1.2 Черты и признаки организации
Характеристика предприятия предполагает определение основных черт.
Таковыми являются:
- производственно-техническое единство, предполагающее общность процессов производства, капитала, технологий. Оно означает тесную технологическую взаимосвязь всех составных частей предприятия и определяется однородностью изготавливаемой продукции и единством технологического процесса.
- организационное единство. Его сущность в том, что предприятие – это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления [4, с. 36].
Также необходимыми условиями функционирования предприятия в рыночной экономике являются:
хозяйственная самостоятельность и независимость (экономический суверенитет), сводящиеся к тому, что любой предприниматель (предприятие) свободен в принятии не противоречащих законодательству хозяйственных решений;
экономическая заинтересованность, обусловленная стремлением предпринимателя (предприятия) максимизировать свою прибыль, что в рыночной экономике возможно только при условии удовлетворения общественных потребностей (спроса);
хозяйственный риск и ответственность, заключающиеся в том, что в любом случае в хозяйственной деятельности имеют место неопределенность и риск потери средств, и, следовательно, при принятии неверного решения предприниматель (предприятие) несет ответственность в виде отсутствия прибыли, убытка и даже разорения (банкротства).
Учитывая вышеперечисленные принципы функционирования современных предприятий, можно утверждать, что в условиях динамично изменяющейся рыночной конъюнктуры может выжить и развиваться лишь та компания, которая имеет кадры, прекрасно владеющие знаниями проблем и принципов организации эффективной производственно-хозяйственной деятельности современных предприятий
Несомненно, эти основные черты отражены в политике изучаемого предприятия («КЭЗ») и тем самым выделяют его в самостоятельный субъект рыночных отношений.
Поскольку любое предприятие выступает, прежде всего, в качестве обособленной социально-экономической системы (организации), то его особенностью является наличие достаточно четко выраженных границ, разделяющих внутреннюю и внешнюю среду фирмы.
Внутренняя структура или среда предприятия – это люди, средства производства, информация и финансы (рисунок 1.1).
Источник [16]
Рисунок 1.1 – Внутренняя среда предприятия.
Как видно из рисунка 1.1, результатом взаимодействия указанных компонентов внутренней среды являются готовая продукция, выполненная работа, оказанная услуга [16, с. 17].
Основу предприятия составляют люди, которые характеризуются определенным составом, квалификацией, интересами. От их усилий, профессионального мастерства зависят результаты работы предприятия. Но люди не могут трудиться без оборудования, машин, приспособлений, обустроенных рабочих мест. Им необходимы средства производства: основные средства, с помощью которых изготавливаются материальные блага, и оборотные средства на приобретение предметов труда, из которых изготавливается продукция. Для расчетов за поставки необходимых материалов, энергоресурсов, для выплаты заработной платы работникам, осуществления других платежей предприятию нужны деньги, которые накапливаются на его расчетном счете в банке в результате продажи продукции или оказанной услуги. Предприятие не может нормально функционировать, не владея коммерческой, технической и оперативной информацией. Коммерческая информация позволяет ответить на вопросы, какую продукцию, в каком количестве произвести, по какой цене и кому ее реализовать, а также, какие расходы потребуются для ее производства. Техническая информация дает исчерпывающую характеристику продукции. На основе оперативной информации выдаются задания персоналу, осуществляется контроль, учет и регулирование хода производственного процесса, корректирование управленческих решений; результатом деятельности является продукция. Экономическое единство выражается в общности материальных, финансовых, технических ресурсов, закрепленных за предприятием, а также экономических результатов работы.
Кроме указанных черт, следует отметить, что каждое предприятие имеет определенную единую территорию, автономные вспомогательные хозяйства, организационно-управленческую структуру (подробнее и на примере данного предприятия они будут рассмотрены в одной из следующих глав).
Независимо от форм собственности все предприятия работают в условиях коммерческого расчета, то есть самостоятельно осуществляют договорные отношения, хозяйственные и коммерческие операции, получают прибыль или несут убытки.
В условиях рыночной экономики в соответствии с отечественным законодательством предприятия характеризуются признаками, которые проявляются через организационно-правовые формы. Эти признаки отличают одно предприятие от другого. Среди них:
• порядок формирования и величина Уставного фонда;
Например, Уставный фонд ОАО “КЭЗ” составляет 4 605 256 800 (четыре миллиарда шестьсот пять миллионов двести пятьдесят шесть тысяч восемьсот) рублей. Уставный фонд разделен на 622332 простые (обыкновенные) акции номинальной стоимостью 7400 рублей каждая. Акции выпускаются в форме записей на счетах. Уставный фонд определяет минимальный размер имущества Общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Доля Акционера в имуществе Общества определяется количеством принадлежащих ему акций.
• степень ответственности по обязательствам;
Общество “КЭЗ” отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
Акционеры Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
• формы собственности;
Форма собственности ОАО «КЭЗ» - частная.
• количество учредителей и их состав;
92,18% акций ОАО «КЭЗ» находятся в собственности ГПО «БелМелиоВодХоз» (рисунок 1.2).
Источник [Презентация – « ОАО «КЭЗ» сегодня»]
Рисунок 1.2. – Состав учредителей ОАО «КЭЗ»
Как видно из рисунка 1.2, остальные акции распределены между работниками завода и часть находится в свободном обращении.
• механизм распределения прибыли;
Общество вправе направлять прибыль, остающуюся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, на формирование фондов Общества, в том числе резервных. Общество с учетом требований законодательства самостоятельно определяет необходимость создания, порядок формирования и расходования фондов.
• источники формирования имущества;
В собственности Общества находятся имущество, переданное учредителями Общества в его уставный фонд в виде вкладов, имущество, приобретенное Обществом в процессе осуществления им предпринимательской деятельности, поступления, полученные в результате использования имущества (продукция, доходы), если иное не предусмотрено законодательством или договором об использовании этого имущества, имущество унитарных предприятий, учрежденных Обществом, имущество, приобретенное Обществом по другим основаниям, допускаемым законодательством. Обществу может быть передано в порядке, установленном законодательством, имущество во владение и пользование.
• органы управления и их полномочия.
Органами управления Общества являются общее собрание акционеров, наблюдательный совет, единоличный исполнительный орган, директор. Контрольным органом Общества является ревизионная комиссия. Общее собрание акционеров является высшим органом управления Общества. Общее руководство деятельностью Общества в период между общими собраниями акционеров осуществляет наблюдательный совет. Единоличный исполнительный орган - директор подотчетен общему собранию акционеров и наблюдательному совету и организуют выполнение решений этих органов.
Основные требования к предприятию в условиях рынка состоят в том, что независимо от форм собственности, отраслевой принадлежности оно должно являться открытой экономической системой, руководствоваться отечественным законодательством и нормами международного права при осуществлении внешнеэкономической деятельности, учитывать интересы и требования потребителей по качеству продукции, услуг, вести учет и представлять отчетность, нести обязательства по уплате налогов и платежей, возврату и обслуживанию кредитов, участвовать в формировании целевых внебюджетных фондов и др.
Таким образом, мы рассмотрели основные задачи создания и функционирования организации, а также свойства ее как юридического лица на основании устава исследуемого предприятия. Проанализировав цели, можно сделать вывод, что их достижение и выполнение задач обеспечивает посредством реализации выработанной стратегии на основе всеохватывающей организационной деятельности ведет к видимым результатам. Приведенные черты, характеризуют объект работы как самостоятельный субъект хозяйствования, а признаки, рассмотренные на примере устава ОАО «КЭЗ», отражают основные требования к предприятию в условиях рынка. Теперь, можно перейти к рассмотрению структуры предприятия.