Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Бух. учет лекции по зарплате 4.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
15.05.2015
Размер:
39.21 Кб
Скачать

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.

Финансирование расходов осуществляется за счет ФСС. Размер пособия 8000 руб. Ежегодно сумма индексируется, в 2014г. – 13741,99 руб. Выплачивается за счет ФСС. Также учитывается районный коэффициент.

ЗАКОНОМ Республики Карелия от 16.12.2005 N 927-ЗРК "О некоторых вопросах социальной поддержки граждан, имеющих детей" установлено, что один из родителей либо лицо, его заменяющее, имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка (далее - единовременное пособие) в размере:

2000 рублей - при рождении первого ребенка;

3000 рублей - при рождении второго ребенка;

4000 рублей - при рождении третьего и каждого последующего ребенка.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка возникает при рождении ребенка и прекращается по истечении шести месяцев со дня рождения ребенка. При рождении двух и более детей одновременно единовременное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка единовременное пособие не выплачивается. Единовременное пособие выплачивается органами социальной защиты населения по заявлению одного из родителей либо лица, его заменяющего, по месту его жительства с ребенком. Правила настоящей статьи применяются при усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет:

заявление о назначении указанного пособия

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки и всех других детей:

справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.

Застрахованное лицо, занятое у нескольких страхователей, при обращении к одному из указанных страхователей по своему выбору за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком наряду с документами, предусмотренными частью 6 настоящей статьи, представляет справку (справки) с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей) о том, что назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком этим страхователем не осуществляются.

Порядок назначения, расчета и выплаты данного пособия аналогичен пособию по беременности и родам.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, на 30,4.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку: в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей": 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Ежегодно сумма индексируется, в 2014г. – 2576,62 и 5143,24 руб. соотвественно. Также учитывается районный коэффициент.

Пример 19