1.От – как научно-социальная дисциплина.

Безопасность труда (охрана труда) - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда. Безопасность труда органически вписывается в интегральную концепцию инфраструктуры "Безопасности жизнедеятельности" и является основной и главной в обеспечении безопасности человека как самого активного и важного субъекта в системах "человек -производственная среда", "человек - среда рабочей зоны", "человек -среда обитания".

Законодательство по безопасности труда в Российской Федерации основано на законодательных и подзаконных актах.

2. Организация от на предприятиях связи.

В отрасли связи в соответствии с требованиями ГОСТ 12.0.004 «Организация обучения работающих безопасности труда. Общие требования» разработано положение о порядке обучения работников связи безопасным методам труда, которые должны проводится на всех предприятиях. Обучение всех работников проводится в рабочее время на месте.

3. Виды инструктажа.

1.Вводный. Проводит старший инженер(инженер) со всеми принятыми на работу в специально оборудованном помещении с применением технических средств и наглядных пособий. Не менее 2х часов. Для одного или для группы не более 20 человек. Знакомятся с общими положениями охраны труда, с производственными факторами, с правилами оказания доврачебной помощи, с пожарной безопасностью и др.

2.Первичный. На рабочем месте со всеми вновь принятыми работниками, переводимых из одного помещения в другое, имеющие перерыв в работе( более 6 месяцев). Проводится индивидуально с практическим показом по программе, утвержденной руководителем предприятия(возможные опасности в работе, эксплуатация механизмов и др.). Результаты фиксируются в журнале.

3.Повторный .Проводится инженерно-техническими работниками( начальник службы, цеха, участка) со всеми работающими по программе инструктажа на рабочем месте с целью проверки и повышения навыков. Результаты фиксируются в журнале.

4.Внеплановый. Количество, как и в первичном. Проводится при изменении правил ОТ или факторов, влияющих на безопасность труда. Результаты фиксируются в журнале с указанием причин проведения.

5.Текущий. ( Начальник службы, цеха, участка).Знакомство с безопасными способами и приемами выполнения работ, с мерами доп. безопасности. Результаты фиксируются в журнале.

4. Надзор и контроль за охраной труда.

Основными видами контроля охраны труда являются:

оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц; паспортизация условий труда; контроль требований безопасности труда при аттестации рабочих мест; контроль, осуществляемый службой охраны труда предприятия; ведомственный контроль - вышестоящих организаций; контроль, осуществляемый органами государственного надзора и технической инспекции труда.

Контроль тяжелых, особо тяжелых, вредных и особо вредных условий труда является одной из важнейших задач администрации при паспортизации условий труда и аттестации рабочих мест. Это связано с наличием целого ряда льгот и компенсаций, положенных лицам, занятым на этих работах (увеличенный отпуск, сокращенный рабочий день, доплата к зарплате, право на бесплатное получение молока или лечебного питания, льготная пенсия).

Правильность проведения аттестации рабочих мест контролируется Главной государственной экспертизой условий труда при Министерстве труда РФ, которой предоставлено право выносить заключения о характере условий труда и давать администрации представления о приостановлении действия ее решений по льготному пенсионному обеспечению и дополнительным отпускам, как не соответствующих законодательству.

Метрологическое обеспечение работ в области безопасности труда, в том числе по оценке условий труда и аттестации рабочих мест, определено ГОСТ 12.0.005-84, согласно которому службы метрологии обязаны давать предложения, касающиеся выбора стандартных методик измерения и соответствующих измерительных приборов.

Ведомственный контроль вышестоящих органов реализуется в виде целевых и комплексных проверок производственного оборудования и технологических процессов, которые проводятся комиссиями во главе с главными специалистами министерств и территориальных управлений.