- •И. Л. Баевский
- •Виды социального страхования.
- •Кто является застрахованным и в каком объеме.
- •Выплата пособий и пенсий иногородним и перерасчеты страховых касс.
- •Законодательство по социальному страхованию.
- •II ч а с т ь.
- •Временная нетрудоспособность.
- •А. Общие сведения
- •Что такое временная нетрудоспособность.
- •Лишение пособия по временной нетрудоспособности
- •Контроль на дому при временной нетрудоспособности
- •Документы на получение пособия, продолжительность выплаты пособия по болезни и Перевод временно нетрудоспособного в инвалиды.
- •В. Пособия по карантину и по уходу за заболевшими членами семьи. Освобождение от работ при карантине, бациллоношении и дезинфекции.
- •Зачем нужен отпуск по беременности и родах.
- •А. Пособия на предметы ухода за ребенком и на кормление ребенка
- •IV часть. Обеспечение безработных. Право на получение пособия по безработице.
- •V часть. Обеспечение инвалидности. Кто имеет право на пенсии по инвалидности.
- •Обеспечение инвалидов I, II и III групп.
- •Обеспечение инвалидов IV, V и VI групп.
- •Льготный проезд инвалидов труда и льготы при приеме инвалидов труда на работу.
- •VI ч а с т ь.
- •Обеспечение членов семей
- •Умерших застрахованных.
- •В каких случаях и кто обеспечивается при смерти застрахованного.
- •Размер пенсий, продолжительность их выплат и документы,
- •Алфавитно-предметный указатель а
- •Родственники владельца, их страхование
В. Пособия по карантину и по уходу за заболевшими членами семьи. Освобождение от работ при карантине, бациллоношении и дезинфекции.
170. При непосредственном соприкосновении с заразными больными здоровый человек может являться переносчиком заразы. Это бывает в случаях, когда человек уже болен заразной болезнью, но болезнь себя еще не проявила никакими признаками и пребывает пока в скрытом состоянии. По существу, такой здоровый, по видимости, человек является в действительности больным и, естественно, он может служить источником заразы путем ее переноса. Поэтому при некоторых заболеваниях необходимо лиц, бывших в соприкосновении с заразными больными держать на особом учете и не допускать их соприкасаться с другими людьми, иначе—изолировать их. Срок изоляции (или карантина) равен времени, в течение которого та или другая опасная заразная болезнь протекает в скрытом состоянии (или срок так называемого инкубационного периода). Срок этот для различных болезней различен. По окончании срока карантина можно считать подозреваемого человека здоровым и, следовательно, неопасным в смысле распространения заразной болезни. На время карантина застрахованному предоставляется освобождение от работ. Понятно, что отпуск по карантину должен предоставляться только в случаях опасности перенесения серьезной заразной болезни. При инфлюэнце (также заразная болезнь) отпуска по карантину давать не следует. Опасными заразными болезнями, при которых следует давать карантинное освобождение от работы, являются: чума, холера, скарлатина, дифтерит, сибирская язва, сап, эпидемический менингит и др.
171. Сроки карантина лиц, бывших в соприкосновении с заразными больными, различны, в зависимости, как было указано выше, от инкубационного периода, в течение которого болезнь протекает скрытно и больной ничем не проявляет своей болезни.
Этот период равен при чуме 5—7 дням (не свыше 10 дней), при холере—не- свыше 5 дней, при скарлатине—7 дням (не свыше 10 дней), при дифтерии не свыше 4 дней, при сибирской язве не свыше 7 дней, при сапе—не свыше 8 дней, при менингите цереброспинальном—5—7 дням (не свыше 10 дней).
При заболеваниях указанными болезнями лиц, с которыми застрахованный был в непосредственном соприкосновении (члены семьи, сожитель по комнате), застрахованному предоставляется отпуск по карантину. При других заразных болезнях (напр., воспаление легких, сифилис, тифы и т. д.) отпуск по карантину здоровым предоставляться не должен.
172. Есть случаи, при которых человек является разносчиком заразы не потому, что он болен сам заразной болезнью в скрытом периоде, а по причине того, что он является носителем заразного начала (носителем бацилл, или бациллоносителем), будучи лично совершенно здоровым.
