4. Основы теории оценок.
Оценкой (или педагогической оценкой) называется унифицированная мера успеха в каком-либо задании, в частном случае — тесте. Процесс установления оценок называют оцениванием.
Различают учебные оценки, которые выставляют преподаватели ученикам, студентам по ходу учебного или учебно-тренировочного процесса, и квалификационные, под которыми понимают все прочие виды оценок (в частности, результаты официальных соревнований, тестирования и др.).
Процедура квалификационного оценивания, как правило, более сложная. В полном, развернутом виде квалификационное оценивание проводят в два этапа. На первом этапе показанные спортивные результаты превращают на основе шкал оценок в очки (промежуточная оценка), а на втором, после сравнения набранных очков с заранее установленными нормами, определяют итоговую оценку.
Основные задачи оценивания
1. Сопоставить разные достижения в одном и том же задании (тесте, спортивной дисциплине, упражнении, виде многоборья). Например, необходимо сопоставить спортивные результаты, равные норме мастера спорта и I разряда. Ставится задача: сколько перворазрядных результатов соответствует одному мастерскому? 2. Сопоставить достижения в разных заданиях. Главным здесь является уравнивание оценок за достижения одинаковой трудности в разных видах спорта или разных видах соревнований. 3. Определить нормы. В отдельных случаях (школьные оценки, комплекс ГТО и т.п.) нормы совпадают с градациями шкалы. Решение указанных задач полностью определяет систему оценки спортивных результатов.
Две группы критериев могут лежать в основе оценки. Оценка должна:
1. Быть справедливой, т.е. оценивать достижения:
1. а) равной трудности (эквивалентные) равным числом очков; 2. б) неравной трудности — тем большим числом очков, чем выше трудность достижения.
2. Приводить к практически полезным результатам.
Провести оценивание ряда измерений:
1)Т-ШКАЛА
Т-ШКАЛА – стандартная шкала со следующими параметрами: среднее отклонение = 50, стандартное отклонение = 10. При переводе сырых баллов в Т-шкалу используется формула T=где Х - сырой балл, а М – среднее отклонение, S - стандартное отклонение, полученные на выборке стандартизации.
Графическое построение Т-шкалы
Таблица № 11. Распределение оценок по сопоставимой норме оценок
нормы |
Мак. Балл |
Мин. Балл |
Кол.оцен. |
|
|
|
|
| |
5 |
21 |
|
9 |
|
|
|
|
| |
4 |
17 |
20 |
10 |
|
|
|
|
| |
3 |
5 |
25 |
1 |
|
|
|
|
| |
2 |
2 |
5 |
|
|
|
|
|
| |
1 |
|
2 |
| ||||||
|
|
|
| ||||||
|
|
|
|
Таблица № 12. Должные нормы оценок
нормы |
Макс балл |
Кол.оцен. |
5 |
27 |
9 |
4 |
20 |
10 |
3 |
18 |
1 |
2 |
|
|
Гистограмма №1. Гистограмма оценок
По данной гистограмме видно:
-оценку 5 получили 5 человека
-оценку 4 получили 10 человек
-оценку 3 получили 1 человек
В целом данная группа со сдачей норматива по сопоставительным нормам справилась.
Гистограмма № 2. Распределение оценок по возрастной норме
По данной гистограмме видно:
- оценку 5 получили 9 человека
-оценку 4 получили 10 человека
-оценку 3 получили 1 человек
В целом данная группа со сдачей норматива по должным нормам справилась.
Вывод:физическая подготовленность данного коллектива находится на высоком уровне что соответствует должным нормам.