Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управленческий консалтинг контрольные задания.docx
Скачиваний:
41
Добавлен:
12.05.2015
Размер:
31.86 Кб
Скачать

3. Основной текст пкз

Основной текст задания состоит из титульного листа, протокола проверки в соответствии с приложением 2, а также текста задания, сформированного студентом на основании рекомендаций, данных в предыдущем разделе.

4. Инструкция для преподавателей, проверяющих пкз

ПКЗ является частью рубежного контроля, подготовкой к итоговому экзамену. Оценка ПКЗ является Критериально ориентированной, когда сопоставляются индивидуальные результаты с необходимым объемом знаний, который должен быть усвоен каждым студентом в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования. Оценка за ПКЗ выставляется в 100 баллов (без оценивания каждой составляющей структурной единицы реферата).

Критерии оценки ПКЗ:

Количество баллов

Описание Критериев

Эквивалент по шкале: «Неудовлетворительно,

удовлетворительно, хорошо, отлично»

От 0 до 40

  1. Содержание работы не соответствует теме исследования либо

  2. Объект и предмет исследования не соответствуют теме исследования, либо

  3. Цель исследования не достигнута, все задачи не решены, методы исследования применены неадекватно либо

  4. Имеются замечания по 9-и и более пунктам, перечисленным ниже:

  1. Структура работы не соответствует требованиям раздела 2.;

  2. Работа оформлена с нарушением требований раздела 2.;

  3. Не все разделы работы направлены на решение поставленных задач;

  4. Не все задачи работы решены;

  5. Применен минимум один неадекватный метод исследования;

  6. В заключении не отражены выводы по всем поставленным задачам,

  7. Имеются ошибки в трактовке понятий и процессов,

  8. Имеются ошибки в проведении расчетов;

  9. Приведены недостоверные данные;

  10. Приведены данные, незадействованные в описании и анализе объекта исследования;

  11. Список литературы оформлен с нарушением требований раздела 2 либо;

  12. В списке литературы представлены недостоверные источники;

  13. В списке литературы отсутствуют источники, на которые делаются ссылки в тексте;

  14. Отсутствует теоретическое подкрепление объекта исследования (теоретическая часть) либо прикладное значение работы, либо практический пример, иллюстрирующий освоение курса;

  15. Выводы, приведенные в заключении, не соответствуют тексту работы;

  16. Имеются ссылки на приложения, которые фактически отсутствуют либо имеются приложения, ссылки на которые в тексте не приводятся;

  17. Имеются приложения, которые не соответствуют ссылкам по тексту либо которые не раскрывают, не подтверждают тезисы, выдвигаемые в тексте работы;

  18. Имеются признаки заимствованного текста (неформатированные части текста, символы, которые остаются при форматировании или сканировании из различных источников информации, сканированные рисунки без оформления ссылок);

  19. Отсутствуют ссылки по тексту или оформлены с нарушением требований раздела 2.;

  20. Имеются редакционные, грамматические или орфографические ошибки

Неудовлетворительно

От 41 до 64

Выполнены пункты 1.-3., однако имеются замечания по 5-ти - 8-и подпунктам пункта 4.

Удовлетворительно

От 65 до 79

Выполнены пункты 1.-3., однако имеются замечания по 2-м - 4-м подпунктам пункта 4.

Хорошо

от 80 до 100

Выполнены пункты 1.-3., однако имеются замечания не более чем по 1-у подпункту пункта 4.

Имеются незначительные редакционные, грамматические или орфографические ошибки, не влияющие на раскрытие темы

Отлично

При проверке ПКЗ необходим постоянный анализ типичных ошибок, он должен быть использован для проведения последующих тьюториалов, индивидуального или компьютерного консультирования студентов.

Протокол проверки включает следующие данные:

1. Ф.И.О. проверяющего.

2. Дата проверки.

3.Оценка.

4. Подпись проверяющего.

5. Комментарии преподавателя, в том числе относительно критериев оценки.

Протокол проверки заполняется на титульном листе работы разборчивым текстом с указанием критериев, которым работа не соответствует.

Приложение 1