корп. соц.ответственность

Темы контрольных работ:

1. Принципы и примеры внедрения корпоративной социальной ответственности.

2. Эволюция подходов к корпоративной социальной ответственности.

3. Критика и проблемы практики корпоративной социальной ответственности.

4. Основные этапы развития корпоративной социальной ответственности в России.

5. Национальные и региональные особенности корпоративной социальной ответственности.

6. Корпоративная социальная ответственность в России: в поисках собственной модели?

7. Роль государства в регулировании отношений между бизнесом и обществом.

8. Международные инициативы, направленные на развитие корпоративной социальной ответственности.

9. Стандарты социальной ответственности в Европейском сообществе и степень их применения российскими организациями.

10. Этапы процесса управления корпоративной социальной ответственности.

11. Фундаментальные принципы принятия этических решений.

12. Основные макрорегуляторы корпоративной социальной ответственности.

13. Ситуационная диагностическая модель анализа внутреннего операционного профиля.

14. Функциональный обзор основных внутренних стейкхолдеров.

15. Подходы к разрешению конфликтов между внутренними стейкхолдерами.

16. Защита прав работников: мировой и российский опыт.

17. Основные этические проблемы, возникающие при рекламировании отдельных видов продукции (например, табачной, диетической, пищевой).

18. Корпоративная ответственность и права потребителей.

19. Основные экологические проблемы и типы экологических корпоративных обязательств.

20. Этапы процесса составления корпоративной социальной отчетности.

21. Индикаторы результативности корпоративной социальной ответственности: экономические, экологические и социальные.

22. Система оценки корпоративной социальной ответственности.

23. Социальные и экологические инвестиционные индексы.

24. Негативные и положительные критерии формирования инвестиционных портфелей в области корпоративной социальной ответственности.

Перечень вопросов к зачету

1. Трактовки и основные элементы концепции «корпоративная социальная ответственность».

1. Основные теоретические подходы к определению и трактовке корпоративной социальной ответственности.

2. Факторы, формирующие и регулирующие корпоративную социальную ответственность.

3. Уровни корпоративной социальной ответственности.

4. Концепция корпоративного эгоизма М.Фридмана. «Корпоративный альтруизм» и «разумный эгоизм» организации.

5. Этапы эволюции корпоративной социальной ответственности.

6. Отличительные характеристики модели корпоративной социальной ответственности, используемой странами Северной Европы (США и Канада).

7. Особенности развития корпоративной социальной ответственности в азиатско-тихоокеанском регионе.

8. Особенности социальной ответственности бизнеса в англосаксонской модели капитализма.

9. Особенности развития корпоративной социальной ответственности в России.

10. Специфика мотивации предпринимателей в отношении корпоративной социальной ответственности в России.

11. Направления регулирования отношений между государством и бизнесом в условиях современной рыночной экономики.

12. Нормы и правила, регулирующие социальную политику предприятий.

13. Роль государства в регулировании отношений между бизнесом и обществом.

14. Международные организации, воздействующие на этическое предпринимательство, социальную политику предприятий.

15. Международные инициативы, направленные на развитие корпоративной социальной ответственности.

16. Основные стандарты социальной ответственности.

17. Содержание концепции управления корпоративной социальной ответственностью с позиции заинтересованных сторон (стейхолдеров).

18. Суть концепции групп интересов П.Дракера.

19. Основные группы стейкхолдеров корпорации и их интересы.

20. Элементы системы эффективного управления корпоративной социальной ответственностью.

21. Инструменты регулирования корпоративной социальной ответственности (в том числе на международном уровне).

22. Содержание концепции социально-ориентированного управления внутренними стейкхолдерами.

23. Преимущества и выгоды инвестиций в нематериальные активы предприятия.

24. Основные группы, являющиеся объектами внутренней социальной политики на предприятии.

25. Содержание концепции корпоративного саморегулирования.

26. Основные положения корпоративных кодексов этики (кодексов поведения).

27. Основные инструменты реализации корпоративных социальных программ.

28. Значение и структура коллективного договора в области социальной ответственности.

29. Основные направления и инструменты социальной политики на предприятии.

30. Основные направления внешней социальной политики предприятий.

31. Суть и значение этической ответственности бизнеса в сфере рекламы.

32. Основные противоречия в отношениях между корпорациями и потребителями. Пути их преодоления.

33. Группы, являющиеся объектами внешней социальной политики на предприятии.

34. Способы оценки эффективности социальной политики предприятия существуют.

35. Индикаторы эффективности корпоративной социальной ответственности.

36. Международные стандарты и индексы корпоративной социальной ответственности.

37. Цели, значение и требования к корпоративной социальной отчетности.

38. Прямые и косвенные преимущества корпоративной социальной отчетности.

39. Основные противоречия и проблемы корпоративной социальной отчетности.

40. Алгоритм разработки корпоративной социальной отчетности.

41. Суть и значение социального учета и аудита.

42. Основные перспективы развития корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом.

43. Суть и значение понятия «социально ответственные инвестиции».

44. Подходы к разработке стратегии социально ответственного инвестирования.

45. Инвестиционные индексы в области корпоративной социальной ответственности.