Тема 5. Социология малых групп

ПЛАН:

5.1. Социальная общность

1. 5.2. Массовые социальные общности

5.3. Характеристика социальных групп

5.4. Групповая динамика

Общество как целостная система состоит из множества составляющих его элементов – групп, классов, сословий, слоев и т. д., представляющих собой те или иные коллективные образования. В целом их можно определить понятием «общность», которое является общим названием всех составляющих общество элементов.

Отметим лишь его общие признаки. Прежде всего это понятие обозначает какое-то объединение людей, начиная от элементарной группы в 2–3 человека и кончая такими сообществами, которые насчитывают миллионы людей, например раса, нация. Для общности характерно выделение того или иного ведущего признака: пол, возраст, национальность, профессия, роль, статус и т. д.

Этот общий признак является доминирующим и должен принадлежать всем членам общности.

Важным признаком социальной общности является наличие определенной социальной связи между составляющими ее людьми.

Наличие общего признака и социальных связей предполагает некие общие принципы поведения, умонастроения, целеполагания.

2. 5.2. Массовые социальные общности

Признаки, характеризующие массовые общности:

1. Структурно-нерасчлененные аморфные образования с неопределенным качественным и количественным составом, не имеют точно обозначенного принципа вхождения в них.

2. Образуются и функционируют на базе и в границах той или иной конкретной деятельности, невозможны вне ее, и поэтому оказываются неустойчивыми, меняющимися от случая к случаю образованиями.

3. Присуща разнородность состава, межгрупповая природа, т. е. эти общности разрывают классовые, этнические и иные границы.

4. Не способны выступать в составе более широких общностей, в качестве их самостоятельных единиц.

Существуют следующие виды квазигрупп.

Аудитория – социальная общность людей, объединенная взаимодействием с коммуникатором, т. е. индивидом, владеющим информацией и доводящим ее до этой общности.

Толпа – временное собрание людей, объединенных в замкнутом физическом пространстве общностью интересов. Социальная структура толпы очень проста: лидер и все остальные.

Для толпы наиболее характерны такие черты, как внушаемость, анонимность, потеря собственного «я», спонтанность, индивиды не задумываются над своими действиями, и их поведение больше зависит от эмоций, неуязвимость – люди чувствуют себя вне социального контроля.

Виды толпы:

1. Случайная толпа.

2. Обусловленная толпа.

3. Экспрессивная толпа.

4. Действующая толпа.

Лебон пытается выяснить механизмы формирования толпы и механизмы трансформации людей, составляющих ее. Его основная мысль заключается в том, что люди в толпе претерпевают радикальную трансформацию, теряют самоконтроль и индивидуальность и начинают подчиняться примитивному «закону психического единства толпы» или «коллективному разуму», который заставляет индивидов чувствовать, думать и действовать таким образом, который совершенно отличен от их действий, чувств и того, как каждый индивид чувствовал бы, думал и действовал, если бы находился в одиночестве.

Идеи Лебона оказали значительное влияние на З. Фрейда.

Вся система общественных отношений объяснялась Фрейдом с позиций теории либидо, составлявшем энергетическое начало в поведении людей.

Понятия либидонозных отношений и нарциссизма использованы Фрейдом для объяснения механизмов поведения толпы. По его мнению, решающую роль играет лидер толпы.

В роли лидера может выступать не только конкретный человек, но и символические фигуры (Христос) и даже лозунги призывающие к чему-либо. Поэтому толпа способна действовать и в отсутствие реального лидера.

Бехевиористские концепции толпы.

Теория конвергенции.

Теории заражения и конвергенции предлагают слишком упрощенный подход к проблеме толпы, т.к. снимаются вопросы о других механизмах и закономерностях, действующих внутри толпы.

Американский социолог Р. Тернер в 1964 г. разработал теорию «возникающих норм».

Исследования последних лет показали, что теория «возникающих норм» в целом верно объясняет процессы, происходящие в толпе. Отсюда следует, что для управления поведением толпы важно определить источники возникновения норм, их носителей и возможности целенаправленного воздействия на их создателей.

5.3. Характеристика социальных групп

Социальная группа – это совокупность индивидов, определенным образом взаимодействующих друг с другом, осознающих свою принадлежность к данной группе и признающихся членами этой группы с точки зрения других.

Из данного определения можно выделить три основные черты социальной группы: взаимодействие, членство, групповая идентичность.

В отличие от массовых общностей социальные группы характеризуются:

1. Устойчивым взаимодействием, которое способствует прочности и стабильности их существования.

2. Относительно высокой степенью сплоченности.

3. Отчетливо выраженной однородностью состава, т. е. наличием признаков, присущих всем индивидам, входящим в группу.

4. Вхождение в более широкие общности в качестве структурных образований.

В зависимости от плотности, формы осуществления связей и составляющих их членов различают большие и малые, первичные и вторичные социальные группы, реальные и номинальные.

Важную роль играет размер группы.

Диада.

Триады.

Более крупные группы.

5.4. Групповая динамика

Групповая динамика – взаимодействие членов социальных групп между собой. Существует множество видов взаимоотношений и взаимодействий. К процессам групповой динамики относятся способы регуляции поведения членов группы.

Одной из важнейших проблем во многих группах являются коммуникационные связи между их членами. Коммуникация – это не просто языковое, письменное или индивидуальное общение. Она рассматривается прежде всего как основа структуры группы, показатель физической и социальной близости индивидов. Очевидно, что не все виды получения информации и ее распределения между индивидами могут приводить к эффективной работе группы.

Каждый способ коммуникации, таким образом, приводит к разным результатам групповой деятельности. Использование различных способов коммуникации в зависимости от ситуации и целей группы позволяет эффективнее решать практические задачи.