- •Положение о Школе вожатых факультета управления и психологии Кубанского государственного университета
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи шв фуп
- •3. Структура и управление шв фуп
- •4. Руководитель шв фуп
- •5. Кураторы тематических направлений шв фуп
- •6. Кураторы тематических направлений шв.
- •7. Членство в шв фуп
- •8. Права и обязанности членов шв фуп
- •9. Поощрения членов сно фуп
- •10. Заключительные положения
- •Программа подготовки вожатского отряда фуп.
8. Права и обязанности членов шв фуп
8.1. Члены ШВ имеют право:
- присутствовать на всех занятиях ШВ ФУП вне зависимости от их тематики и направленности;
- голосовать на общественных собраниях ШВ ФУП;
- избирать и быть избранными в состав Кураторов тематических направлений ШВ ФУП;
- вносить предложения в работу ШВ ФУП;
- принимать участие в мероприятиях, предусмотренных планом работы ШВ ФУП;
- представлять свои работы и проекты на публичных защитах;
- участвовать в конкурсных отборах для работы в лагерях.
8.2.Члены ШВ обязаны:
- соблюдать настоящее Положение;
- исполнять принятые на себя обязательства и решения собраний ШВ;
- активно участвовать в работе ШВ ФУП;
- соблюдать этические нормы вожатого;
- представлять проект вожатской деятельности по итогам работы ШВ.
9. Поощрения членов сно фуп
9.1.Члены ШВ, активно участвующие в организационной работе ШВ ФУП, поощряются:
- объявлением благодарности (с занесением в личное дело);
- награждением почетной грамотой, дипломом.
9.2. Все студенты – члены ШВ по окончании своего обучения получают сертификат с указанием названия подразделения и сроками обучения.
10. Заключительные положения
10.1. Положение о ШВ ФУП вступает в силу со дня его утверждения деканом ФУП.
10.2. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся по предложению Руководителя или собранием Кураторов тематических направлений решением Ученого Совета ФУП и утверждаются деканом ФУП.
Согласовано:
Заместитель декана ФУП
по воспитательной работе А.Н. Вальвашов
Руководитель ШВ ФУП Д.А. Баутин
Программа подготовки вожатского отряда фуп.
№ |
Перечень компетенций вожатого |
Содержание программы подготовки вожатых |
Количество часов |
Дата |
|
Теоритическая подготовка вожатых 45 часов |
| ||
|
Возрастные особенности детей: |
- общие возрастные характеристики: физические, умственные, психоэмоциональные, (7-8 лет, 9-10 лет, 11-12 лет, 13-15 лет, 16-17 лет) -особенности работы в отрядах младшего, среднего, старших возрастов: организация режимных моментов, принципы воспитательного взаимодействия, специфика подготовки, организация и проведение отрядных дел, особенности подготовки отрядных выступлений на массовых мероприятиях; - характерные трудности каждой возрастной группы, которые могут возникнуть в условиях детского лагеря и пути их решения; - методы работы с разновозрастным отрядом, исходя из психологических особенностей детей и подростков.
