Заместитель командира соединения кораблей

116.Заместитель командира соединения кораблей подчиняется командиру соединения, является прямым начальником всего личного состава соединения кораблей иотвечает:

за поддержание боевой готовности сил соединения по кругу ведения, управление соединением с запасного командного пункта; 

за организацию подготовки офицеров к самостоятельному управлению кораблем; 

за руководство созданием и рациональным использованием материально-технической базы, постоянное ее совершенствование; 

за организацию спортивно-массовой работы; 

за общее руководство организацией службы в береговой зоне соединения, контроль

за содержанием пирсов и швартовых кранцев; 

за обеспечение кораблей соединения шкиперским имуществом;

за изобретательскую и рационализаторскую работу.

117.Заместитель командира соединенияобязан:

а) обучать командиров кораблей приемам управления кораблем, применению его оружия и использованию технических средств; 

б) проводить морскую подготовку командиров кораблей и их подготовку по международному морскому праву; 

в) организовывать и проверять подготовку старших помощников (помощников) командиров кораблей к самостоятельному управлению кораблем;

г) организовывать подготовку командиров кораблей и их старших помощников по вопросам обеспечения ядерной и радиационной безопасности; 

д) вести учет подготовки командиров кораблей и организовывать разработку материалов для ее проведения;

е) знать деловые и морально-психологические качества командиров кораблей, старших помощников (помощников) командиров кораблей и командиров боевых частей (начальников служб) кораблей соединения, проводить с ними индивидуальную работу;

ж) участвовать в разработке и выполнении плана боевой подготовки и мобилизационного плана соединения;

з) проверять в установленном порядке боевую готовность кораблей и воинских частей соединения; запрещать выход в море кораблей соединения в случае их неподготовленности с последующим докладом командиру соединения;

и) руководить соблюдением требований безопасности по предупреждению гибели и травматизма личного состава при выполнении мероприятий боевой подготовки;

к) следить за своевременным обеспечением боевой подготовки кораблей соединения материальными средствами, учебными и наглядными пособиями и их состоянием;

л) руководить работами по оборудованию и совершенствованию объектов материально-технической базы;

м) организовывать спортивно-массовую работу в соединении;

н) руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и для поступления в военно-учебные заведения;

о) руководить работой комиссии по изобретательской и рационализаторской работе в соединении;

п) организовывать на соединении работу по повышению классной квалификации военнослужащих.

118.В соединениях, где должность заместителя командира соединения не предусмотрена, эти обязанности возлагаются на начальника штаба соединения.

Заместитель командира соединения кораблей по воспитательной работе

119.Заместитель командира соединения по воспитательной работе подчиняется командиру соединения кораблей, является прямым начальником всего личного состава соединения кораблей иотвечает:

за воспитание, воинскую дисциплину, морально-психологическое состояние и общественно-государственную подготовку личного состава соединения кораблей; 

за действенность работы по социально-правовой защите военнослужащих, членов их семей и гражданского персонала соединения;

за социально-правовое, информационное, психологическое и культурно-досуговое обеспечение в соединении кораблей.

120.Заместитель командира соединения кораблей по воспитательной работеобязан:

а) участвовать в разработке и обеспечении выполнения планов боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки соединения кораблей;

б) организовывать и проводить воспитательную работу с личным составом соединения с учетом национальных и психологических особенностей, уровня образования и отношения к религии каждого военнослужащего; формировать у военнослужащих верность Отечеству, воинскому долгу и Военной присяге, высокие боевые и морально-психологические качества;

в) проводить конкретные мероприятия по укреплению воинской дисциплины и правопорядка, профилактике правонарушений среди личного состава, сплочению воинских коллективов, по соблюдению условий безопасности военной службы;

г) знать деловые, морально-психологические качества каждого офицера и мичмана соединения;

д) участвовать в работе по изучению военных кадров, повышению их военно-профессиональной квалификации;

е) изучать настроение, общественное мнение и психологическое состояние военнослужащих и гражданского персонала, составлять общую морально-психологическую характеристику личного состава соединения, реализовывать меры по поддержанию здорового нравственного климата в воинских коллективах;

ж) организовывать и проводить работу по обеспечению социальной справедливости в отношении военнослужащих, членов их семей, гражданского персонала соединения, знать их нужды и запросы, принимать меры к своевременному разрешению обоснованных жалоб и заявлений, а также к восстановлению нарушенных прав;

з) информировать военнослужащих и гражданский персонал о событиях в мире и в Российской Федерации, о учебной и боевой деятельности армии и флота; организовывать общественно-государственную подготовку личного состава соединения кораблей, обучать офицеров штаба соединения, командиров кораблей и их заместителей по воспитательной работе проведению воспитательной работы;

и) организовывать морально-психологическое обеспечение учебного процесса, боевого дежурства (боевой службы), гарнизонной, караульной и внутренней служб;

к) организовывать взаимодействие и оказывать практическую помощь офицерскому собранию, женскому совету, профсоюзной организации, советам и комиссиям, действующим в соединении;

л) поддерживать связи с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями граждан в целях решения социальных проблем, воспитания личного состава, организации военно-профессиональной ориентации молодежи и пропаганды военной службы;

м) создавать условия для духовного и культурного развития военнослужащих, организовывать досуг личного состава;

н) организовать контроль за правильностью использования технических средств и культурно-досугового имущества в процессе воспитательной работы, своевременностью доставки и вручения личному составу периодических изданий средств массовой информации и почтовых отправлений;

о) вести учет преступлений, происшествий и дисциплинарных проступков в соединении;

п) докладывать командиру соединения о состоянии воинской дисциплины и морально-психологическом состоянии личного состава соединения.