Эти случаи должны быть особо, отдельно каждый раз, установлены. Понятно, что на определенные сроки такие застрахованные (бациллоносители) должны быть освобождены от работы в целях предохранения переноса заразы на других трудящихся. Бациллоносительство опасно при холере и дифтерии. Освобождение для исследования на бациллоношение по дифтерии не должно быть свыше 3 дней, при холере—не свыше 5 дней.
173. При ряде заболеваний необходима дезинфекция (обезвреживание) помещения и вещей, а также дезинсекция (освобождение от насекомых) вещей застрахованных. Освобождение от работ может быть предоставлено при дезинфекции или дезинсекции не свыше, чем на 3 дня.
Получение отпуска по карантину и документы для получения пособия.
174. Отпуск по карантину предоставляется санитарным врачом. Где санитарных врачей нет, он может быть предоставлен другими врачами.
Отпуск по карантину (также бациллоношению и дезинфекции) должен быть удостоверен не позже следующего дня после его получения врачебно-контрольной комиссией. Отпуск по карантину, не удостоверенный врачебно-контрольной комиссией, может быть неоплачен страховой кассой.
Пособие выдается в размере, предусмотренном ст. 179 Код. Зак. о Труде, на основаниях, общих со всеми случаями временной нетрудоспособности.
175. Документом на право получения пособия по карантину является удостоверение об освобождении застрахованного от работ с указанием:
а) по какому поводу дано освобождение от работы;
б) сроки освобождения;
в) требований, предъявленных освобожденному от работы.
Одновременно должно представляться в страховую кассу удостоверение о дезинфекции, произведенной в квартире застрахованного.
Отпуск по уходу за заболевшим членом семьи.
176. При отсутствии в семье застрахованного человека, могущего ухаживать за заболевшим членом семьи, не принимаемым в больницу, возможно предоставление освобождения от работ самому застрахованному.
Обязательными условиями для получения такого отпуска являются:
а) отсутствие в семье застрахованного другого человека, могущего ухаживать за больным;
б) непринятие больного в больницу.
Оба эти обстоятельства должны быть документально подтверждены:
а) удостоверением домкома об отсутствии других лиц для ухода;
б) удостоверением больниц об отказе в приеме больного.
177. Все отпуска по уходу за заболевшим членом семьи должны предоставляться врачебно-контрольной комиссией.
Размер пособия исчисляется на общих основаниях со всеми случаями временной нетрудоспособности.
Срок освобождения от работ определяется врачебно-контрольной комиссией в зависимости от особенностей каждого отдельного случая.
Освобождение от работ может предоставляться и при внезапных заболеваниях членов семьи, когда присутствие застрахованного является необходимым до приезда врача или до отправки больного врачом в больницу.
Отпуска матерям при болезни детей.
178 Особенно часты случаи отпусков матерям для ухода за заболевшими детьми.
В возрасте до одного года, когда в большинстве случаев мать кормит ребенка грудью и личный уход матери за ребенком является необходимостью, освобождение от работы предоставляется матери чрезвычайно часто.
При помещении таких детей в больницы с ними помещается и мать, должная на этот срок быть освобожденной от работы.
179. Освобождение матери имеет место:
а) при скарлатине на срок заразительности самого ребенка, если ребенок оставлен для лечения дома;
б) на время острого периода при остро-заразных заболеваниях, как: корь, коклюш, дизентерия, инфекционный энтероколит, дифтерия, рожа, оспа натуральная и грипп;
в) при острых заболеваниях дыхательных путей на время остро-лихорадочного периода;
г) при сифилисе и гоноррее в заразном периоде, если ребенок нуждается в уходе матери.
д) в остро-лихорадочном периоде менингита, цистита, нефрита, отита, желудочно-кишечных заболеваний, а также острых хронических заболеваний, требующих оперативного вмешательства.
180. Вышеприведенный список является примерным и далеко не полным. Освобождение матери имеет место при этих заболеваниях по отношению детей до 3 лет, если их не помещают в больницу.
Во всяком случае, при освобождении от работы матери по болезни ребенка, следует строго индивидуализировать отдельные освобождения и не давать их тогда, когда личный уход матери не является обязательно необходимым, когда имеются другие члены семьи, могущие вести уход за больным ребенком, я когда возможно помещение ребенка в больницу.
Отпуска матерям для ухода за здоровыми детьми при закрытии ясель не даются.
Г. ПОСОБИЯ ПРИ БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАХ.