4.4. Пособия гражданам, имеющим детей

Выплата данных пособий производится как в соответствии с Законом № 255-ФЗ, так и в соответствии с ФЗ РФ от 19 мая 1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

При этом устанавливаются следующие виды государственных пособий (ст 3):

• пособие по беременности и родам;

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

• ежемесячное пособие на ребенка;

• единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

• единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

• ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Право на пособие имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Пособие составляет 300 руб. Ежегодно сумма индексируется, в 2014г. – 515,33 руб. Выплачивается за счет ФСС. Также учитывается районный коэффициент.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Порядок назначения, расчета и выплаты данного пособия аналогичен пособию по временной нетрудоспособности, но имеются особенности: пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Пособие выплачивается за счет средств ФСС.

Расчетным периодом являются 2 календарных года, предшествующих году наступления соответствующих выплат.

Для назначения данного пособия представляется листок нетрудоспособности и справка о заработке и других страхователей.

Для расчета пособия определяется среднедневной заработок: сумма начисленного заработка за расчетный период / число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам.

Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Примеры 17-18.