2. Организация практики:

• Практика является составной частью основной образовательной программы подготовки специалиста по специальности 071401 «Социально-культурная деятельность» (квалификация «Менеджер социально-культурной деятельности»).

• Содержание практики определяется государственным образовательным стандартом, сроки проведения практик устанавливаются в соответствии с базовым учебным планом основной образовательной программы и рабочим учебным планом. Согласно этим документам, студенты, обучающиеся по специальности «Социально-культурная деятельность», на первом курсе проходят учебную (ознакомительную) практику в течение четырех недель. Практика является частью учебного процесса, способствуя реализации в практической дея­тельности знаний, умений и навыков, приобретенных сту­дентом в ходе учебных занятий в университете.

• Отличительной особенностью практи­ки является апробирование в реальных условиях различ­ных направлений менеджерской деятельности: организаци­онно-методической, творческо-постановочной, финансово-экономической и информационно-рекламной. В рамках учебной практики основной задачей является обобщение, анализ и творческое применение опыта базового учреждения в целом.

• На практику студенты направляются приказом по университету, в котором указывается место проведения практики, руководители практики и сроки ее проведения.

• Организация практики осуществляется руководителем практики университета, факультета, преподавателями кафедры совместно с руководством базового учреждения образования, культуры и искусств.

• Перед началом практики выпускающими кафедрами проводятся установочные конференции бакалавров, на которых рассматриваются следующие вопросы:

• ознакомление бакалавров с их распределением по базам практики и назначение ответственных из числа бакалавров на каждой базе практики;

• информация о руководителях практики от выпускающей кафедры и от организации ;

• продолжительность практики;

• цели и задачи практики в соответствии с программой практики;

• содержание и требования к уровню освоения программы;

• рекомендации по выполнению заданий практики;

• требования по ведению дневника практики (структура дневника практики) и оформлению отчета студента бакалавра по практике, отзыв руководителя от организации и заключение руководителя выпускающей кафедры;

• порядок подведения итогов практики (защита, оценка);

• требования к трудовой дисциплине во время прохождения практики;

• общие указания по соблюдению правил техники безопасности и действующих правил внутреннего распорядка в организации

• Формы и виды отчетности студентов устанавливаются программами практик и требованиями ГОС ВПО по специальности 071401 «Социально-культурная деятельность».

• Высшее учебное заведение, реализующее основную образовательную программу подготовки выпускников по специальности « Социально-культурная деятельность», должно располагать базами практики в учреждениях соответствующего профиля.

• Определение баз практики возлагается на выпускающую кафедру, которая готовит договоры о сотрудничестве с организациями (учреждениями, предприятиями), программой практики по соответствующему направлению.

• Базы практик для бакалавров должны отвечать следующим требованиям: соответствовать профилю подготовки бакалавра; располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой.

• В тех случаях, когда организация выступает в качестве базы практики впервые, факультетскому руководителю выпускающей кафедры, ответственному за данный вид практики, необходимо заранее ознакомиться с базой практики на предмет соответствия вышеуказанным требованиям.

• Для направления бакалавров на практику в установленные учебными планами и графиками учебного процесса сроки выпускающей кафедрой подготавливаются следующие документы: договоры о сотрудничестве с организациями (учреждениями, предприятиями) базами практики; гарантийные письма от организаций (учреждений, предприятий) о приеме бакалавров на практику; направления (распределения) бакалавров на практику.

• Учебная практика проводится по утвержденному плану с закреплением за каждым студентом руководителя практики и конкретного задания по практике. Итогом выполнения поставленного задания является положительно оцененный отчет о прохождении практики.

3. Цели учебной (ознакомительной) практики:

• обеспечение непрерывного и последовательного обучения студентов профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки специалиста.

• закрепление теоретических знаний по общепрофессиональным и специальным дисциплинам;

• овладение необходимыми методами, умениями и навыками по избранному направлению подготовки;

• овладение основами общей и профессиональной культуры современного бакалавра;

• формирование готовности к творчеству по избранному профилю подготовки.