодежи как социально-демографической группы;
особенности работы с молодежью как особого вида практической, профессиональной деятельности, носящего системный характер:
основы политики государства применительно к молодежи;
особенности развития молодежного движения в России и за рубежом в различные исторические периоды;
уметь:
применять теоретические подходы, понятийный аппарат, необходимый для понимания сущности работы с молодежью и методов ее организации, в конкретной практической деятельности;
анализировать отечественный и зарубежный опыт работы с молодежью;
применять практические навыки организации работы с молодежью.