Контрольная работа по теории организации

Тематика контрольных работ по дисциплине «Теория менеджмента: Теория организации»

1. Процессы самоорганизации и самоуправления в социально-экономических системах и их влияние на жизнедеятельность и управление организации.

2. Формирование коммуникаций в организации.

3. Внутренняя и внешняя среда организации.

4. Принципы действия статической и динамической организации, их сравнительный анализ.

5. Роль личности в организационной деятельности.

6. Организационное проектирование: сущность, современные подходы и методы.

7. Использование законов организации в процессах проектирования социально-экономических систем.

8. Организационная культура и ее влияние на эффективность деятельности организации.

9. Организация как открытая система, преобразующая входные ресурсы в полезную продукцию.

10. Рационализация организационной деятельности.

11. Организация как средство удовлетворения потребностей людей. Рациональное сочетание интересов общества и персонала организации – необходимое условие ее развития.

12. Разработка миссии организации и формирование иерархической структуры ее целей.

13. Горизонтальное и вертикальное разделение труда как средство повышения эффективности функционирования организации.

14. Анализ элементов внешней среды организации и выбор стратегии взаимодействия с ними.

15. Выбор организационной структуры и приоритетной модели организационной культуры на основе анализа фазы жизненного цикла организации и ее отраслевой принадлежности.

16. Анализ этапов эволюции организации, тенденций изменения во внешней среде и выявление необходимых изменений организационной структуры и механизма управления организацией.

17. Проектирование новой организации или отдельного ее подразделения.

18. Перспективные формы и тенденции развития коммерческих организаций. Мировые тенденции и особенности российских условий.

19. Роль системного подхода при изучении деятельности организации в решении задач проектирования и управления организацией.

20. Конкурентная борьба организаций за выживание в условиях рыночной экономики.

21. Информационная среда организации и процесс ее формирования.

22. Корпоративная культура как фактор развития организации. Формирование корпоративного стиля организации.

23. Субъекты и объекты организационной деятельности. Организационные методы руководства.

24. Оценка эффективности организационных решений и эффективности работы организационных систем предприятия.

25. Формальные и неформальные отношения в социальной организации.

26. Типология и анализ организационных структур.

27. Внутригрупповые и межгрупповые конфликты и способы их разрешения.

28. Стилевые характеристики поведения менеджера.

29. Административно-правовые социально-психологические и экономические методы управления: теория и практика реализации на внутрифирменном уровне.

30. Анализ внутренней среды организации.