8.2.2. Сигнализирующие устройства. Цвета и знаки безопасности. Окраска оборудования объектов с высоким содержанием сероводорода

Для предупреждения аварий и несчастных случаев на производстве большое значение

имеют знаки, надписи, звуковая и световая сигнализация.

Знаки безопасности бывают запрещающие, предупреждающие, предписывающие и

указательные, из них:

-запрещающие – форма- круг с поперечной полосой, цвет – красный;

-предупреждающие – форма - треугольник, цвет- желтый;

-предписывающие знаки – форма - круг, цвет - синий;

-знаки пожарной безопасности - форма – квадрат или прямоугольник, цвет – красный;

-эвакуационные знаки и знаки медицинского и санитарного назначения – форма –

квадрат или прямоугольник – цвет зеленый;

- указательные знаки – форма – квадрат или прямоугольник, цвет – синий.

Знаки имеют стрелки, указывающие в сторону объекта.

На каждом знаке имеется символ - изображение характера опасности и мер

безопасности. Например, символ ”Каска” означает, что надо работать в каске; символ

“Молния”- “Осторожно! Электрический ток”.

Окраска оборудования и коммуникаций объектов высокосернистой нефти, а также

оснащение этих объектов предупредительными плакатами и знаками должны быть выполнены согласно ГОСТ Р 12.4.026-01.

Внимательно относитесь к сигнальным цветам и знакам безопасности на объектах

и рабочих местах!

8.2.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест - это система анализа и оценки мест для проведения

оздоровительных мероприятий и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда, для подтверждения или отмены права предоставления компенсаций и льгот работникам, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда.

При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка

травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспечение

работников средствами индивидуальной защиты и коллективной защиты, а также эффективность этих средств.

На основании действующего Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест

по условиям труда, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального

развития РФ от 14 марта 1997 г. № 12, аттестации подлежат все имеющиеся в организации

рабочие места.

Сроки проведения аттестации рабочих устанавливаются организацией, исходя из

изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с момента

проведения последних измерений уровней вредных и опасных факторов производственной среды на рабочих местах.

На каждое рабочее место или группу аналогичных по характеру выполняемых работ

и по условиям труда рабочих мест составляется Карта аттестации, которая является

документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте,

применяемых льготах, компенсациях и доплатах работникам, нормам выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте.

Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру

выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20 % таких мест.

При аттестации оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и

вредные производственные факторы (физические, химические, физиологические), тяжесть и напряженность труда.

Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного

оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.