- •Елисеева е.В.
- •2. Понятие информационной технологии
- •3. Свойства информационной технологии
- •4. Особенности разработки и реализации современных информационных технологий. Понятие платформы.
- •5. Роль информационных технологий в развитии экономики и общества
- •Тема 2. Развитие и классификация информационных технологий
- •1. Эволюция информационных технологий
- •Тенденции развития информационных технологий
- •Информационные технологии экспертных систем и др.
- •2. Классификация информационных технологий
- •3. Характеристика этапов технологического процесса автоматизированной обработки информации
- •Параметрическая модель технологического процесса автоматизированной обработки информации
- •3. Критерии оценки информационных технологий
- •Тема 3. Инструментальная база информационных технологий
- •Составляющие информационных технологий
- •1. Основы построения инструментальных средств информационных технологий
- •2. Составляющие информационных технологий
- •3. Стандарты пользовательского интерфейса информационных технологий Понятие и виды пользовательского интерфейса
- •Необходимые свойства пользовательского интерфейса:
- •Графический интерфейс пользователя gui
- •4. Автоматизированное рабочее место Концепция арм
- •Классификация арм управленческих работников
- •Автоматизированное рабочее место руководителя
- •Автоматизированное рабочее место специалиста
- •Автоматизированное рабочее место технического работника
- •Техническая база создания автоматизированных рабочих мест
- •Обеспечение автоматизированных рабочих мест
- •Тема 4. Информационные технологии конечного пользователя
- •1. Информационная технология обработки данных (итод)
- •2. Информационная технология электронного офиса (итэо)
- •3. Информационная технология обеспечения безопасности обработки информации
- •4. Информационно — справочные правовые системы (испс)
- •Тема 5. Сетевые информационные технологии
- •Принципы организации компьютерных сетей
- •1. Сетевое использование вычислительной техники. Основные понятия и базовые концепции
- •2. Принципы организации компьютерных сетей
- •Сетевое оборудование
- •3. Архитектура клиент-сервер
- •Тема 6. Технологии открытых систем
- •1. Модель взаимосвязи открытых систем
- •2. Технологии Интернет
- •Краткая история Интернета
- •Структурные компоненты Интернета
- •Ресурсы Интернета
- •Функции Интернета
- •Виды и способы подключения к Интернету
- •Принципы функционирования Интернет-технологий
- •Имя@домен
- •Ivanov@online.Debryansk.Ru
- •Технологии работы в World Wide Web. Основные понятия World Wide Web
- •Основные компоненты технологии World Wide Web
- •Универсальный способ адресации ресурсов в сети url (Universal Resource Locator)
- •Протокол обмена гипертекстовой информацией http (HyperText Transfer Protocol)
- •Универсальный интерфейс шлюзов cgi (Common Gateway Interface)
- •3. Технологии Интранет
- •4. Беспроводные технологии
- •Тема 7. Гипертекстовая технология
- •1. Понятие гипертекста
- •Тема 8. Технология мультимедиа и видеоконференции
- •1. Основные понятия, терминология
- •2. Технологии видеоконференции
- •Тема 8. Технологии интегрированных информационных систем общего наpначения
- •1. Технологии геоинформационных систем
- •2. Технологии распределенной обработки данных
- •3. Технологии информационных хранилищ
- •4. Технологии электронного документооборота
- •5. Технологии групповой работы
- •Тема 9.
- •2. Информационная технология поддержки принятия решений (ит ппр)
- •3. Информационная технология экспертных систем (итэс)
- •4. Технологии построения корпоративных информационных систем
- •Информационные технологии создания кис, построенной на базе интрасети
- •Вопросы для контроля и самоанализа
- •Глоссарий
- •Автор-составитель:Елисеева е.В. «Информационные технологиие» Учебно-методический комплекс
Автоматизированное рабочее место технического работника
Технические работники выполняют, как правило, рутинную работу, требующую определенных профессиональных навыков. Это — секретари, машинистки, операторы, инспекторы и другие работники.
К выполняемым ими функциям относятся:
ввод информации;
ведение картотек и архивов;
контроль ежедневного личного плана руководителя;
обработка входящей и исходящей документации.
Автоматизированное место технического работника должно обеспечить автоматизацию названных функций.
Типовыми формами АРМ технического работника могут быть:
АРМ — архивариуса;
АРМ — инспектора отдела писем;
АРМ — инспектора табельного учета;
АРМ — оператора обработки текстовых документов.
Техническая база создания автоматизированных рабочих мест
При построении автоматизированного рабочего места возможны различные архитектурно-технологические решения. В частности, оно может быть организовано:
на базе больших универсальных ЭВМ;
на базе малых ЭВМ;
на базе персональных компьютеров.