|
6 часов |
|
1. |
Какие они подростки? |
2 |
| |
2. |
Тайны подросткового возраста |
2 |
| |
3. |
Смена маленького роста. |
2 |
| |
|
Временный детский коллектив (ВДК) |
- понятие детского коллектива, отличительные признаки временного детского коллектива; - теория развития ВДК по Лутошкину; - периоды развития детского коллектива; - педагогическое управление развитием детского коллектива; - сплоченность малой группы; - лидерство в ВДК: понятие, деловое и эмоциональное лидерство, развитие лидерства в ВДК, работа вожатого с лидерами; - система самоуправления и соуправления в ВДК; - стили руководства
|
4 часа |
|
5. |
ВДК – этапы развития |
2 |
| |
6 |
Лидерство и самоуправление |
2 |
| |
|
Периодизация лагерной смены |
- этапы развития лагерной смены; - особенности каждого тапа смены; - цель, задачи и результат этапов лагерной смены; - методы и формы организации жизнедеятельности отряда на каждом этапе развития смены; - конфликтные зоны в деятельности вожатого в соответствии с этапами развития лагерной смены. |
8 |
|
7 |
Логика развития лагерной смены |
2 |
| |
8 |
Организационный период |
2 |
| |
9 |
Основной период |
2 |
| |
10 |
Итоговой период |
2 |
| |
11 |
Единые педагогические требования |
- ЕПТ и технологии их предъявления в условиях детского лагеря; - поощрение и наказание в условиях детского лагеря; -запреты и ответственность за их нарушение. |
2 |
|
12 |
Взаимодействие напарников в течении лагерной смены |
- напарничество: понятие, функции, эффективное напарничество; - «само менеджмент»; - профилактика профессионального выгорания. |
2 |
|
13 |
Взаимодействие со всеми участниками педагогического процесса |
- содержание и особенности взаимодействия «вожатый-вожатый», «вожатый-администрация лагеря», «вожатый родители»; - психологические и юридические аспекты взаимоотношений на всех уровнях; - правила делового общения. |
3 |
|
14 |
Конфликтное взаимодействие |
- конфликтные ситуации «вожатый-вожатый», «вожатый-администрация лагеря», «вожатый родители»; -типологии конфликтов; - стратегии и способы разрешения конфликтов; - этапы регулирования конфликтных ситуаций. |
3 |
|
|
Система аналитической работы вожатого |
- диагностика ребенка в условиях ВДК: цель, задачи и результат; - диагностические методики ВДК; - Формы, виды и методы анализа воспитательного дела, деятельности отряда, собственной педагогической деятельности; - анализ результатов диагностики, корректировка на его основе своей педагогической деятельности; - анализ дня и дела, мероприятия с отрядом, условия и требования к его проведению. |
6 |
|
15 |
Что такое анализ? |
2 |
| |
16 |
Побеседуем не скучно |
2 |
| |
17 |
Работа на последействие |
2 |
| |
18 |
Знакомство с лагерем |
- управление жизнедеятельностью детского лагеря: субъекты, функции, система подчинённости. |
2 |
|
19 |
Нормативно-правовые аспекты в работе вожатого |
- статус ребенка и вожатого в соответствии с законодательством; - уголовно и административно наказуемые деяния, касающиеся деятельности вожатого. |
3 |
|
20 |
Обеспечение безопасности ВДК |
- инструктаж по ТБ, пожарной безопасности: методика проведения для разных возрастных групп; - постоянная деятельность вожатого по обеспечению безопасности жизнедеятельности детей; - ответственность вожатого за жизнь и здоровье детей. |
3 |
|
21 |
Особенности работы с детьми в трудной жизненной ситуации |
- категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, согласно законодательству РФ; - дети в социально-опасном положении и их характеристика; - особенности выстраивания конструктивных взаимодействий с данными категориями детей; - специфика работы с многонациональным отрядом. |
3 |
|
|
Практические занятия | |||
22 |
Огонек знакомств |
|
2 |
|
23 |
Игры на знакомство/командообразование |
|
2 |
|
24 |
Организация и проведение квестов |
|
2 |
|
25 |
Вечер легенд тематический |
|
2 |
|
26 |
КТД |
|
2 |
|
27 |
Работа вожатого в условиях плохой погоды |
|
2 |
|
28 |
Тематический огонек |
|
2 |
|
29 |
Оформление отрядного уголка |
|
2 |
|
30 |
Изготовление сюрпризок |
|
2 |
|
31 |
«Есть идея – от идеи к делу» |
|
2 |
|
32 |
Проведение экскурсий |
|
2 |
|
33 |
Игры с залом, в автобусе, на снятие напряжения, минутки, психологические |
|
2 |
|
34 |
Итоговый огонек (посвящения) |
|
2 |
|
Итого: 34 занятия, 21 теоретическое, 13 практических – каждое по 2 часа. |