- •Раздел 1
- •Комплексный анализ
- •Стартовых условий
- •Историческая справка
- •Географическое положение
- •Копейску необходимо прилагать дополнительные усилия, чтобы не просто сохранить статус самодостаточного муниципального образования, но и иметь свои конкурентные преимущества. Муниципальная среда.
- •Ресурсный потенциал
- •Демографическая ситуация
- •Численность населения в пенсионном возрасте, чел
- •Муниципальная собственность
- •В 2007г. Согласно плану приватизации на 2007г. Были проданы акции оао «Челябинвестбанка». Сумма дохода в местный бюджет составила 32235 руб.
- •Рост неналоговых доходов местного бюджета, млн.Руб Экологическая ситуация
- •Образование отходов на предприятиях, учреждениях, организациях.
- •Институциональная структура экономики
- •Объем продукции промышленного производства
- •Объем продукции промышленного производства, в млн.Руб
- •Малый бизнес
- •Потребительский рынок
- •Оборот розничной торговли , в млн.Руб.
- •Оборот общественного питания, млн.Руб.
- •Объем платных услуг, млн.Руб. Трудовые ресурсы Копейского городского округа и рынок труда
- •Основные показатели безработицы
- •Средняя заработная плата занятых на предприятиях города в сравнении с величиной прожиточного минимума.
- •Заработная плата в отраслях городской экономики Городское хозяйство
- •Жилищный фонд Копейска, тыс. Кв м.
- •Система образования
- •Численность детей в дошкольных учреждениях, чел
- •Численность детей, занимающихся в учреждениях дополнительного образования
- •Система здравоохранения
- •Структура учреждений здравоохранения .
- •Показатели деятельности системы здравоохранения
- •Обеспеченность медицинскими кадрами, на 10000 чел населения.
- •Численность медицинского персонала, чел.
- •Показатели амбулаторно-поликлинической помощи Физкультура и спорт
- •Численность занимающихся спортом, чел.
- •Тренерско-преподавательский состав
- •Система социального обеспечения
- •Сфера культуры
- •Показатели деятельности дополнительной системы образования
- •Показатели работы библиотечной системы
- •Финансирование реализации программы «Молодёжь Копейска»
- •1.3.1. Географическое положение, природная среда
- •1.3.2. Природный потенциал
- •1.3.3. Население
- •1.3.4. Экономический потенциал
- •1.3.5. Хозяйственный и инвестиционный климат
- •1.3.6. Пространственная организация
- •1.3.7. Рынок труда и занятость населения
- •1.3.8. Инженерная инфраструктура, транспорт, связь
- •1.3.9. Жилищный фонд
- •1.3.10. Социальная сфера
- •Раздел 2 Целеполагание
- •Стратегические ориентиры
- •Комфортная городская среда
- •Раздел 4
- •Мониторинг реализации
- •Основных направлений
- •Социально-экономического развития
Основные показатели безработицы
|
Ед. изм. |
на 01.01.2006г |
на 01.01.2007г |
на 01.01. 2008г |
Численность зарегистрированных безработных |
Чел. |
758 |
848 |
700 |
Уровень зарегистрированной безработицы |
% |
2,8 |
2,7 |
2,0 |
Средняя продолжительность безработицы |
Мес. |
3,5 |
3,6 |
3,5 |
Напряженность на рынке труда |
чел./ вак. |
4,1 |
4,1 |
2,3 |
На предприятиях города в течение последних лет сохраняется устойчивая тенденция роста заработной платы трудящихся. Если сравнить ее с ростом прожиточного минимума, то можно отметить явное опережение темпов роста заработной платы по сравнению с прожиточным минимумом, утверждаемым Постановлениями Губернатора Челябинской области для трудящихся Челябинской области:
в 2001 году заработная плата превышала прожиточный минимум на 56 %, в 2005 году заработная плата превышала прожиточный минимум на 113 %, в 2006 году – в 2,5 раза.
Средняя заработная плата занятых на предприятиях города в сравнении с величиной прожиточного минимума.
В 2007 году рост заработной платы на предприятиях города составил в среднем 126 %. В различных отраслях наблюдается значительная разница в оплате труда работающих, что представлено на диаграмме.
Заработная плата в отраслях городской экономики Городское хозяйство
Важным звеном в системе жизнеобеспечения города является инженерно-энергетический комплекс. Эта отрасль испытывает достаточное напряжение при выполнении своих функций вследствие значительного физического и морального износа инженерных систем, что обуславливает недостаточный уровень надежности и эффективности функционирования инженерной инфраструктуры. Имеет место высокий уровень затрат при выработке тепла (угольные котельные), дефицит энергоресурсов и воды.
Водоснабжение города обеспечивается МП «Горводоканал» частными водосбытовыми предприятиями, которые осуществляют закуп воды в Челябинском предприятии «ПОВВ». Забор воды производится из Шершневского водохранилища, расположенного в 25 км. от Копейск и подается в Копейск по транзитному водоводу. Небольшой объем воды добывается из артезианских скважин. Главной причиной сложившейся в городе напряженной обстановки с водоснабжением и канализованием является техническое состояние водовода Сосновка - Копейск, его недостаточная пропускная способность, при отсутствии подкачной станции, что является определяющей в объеме воды поступающей в город. Большой объем работы проводится по замене изношенных сетей, по установке нового современного оборудования, позволяющего сократить аварийность на сетях, снизить электропотребление, увеличить подачу воды и перейти на круглосуточное снабжение водой города и поселков. Новое оборудование, установленное на насосной станции в р.п. Старокамышинский позволило перейти к круглосуточной подачи воды, р.п. Железнодорожный введен новый водовод, новая насосная станция. За счет изменения схем водоснабжения увеличен объем подачи воды в р.п. Потанино, в р.п. Горняк. Проложены новые водоводы в поселки Северный Рудник, шахты 205.
Теплоснабжение города осуществляется от котельных специализированного теплоснабжающего предприятия - Копейского филиала ОАО «Челябоблкоммунэнерго» «Электротепловые сети». Предприятие имеет на балансе одну районную котельную, которая через 7 центральных тепловых пунктов и 22 малых квартальных котельных обеспечивает теплом почти половину городской застройки. Часть жилфонда отапливается от котельных промышленных предприятий и котельных предприятий ООО «Тепло и сервис», среди которых действую 2 угольные котельные, проекты по переводу котельных на газ разработаны. В связи с увеличивающимися объемами жилищного строительства в городе вопрос увеличения производства тепловой энергии решается путем строительства новых котельных на угольном топливе.
В течение последних лет в городе продолжается осуществляться реформирование жилищно-коммунального хозяйства. Вследствие проведения реформ в городе создана основа рыночных отношений в сфере ЖКХ. Произошло разделение функций управления и хозяйствования. Функции заказчика выполняет как муниципальное предприятие «Управляющая компания ЖКХ», так и частная компания ООО «Жилищная Управляющая Компания», представляющие интересы населения и контролирующие объемы, и качество работ, непосредственных исполнителей - частных подрядных организаций. В последние годы при ремонте жилфонда начали активно использоваться современные материалы, имеющие повышенные показатели по долгосрочности использования, по качеству.
В марте 2005 года принят новый Жилищный Кодекс, в котором основной упор сделан на защите прав собственника. Задача, проведенная организационную работу по выбору собственниками формы управления своими домами и подготовке договоров, была осуществлена в 2006-2007 гг.
Жилищный фонд города мало менялся на протяжении ряда лет. Заметный рост произошел за последний год в связи с увеличением инвестиций, направляемых в жилищное строительство.