- •Рабочая программа
- •Самара 2012
- •1. Цели и задачи освоения дисциплины
- •2. Место дисциплины в структуре ооп
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •5.1. Содержание разделов дисциплины
- •5.2. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
- •5.3. Разделы дисциплин и виды занятий
- •6. Лекции
- •7. Практические занятия (семинары)
- •8. Самостоятельная работа студента во внеучебное время
- •9. Тематика реферативных работ
- •10. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины
- •10.1. Основная литература
- •10.2. Дополнительная литература
- •10.3. Нормативно-правовые акты
- •10.4. Программное обеспечение:
- •10.5. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы:
- •11. Материально-техническое обеспечение дисциплины Компьютерное и мультимедийное оборудование.
- •12. Методические рекомендации по организации изучения дисциплины
- •12.1. Использование современных образовательных технологий
- •12.2. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
- •13. Лист изменений.
8. Самостоятельная работа студента во внеучебное время
№ п/п |
Раздел дисциплины |
Наименование работ |
Трудо-емкость (час) |
1. |
Предмет, метод и система трудового права. Общие положения Трудового кодекса РФ |
- подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору); - подготовка к семинарскому занятию (прочитать основную и дополнительную литературу по теме занятия); - написание реферата по теме занятия; - составить схему источников правового регулирования трудовых отношений. |
4 |
2. |
Социальное партнерство в сфере труда |
- подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору); - подготовка к семинарскому занятию (прочитать основную и дополнительную литературу по теме занятия); - написание реферата по теме занятия; - составить протокол избрания представителя (представитель-ного органа) работников медицинской организации. |
4 |
3. |
Трудовой договор
|
- подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору); - подготовка к семинарскому занятию (прочитать основную и дополнительную литературу по теме занятия); - написание реферата по теме занятия; - составить трудовой договор. |
6 |
4. |
Рабочее время и время отдыха
|
- подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору); - подготовка к семинарскому занятию (прочитать основную и дополнительную литературу по теме занятия); - написание реферата по теме занятия; - составить проект раздела правил внутреннего трудового распорядка медицинской организации о режиме работы. |
6 |
5. |
Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации |
- подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору); - подготовка к семинарскому занятию (прочитать основную и дополнительную литературу по теме занятия); - написание реферата по теме занятия; - составить проект представления руководителя структурного подразделения медицинской организации об установлении выплат стимулирующего характера. |
6 |
6. |
Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Дисциплинарная и материальная ответственность |
- подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору); - подготовка к семинарскому занятию (прочитать основную и дополнительную литературу по теме занятия); - написание реферата по теме занятия; - составить проект приказа о применении дисциплинарного взыскания. |
6 |
7. |
Охрана труда
|
- подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору); - подготовка к семинарскому занятию (прочитать основную и дополнительную литературу по теме занятия); - написание реферата по теме занятия; - составить акт о несчастном случае на производстве. |
6 |
8. |
Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства |
- подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору); - подготовка к семинарскому занятию (прочитать основную и дополнительную литературу по теме занятия); - написание реферата по теме занятия; - составить заявление в комиссию по трудовым спорам. |
6 |
Итого: |
44 |