Глава 1 ... Разорвать порочный круг?!

Краеугольный камень современного менеджмента – страх. Причем не важно, относишься ты к наемному персоналу или являешься собственником. Страх потерять работу, страх потерять собственность. Что объединяет это? - Опасение за снижение достигнутого уровня жизни и последующего за ним отказа от долгосрочных планов; начало цикла суеты. Жизнь современных фирм в России в среднем не превышает 2 – 3 года. Затем приходится либо менять профиль, специализацию, (а для многих это увольнения), либо закрывать предприятие¹. Это означает, что цикл - поиск точки приложения себя, обучение, наработка авторитета и доверия – надо начинать вновь, отодвинув планы, мечты. Бег по кругу в постоянной суете о хлебе насущном! Всякий новый круг сопровождается снижением уровня достатка. И хорошо, если удалось накопить хоть какой то запас, или есть поддержка семьи, друзей. Большинство людей просто разобщено. У многих в России в подобных обстоятельствах, уровень жизни устремляется к нулю. Отсюда неуверенность в завтрашнем дне, невозможность планирования своей жизни на длительные периоды, нервозность, стресс. Все это не способствует раскрытию потенциала человека, задерживая его внимание на высокочастотных процессах.

Кроме этого, для многих нравственная оценка деятельности становится все более значимой. Многим сегодня не безразлично, какой нравственный образ сопровождает результат, давший возможность устроить свой достаток. Не устраивает и подмена соревнования мастеров, как лучше сделать работу, на нацеленность неразборчиво делать деньги не задумываясь, какой общественно значимый результат это приносит.

Есть ли возможность разорвать этот порочный круг? Какое жизнеустройство должно быть, чтобы сознательное и безсознательное в человеке не вступало в противоречие? Можно что-либо существенно изменить еще при жизни нашего поколения?

За 50 лет, прошедших со дня смерти И. В. Сталина, мир качественно изменился, и не один раз. В настоящее время в России сложились уникальные возможности для реализации той задачи, которую поставил И. В. Сталин. Цели очередного этапа общественного развития СССР он указал вполне определённо и точно в “Экономических проблемах социализма в СССР”: «…Необходимо, в-третьих, добиться такого культурного роста общества, который бы обеспечил всем членам общества всестороннее развитие их физических и умственных способностей, чтобы члены общества имели возможность получить образование, достаточное для того, чтобы стать активными деятелями общественного развития, чтобы они имели возможность свободно выбирать профессию, а не быть прикованными на всю жизнь, в силу существующего разделения труда, к одной какой-либо профессии.

Что требуется для этого?

Было бы неправильно думать, что можно добиться такого серьезного культурного роста членов общества без серьезных изменений в нынешнем положении труда. Для этого нужно, прежде всего, сократить рабочий день, по крайней мере, до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования. Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии. Для этого нужно дальше коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и особенно путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления».

Разберемся в особенностях сегодняшнего дня.

• Поголовная грамотность в России. Сегодня быть неграмотным стало антикварной редкостью.

• Но сколь значима грамотность людей, столь поразительна безграмотность в вопросах управления, и в первую очередь самоуправления. Большинство людей заняло позицию стороннего наблюдателя. Эта ситуация опасна в связи с массовыми провокациями желающих манипулировать волями людей, теми, которые безпардонно пользуются человеческим безсознательным как ресурсом и, в связи с управленческой безграмотностью, добиваются своих целей.

• Мощное развитие технологий, которое стало фактором, учитываемым при разработке стратегий. Инвестиции на пятилетие стали риском. (При Сталине очень быстрым считался промежуток окупаемости - 15 лет). К чему это приводит? Люди, не поменявшие логику социального поведения, перестают оказывать влияние на течение жизни. Появились новые возможности и, более того, они постоянно появляются и исчезают и потому важно каждому разбираться, что лично ему несут эти изменения. Важно личное умственное усилие и суждение, которое при таких обстоятельствах и присутствующем в обществе калейдоскопическом сознании достаточно сложно, если возможно, без объемлющей мировоззренческой платформы. Капитализм стал возможен среди прочего в связи с изобретением и созданием технологий по производству часов, сделавшим их достаточно доступными. Какие изменения несет создание современных средств коммуникаций, сделавшее возможным участие практически каждого в гипертексте, называемом Интернет?

• Люди, в силу жизненных обстоятельств, получили возможность сравнивать. Те процессы, которые еще в 30 - 50 годы занимали десятилетия, стали сегодня протекать в течение года. И самое главное - все нарастающий вал подсознательного сопротивления тому положению вещей, при котором определенность становится роскошью, причем в независимости от классовой принадлежности. Это привело и к другому эффекту - люди перестали бояться. Отсутствие страха перестало давать возможность управлять теми старыми методами, которые составляют сейчас в России понятие менеджмент. И сами американцы теперь уже открыто пишут о конце менеджмента. [3] Что придет ему на смену?

