5 октября 2004 года N 38-З

РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ

ЗАКОН

О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТНОШЕНИЙ

В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

Принят

Государственным Собранием

Республики Марий Эл

23 сентября 2004 года

(в ред. Законов Республики Марий Эл от 01.12.2005 N 51-З,

от 04.10.2006 N 55-З, от 04.12.2006 N 73-З,

от 30.07.2007 N 35-З, от 06.03.2008 N 3-З,

от 21.10.2008 N 59-З, от 29.12.2008 N 74-З,

от 16.03.2009 N 3-З,

с изм., внесенными Законом Республики Марий Эл

от 27.11.2009 N 58-З)

Настоящий закон в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регулирует вопросы организации государственной гражданской службы Республики Марий Эл.

Глава 1. Общие положения

Статья 1. Основные термины

1. Государственные органы Республики Марий Эл (далее - государственные органы) - органы представительной, исполнительной власти Республики Марий Эл и иные государственные органы Республики Марий Эл, образованные в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией Республики Марий Эл, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Марий Эл.

2. Наниматель государственного гражданского служащего Республики Марий Эл - Республика Марий Эл.

3. Представитель нанимателя - руководитель государственного органа или лицо, замещающее государственную должность Республики Марий Эл, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Республики Марий Эл.

4. Государственные должности Республики Марий Эл - должности, устанавливаемые Конституцией Республики Марий Эл и законами Республики Марий Эл для непосредственного исполнения полномочий государственных органов, включенные в Реестр государственных должностей, утверждаемый в установленном порядке.

Деятельность лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл, настоящим законом не регулируется.

5. Государственный гражданский служащий Республики Марий Эл (далее - гражданский служащий) - гражданин Российской Федерации, осуществляющий профессиональную служебную деятельность на должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получающий денежное содержание (вознаграждение) за счет средств республиканского бюджета Республики Марий Эл.

Статья 2. Предмет регулирования настоящего закона

Предметом регулирования настоящего закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Республики Марий Эл, ее прохождением, а также с определением правового положения (статуса) государственного гражданского служащего Республики Марий Эл, не урегулированные Федеральным законом.

Статья 3. Государственная гражданская служба Республики Марий Эл

1. Государственная гражданская служба Республики Марий Эл (далее также - гражданская служба) - составная часть государственной гражданской службы Российской Федерации, представляющая собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) на должностях гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий государственных органов Республики Марий Эл и лиц, замещающих государственные должности Республики Марий Эл (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

2. Организация и функционирование гражданской службы основывается на принципах, установленных федеральными законами.

Статья 4. Законодательная основа гражданской службы Республики Марий Эл

Регулирование отношений, связанных с гражданской службой Республики Марий Эл, осуществляется:

1) Конституцией Российской Федерации;

2) Федеральным законом "О системе государственной службы Российской Федерации";

3) Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон);

4) другими федеральными законами, в том числе федеральными законами, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;

5) указами Президента Российской Федерации;

6) постановлениями Правительства Российской Федерации;

7) Конституцией Республики Марий Эл;

8) настоящим законом;

9) другими законами Республики Марий Эл, в том числе законами Республики Марий Эл, регулирующими особенности прохождения гражданской службы;

10) указами Президента Республики Марий Эл;

11) постановлениями Правительства Республики Марий Эл.

Статья 5. Соотношение гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы

Соотношение гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы обеспечивается на основе единых принципов посредством:

1. Единства:

1) основных прав, ограничений, обязательств и запретов при прохождении гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы;

2) требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов на гражданской службе Республики Марий Эл и федеральной гражданской службе;

3) порядка прохождения гражданской службы Республики Марий Эл и федеральной гражданской службы, в том числе:

а) поступление на гражданскую службу и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;

б) заключение служебного контракта;

в) правовое положение гражданского служащего Республики Марий Эл при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы;

г) основание и последствие прекращения служебного контракта;

д) сдача квалификационного экзамена, аттестация гражданских служащих;

е) рассмотрение индивидуальных служебных споров;

4) основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших гражданскую службу Республики Марий Эл, и граждан, проходивших федеральную гражданскую службу;

5) требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих Республики Марий Эл и федеральных гражданских служащих.

2. Соотносительности:

1) типовых должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл и должностей федеральной государственной гражданской службы;

2) классных чинов гражданской службы Республики Марий Эл и классных чинов федеральной гражданской службы в соответствии с федеральным законодательством;

3) основных условий и размеров оплаты труда, основных государственных социальных гарантий.