- •Программа
- •Общие положения
- •Организация и прохождение практики
- •Обязанности и права руководителей практики
- •Обязанности и права практикантов
- •Организация деятельности отдела воспитательной работы с осужденными исправительной колонии
- •5.1. Ознакомление с отделом воспитательной работы с осужденными:
- •5.2. Посещение заседаний:
- •5.4. Ознакомление с организацией и проведением воспитательной работы с осужденными:
- •Контрольные вопросы:
- •Организация деятельности отдела безопасности исправительной колонии
- •Контрольные вопросы:
- •Организация деятельности отдела специального учета исправительной колонии
- •Контрольные вопросы:
- •Организация деятельности группы социальной защиты осужденных исправительной колонии
- •Контрольные вопросы:
- •В период учебной практики курсанты должны изучить требования и получить навыки по оформлению следующих документов:
- •В период учебной практики курсанты должны изучить следующие нормативные правовые акты:
- •Дневник
- •Характеристика
- •По итогам учебной практики ставится оценка.
Характеристика
Курсант 3-го курса Вологодского института права и экономики ФСИН России _____________________________________________________________
Ф.И.О.
учебную практику проходил с «___» ____________ по «___» __________20__ г.
_____________________________________________________________________
в каком отряде, ИУ
под руководством _____________________________________________________
(должность, звание, Ф.И.О. руководителя учебной практики)
За указанный период практикант ___________________________________
(с какими направлениями деятельности ИУ ознакомился, в проведении каких
_____________________________________________________________________
мероприятий принял непосредственное участие, какие виды работ выполнил
_____________________________________________________________________
самостоятельно, какие программные вопросы не отработал и по какой причине,
_____________________________________________________________________
иные данные, характеризующие курсанта: адаптация в ИУ, умение вести себя
_____________________________________________________________________
среди осужденных, дисциплинированность, исполнительность, инициативность,
_____________________________________________________________________
добросовестность, участие в общественной жизни, поведение в коллективе
_____________________________________________________________________
сотрудников ИУ и в быту, меры поощрения и взыскания и т. д.
По итогам учебной практики ставится оценка.
Руководитель практики:
Начальник отряда ФКУ ИК – 17 УФСИН по Вологодской области
капитан внутренней службы Н.П. Петров
31 июля 2011 года (подпись)
ПРИМЕЧАНИЯ: Подпись заверяется гербовой печатью. Без печати
характеристика будет считаться недействительной.
Приложение 5
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ
УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ КУРСАНТОВ
При оценке результатов практики учитываются следующие критерии:
Уровень теоретического осмысления курсантами практической деятельности (ее целей, задач, содержания, методов).
Степень сформированности практических умений и навыков.
Оценка «отлично»ставится курсанту, который:
- выполнил в срок и на высоком уровне весь перечень мероприятий, предусмотренный программой учебной практики;
- показал наличие профессиональных умений (аналитических, коммуникативных, организаторских и т.д.);
- проявил в работе самостоятельность, творческий подход, знание норм профессиональной этики, дисциплинированность.
Оценка «хорошо»ставится курсанту, который:
- полностью выполнил перечень мероприятий, предусмотренный программой учебной практики;
- владеет необходимыми профессиональными умениями, проявлял инициативу, но не смог вести творческий поиск или не проявил потребности в профессиональном росте.
Оценка «удовлетворительно»ставится курсанту, который:
- выполнил перечень мероприятий, предусмотренный программой учебной практики, но не показал глубокого знания теоретического материала и испытывал трудности с его применением на практике;
- показал недостаточный уровень профессиональных умений;
- допускал несущественные ошибки в планировании работы и выполнении намеченных мероприятий;
- не учитывал в достаточной степени специфику учреждения (организации).
Оценка «неудовлетворительно»ставится курсанту, который:
- не полностью выполнил перечень мероприятий, предусмотренный программой учебной практики;
- обнаружил слабое знание теоретического материала, неумение применять его при решении профессиональных задач на практике;
- допускал существенные ошибки в проведении практических мероприятий;
- не проявлял самостоятельности в практической деятельности.