• При всём прочем, поколение, жившее при социализме, помнит то хорошее, чего лишены их дети и внуки в настоящих условиях. Референдум о судьбе СССР показал желание людей жить в СССР. Все говорили об устранении недостатков и развитии достоинств, а не об отказе от принципа жизнеустройства. Но тогда еще «было, что терять» и страх заставил массы промолчать. Сейчас многим уже нечего ни бояться, ни терять. Начинать жизнь с начала приходится многим с периодом в 2 - 3 года. При таких переломах самостоятельно осваивается наука управления - Достаточно Общая Теория Управления (ДОТУ). [4]

• Рыхлость и, более того, отсутствие всякой политической системы даже при наличии Госдумы и принятых ею законов, где многие законы были написаны под группу лоббистов, создали условия практического беззакония с одной стороны и возможности любых мировоззренческих высказываний с другой. В обществе и стране сегодня присутствует терпимость к любым идеологиям. Плети каждый, что хочешь практически без последствий! Это уникальная возможность сравнить и составить суждение о перспективах того или иного направления и самому открыто заявить о своих устремлениях.

• Но и самое главное - присутствие в обществе знания о существовании Концепции Общественной Безопасности (КОБ) «Мертвая Вода». Само наличие этого методологического аппарата постепенно создает условия для построения мозаики мира и прекращения калейдоскопической чехарды в сознании людей.

Изменилось информационное состояние общества. Люди стали понимать, что дурят их, как индейцев, посредством стеклянных бус! Нет, хуже, посредством цветных бумажек! И как следствие этого понимание - то, что дорого тебе, надо защищать, никто другой о тебе не позаботится, заграница нам помогать не будет. Зло добру – зло! И Зло злу – добро!

• Быстрая смена технологий вынесла на первый план скрытую до сих пор основу управления – монополию на владение знанием. Управление через обладание ресурсами, в том числе и деньгами, становиться затруднительным. Главным ресурсом бизнеса становятся люди и те знания, которыми они способны овладеть. Потому и вслед за уходом людей из бизнеса уходит следом жизнь. Конвейерный принцип в сегодняшней реальности применим достаточно узко, всего лишь как частный метод. Современное успешное управление имеет дело не с построением управленческих механизмов, а все более с построением управленческих организмов. А главное в организме – свойства, качества, особенности, которые способствуют возрастанию приспособляемости к внешней среде.

Основная проблема, нерешенная социализмом – предотвращение воспроизводства толпоэлитаризма в обществе по принципу: дракон умер, да здравствует дракон! Какие бы достойные намерения не были у первых лиц государства, области, города, предприятия и т.п., управление - ремесло коллективное! Свита делает короля!

Класс номенклатуры реально существовал и давил все живое. Те же проблемы остались у любого руководителя и сегодня. На любом уровне от масштабов предприятия до масштабов страны – возникает прослойка, которая начинает выражать свои узкоклановые интересы и пропускать в своей интерпретации или не пропускать любой управленческий сигнал, как к коллективу, так и к руководителю. Иначе говоря, реальные победы СССР, и затем столь же реальный его распад продемонстрировал одну неизменную истину - мечте человечества под названием большевизм, мешает реализоваться не отсутствие технических возможностей, а объективная нравственность людей присутствующая в обществе, строй психики большинства людей или преобладание нечеловечного строев психики в обществе.

«Что касается хозяйственной деятельности, то в подавляющем большинстве случаев деморализованный человек – плохой работник даже как безынициативный исполнитель, а не то, что как активный творец». [12]

«Закономерность исторического явления обратно пропорциональна его духовности» - заметил В.О.Ключевской.

Основной тезис, который хочется развернуть - возможность формирования групп людей на добровольной основе с человечной нравственностью, живущим по своим правилам, принятым на легитимной основе и возможность построения сопутствующих им хозяйственных модулей с иными, чем менеджмент принципами управления. Эти микрообщества представляют собой микроячейки с внутренне ненапряжёнными отношениями, которые погружены в безструктурный бульон рынка. При верности таких теоретических построений случится следующее: вероятностно–предопределённо, если примененный принцип управления верен, производства на основе этих принципов будут конкурентоспособны с любыми и в том числе, глобальными представителями аналогичных производств. Как следствие, произойдет распространение опыта. Но успех возможен при солидарности людей с определенной нравственностью. Модули, безструктурно связанные между собой, создадут новую политическую реальность не путем революций, а путем преобразований. Что в свою очередь даст возможность к устойчивой преемственности в будущем данной концепции жизнеустройства и построения безструктурного социализма. Это общество будет иметь иные показатели устойчивости, нежели прежнее и большую динамику развития. Устойчивость его можно показать на такой модели: попробуйте кисель разрезать ножом – он опять сойдется и всё так же будет целым. Это будет по сути своей новый живой социальный организм - суперсистема.

Движение есть проявление жизни; цель есть смысл жизни. В реалиях сегодняшнего дня, мы видим, что мечта социалистов утопистов о справедливом обществе может быть реализована, если к этому будет приложена творческая воля многих. Нет внешних причин, мешающих этому!