- •Составляющие целевого аспекта организации
- •Составляющие целевого аспекта
- •Составляющие целевого аспекта
- •Составляющие целевого аспекта
- •Составляющие целевого аспекта Видение
- •Составляющие целевого аспекта Видение
- •Составляющие целевого аспекта Видение
- •ВИДЕНИЕ
- •Составляющие целевого аспекта Миссия
- •Составляющие целевого аспекта Миссия
- •Составляющие целевого аспекта Миссия
- •Составляющие целевого аспекта Миссия
- •Составляющие целевого аспекта Миссия
- •Составляющие целевого аспекта Миссия
- •МИССИЯ
- •МИССИЯ
- •Составляющие целевого аспекта Цели
- •Составляющие целевого аспекта Цели
- •Составляющие целевого аспекта Цел Деятельность в целом
- •Составляющие целевого аспекта Цел Деятельность в целом
- •Составляющие целевого аспекта Цел Ресурсы
- •Составляющие целевого аспекта Цел Положение на рынке
- •Составляющие целевого аспекта Цел Работа с персоналом
- •Составляющие целевого аспекта Цел Инновации и изменения
- •Составляющие целевого аспекта Цел Производительность
- •Составляющие целевого аспекта
- •Составляющие целевого аспекта Цел Социальная и ответственность
- •Составляющие целевого аспекта Цел
Составляющие целевого аспекта Миссия
|
|
|
|
|
е |
|
|
|
|
|
|
ы |
|
|
|
|
|
|
р |
а |
|
|
|
|
о |
||
|
|
|
т |
л |
||
|
|
|
о |
я |
и |
|
|
|
к |
|
л |
||
|
, |
|
|
и |
е |
|
и |
|
н д |
||||
к |
|
а е |
||||
н |
|
|
п |
р |
|
|
ы |
|
м |
|
п |
|
|
о |
о |
|
||||
Р к |
я |
|
|
|||
|
|
б |
|
|
|
|
|
е |
|
|
|
||
с |
|
|
|
|
||
я |
|
|
|
|
|
|
л |
|
|
|
|
у |
|
д |
|
|
|
|
||
|
|
|
ч |
|
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
о |
|
||
|
|
Х |
|
|
Надо
Требования, которых надо
достичь
Могу
Компетентность
компании на момент разработки
миссии
Составляющие целевого аспекта Миссия
В миссии могут быть озвучены следующие позиции организации:
Главные целевые ориентиры.
Определение основной сферы деятельности, которая служит удовлетворению потребностей потребителей в выбранных сегментах рынка.
Планы завоевания этих сегментов и методы, которым будет отдаваться предпочтение для продвижения продукции на рынках.
Философия организации.
Отношение организации к расширению ее деятельности, инновациям, технологиям процесса управления и т.д.
Составляющие целевого аспекта Миссия
Миссия организации должна формиро- ваться с учетом всех заинтересованных сторон в деятельности организации.
После определения миссии она должна быть опубликована в программных документах организации:
бизнес-плане,
стратегическом плане,
заявлении о политике в области качества и т.п.
Составляющие целевого аспекта Миссия
Правильно определенная и сформулиро- ванная миссия организации дает внешней среде информацию о ее деятельности, имидже,
а во внутренней среде способствует сплоченности сотрудников, созданию корпора- тивного духа, обеспечивая условия для более эффективного управления.
МИССИЯ
ЗАО «Камышинский стеклотарный завод»
МИССИЯ
Мы работаем для того, чтобы удовлетворить потребности населения и перерабатывающей промышленности России и стран СНГ в стеклотаре высокого качества.
МИССИЯ
ОАО «Ревдинский завод по обработке цветных металлов»
Стратегическая цель нашей предпринимательской деятельности заключается в производстве профилей из цветных металлов для различных отраслей промышленности.
Свое общественное предназначение мы видим в обеспечении потребителей экономичными, в том числе повышенной готовности, профилями из цветных металлов и сплавов со специальными эксплуатационными свойствами.
Наши изделия позволяют потребителям обеспечить повышенную надежность, долговечность и потребительскую ценность выпускаемой ими продукции, снижая при этом материалоемкость и трудозатраты на ее изготовление.
Философия нашего бизнеса, деловое кредо — способствовать решению актуальных задач страны по оптимальному использованию дорогостоящих цветных металлов и все более проявляющихся проблем общества по ресурсосбережению.
Наличие на заводе системы менеджмента качества служит гарантом для потребителей и всех заинтересованных лиц способности предприятия обеспечивать стабильный выпуск продукции заданного качества. Система менеджмента качества содержит в себе механизм, обеспечивающий постоянное изучение существующих требований к качеству продукции и ожиданий потребителей.
Составляющие целевого аспекта Цели
Если миссия задает общие направления функционирования организации, выражающие смысл ее существования, то конкретные конечные состояния, к которым стремится организация, фиксируются с помощью ее
целей.
Таким образом, цель – это конкретное состояние отдельных характеристик органи- зации, достижение которых является для нее желательным и на достижении которых направлена ее деятельность.
Составляющие целевого аспекта Цели
Целями обычно являются количественно оцениваемые результаты работы организации достижимые в достаточно короткий период времени по различным направлениям ее деятельности:
Деятельность организации в целом.
Ресурсы.
Положение на рынке.
Работа с персоналом.
Инновации и изменения.
Производительность.
Потребители и поставщики.
Социальная ответственность и т.д.
Составляющие целевого аспекта Цел Деятельность в целом
и
Деятельность коммерческой организации в целом характеризуется ее рентабельностью, которая выражается в показателях:
чистый доход,
доход на акцию,
прибыль на инвестированный капитал.
Другими показателями могут быть:
рост объема,
объем продаж.
Рост объема может быть выражен в:
увеличении объема продаж,
увеличении размеров прибыли.
Составляющие целевого аспекта Цел Деятельность в целом
и
Некоммерческие организации не имеют цели получить прибыль.
Цели таких организаций могут отражать ре- зультат оказания услуг в рамках опреде- ленного бюджета:
их количество,
увеличение их количества,
увеличение их качества и т.п.