Заключение
В ходе прохождения организационно-экономической практики была изучена организационная структура ООО «ФОРИС-НСК». Была ознакомлена с тем, как организация функционирует на рынке, взаимодействует с клиентами. В целом в организации сложился благоприятный климат работы персонала, все сотрудники работают как одна команда, за время прохождения практики не было замечено конфликтных ситуаций в коллективе. Мною были приобретены практические навыки работы в коллективе организации.
Результаты выполненной работы были занесены в дневник практики.
Список используемых источников и литературы
Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Практическое пособие кадровика / В.М. Анисимов; центр кадрологии и эффективного персонал-менеджмента. –М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2003.
Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2002. - № 1.
Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. –М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005.
Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. - СПб. : Питер, 2002. Серия «Теория и практика менеджмента»
Веснин В. Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Институт международного права и экономики. Издательство "Триада, Лтд", 2006.
Глухов В. В. Менеджмент: Учебник. – СПб.: СпецЛит, 2008.
Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика 2003.- № 1.
Инновационный менеджмент: Учебное пособие / И.В. Афонин - М.: ГАРДАРИКИ, 2005.
Кабушкин Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие. – 2-е издание. – М.: ТОО "Остожье"; Мн.: "Новое знание", 2009.
Кибанов А.Я. «Управление персоналом организации». – М.: ИНФРА-М, 2003.
Лапуста М.Г. «Справочник директора предприятия». 6-е изд., - М.: ИНФРА-М, 2003.
Менеджмент: Учебник для вузов / М. М. Максимцов, А. В. Игнатьева, М. А. Комаров и др. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008
Трудовой кодекс Российской Федерации – Официальный текст. – М.; «Издательство ЭЛИТ», 2007 г.
Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. – М.: Юнити-Дана, 2006.
Шепеленко Г.И. «Экономика, организация и планирование производства на предприятии» 5-е изд., - М.: ИКЦ «МарТ»; 2004.
Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. М ООО «Вершина». 2003.
Приложение
Система найма персонала. (Приложение 1.)
Анализ работы
Разработка:
требований к должности (образование, знания, навыки, опыт работы, личностные качества);
условий найма;
должностных инструкций;