При любом решении пользователь должен иметь на своем рабочем месте устройства, помогающие выполнять его должностные функции. К таким устройствам относятся алфавитно-цифровые или графические дисплеи, устройства ввода — вывода, накопители на магнитных носителях, средства связи и другие средства.
Автоматизированное рабочее место, построенное на базе больших универсальных ЭВМ, обеспечивает возможность работать с большими базами данных при технической и программной поддержке, осуществляемой силами работников собственного информационно-вычислительного центра. Однако существует ряд факторов, которые затрудняют широкое использование больших универсальных ЭВМ в качестве базы для создания автоматизированных рабочих мест. Такими факторами являются:
необходимость специального подразделения по техническому и программному обеспечению вычислительных средств;
недостаточная гибкость используемых программных средств;
жесткость требований технических средств по отношению к операционной системе;
высокая стоимость машинных ресурсов;
слабая ориентация вычислительной системы на пользователя-непрограммиста и др.
Автоматизированные рабочие места, построенные на базе малых ЭВМ, несколько снижают стоимостные затраты, но сохраняют большинство указанных недостатков.
Автоматизированные рабочие места, созданные на базе персональных компьютеров, являются наиболее простым и распространенным вариантом автоматизированного рабочего места.
Обеспечение автоматизированных рабочих мест
Функционирование автоматизированного рабочего места требует разработки всех видов обеспечения: информационного, математического, программного, лингвистического, технологического, организационного, эргономического и правового.
Информационное обеспечение предусматривает организацию его информационной базы, регламентирует информационные связи и предопределяет состав и содержание всей системы информации. Первоочередной задачей при этом является организация внутримашинной информационной базы: выбор необходимого состава показателей, способа их организации, методов группировки и выборки необходимых данных, определение вида магнитных носителей, организацию активной и пассивной информации, организацию справочной и комментирующей информации, разработку макетов для упрощения ввода информации и выбора необходимых функций.
Математическое обеспечение представляет собой совокупность алгоритмов, обеспечивающих ввод, контроль, хранение и корректировку информации; формирование результатной информации и оформление ее в виде таблиц, графиков, диаграмм; обеспечение достоверности и защиты информации. Наиболее целесообразно организовывать математическое обеспечение по модульному принципу, выделяя типовые и стандартные, многократно повторяющиеся процедуры. Математическое обеспечение служит основой для разработки комплекса программных средств, в связи с чем его качество должно быть высоким и оно должно согласовываться с потенциальным пользователем автоматизированного рабочего места.
Программное обеспечение подразделяется на общее и специальное. Основные элементы общего программного обеспечения обычно поставляются вместе с персональной ЭВМ. К ним относятся: операционные системы и оболочки, программные средства ведения баз данных, программные средства организации диалога, а также программы, расширяющие возможности операционной системы. Специальное программное обеспечение состоит из уникальных программ и функциональных пакетов прикладных программ. Именно от специального программного обеспечения зависят вид, содержание и конкретная специализация рабочего места. Учитывая, что специальное программное обеспечение, в конечном счете, определяет область применения автоматизированных рабочих мест и состав решаемых пользователем задач, оно должно создаваться на основе инструментальных программных средств диалоговых систем, ориентированных на решение конкретного класса задач со схожими функционально-технологическими особенностями обработки информации.
Лингвистическое обеспечение включает языки общения с пользователем — языки запросов, информационно-поисковые языки, языки-посредники в сетях. Языковые средства можно разделить по видам диалога. Средства поддержки диалога определяют те языковые конструкции, знание которых необходимо пользователю. В одном автоматизированном рабочем месте может быть реализовано несколько типов диалога.
Технологическое обеспечение представляет собой некоторую четко установленную совокупность проектных решений, определяющих последовательность операций, процедур и этапов обработки в соответствующей сфере деятельности пользователя.
Организационное обеспечение включает комплекс документов, регламентирующих деятельность специалистов при использовании персональных вычислительных машин или терминала на их рабочем месте.
Методическое обеспечение состоит из методических указаний, рекомендаций и положений по внедрению, эксплуатации и оценке эффективности функционирования автоматизированных рабочих мест. Оно включает в себя также организованную машинным способом справочную информацию об автоматизированном рабочем месте в целом и отдельных его функциях, средства обучения работе, демонстрационные и рекламные примеры.
Эргономическое обеспечение представляет собой комплекс мероприятий, выполнение которых должно создавать максимально комфортные условия для использования рабочего места специалистами, для быстрейшего освоения технологии работы и обеспечения качественной работы.
Правовое обеспечение включает систему нормативно-правовых документов, которые должны четко определять права и обязанности специалистов в условиях функционирования рабочего места.