Тема 9. Рынок труда и распределение доходов

1. Характеристика и особенности рынка труда.

2. Рынок труда и формирование цены труда на рынке совершенной конкуренции.

3. Особенности рынка труда несовершенной конкуренции.

4. Формирование цены труда на рынке двухсторонней монополии.

5. Зарплата как цена труда и факторы её дифференциации.

6. Доходы в рыночной экономике и их источники.

7. Факторы дифференциации доходов.

8. Измерение неравенства в доходах.

9. Кривая Лоренца и коэффициент Джини.

Основная литература для подготовки темы:

1. Бартакова т.С.Микроэкономика: Конспекты лекций для студентов направления 080100.62 «Экономика» / т.С.Бартакова; кгтэи.- Красноярск, 2009.-Лекция 12.

2. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: учебник .-3-е изд. изм./ Р.М. Нуреев.– М.: НОРМА, 2008.- Гл.9

3. СимкинаЛ.Г. Экономическая теория.2-е изд.-СПб: Питер, 2007, Гл.8.

4. Экономическая теория. Учебник /Под ред В.Д.Камаева, Е.Н.Лобачевой-М.:Юрайт-Издат, 2006-Гл.6, §5.

5. Экономическая теория/Под ред А.И.Добрынина, Л.С.Тарасевич.3-е изд.-СПб: изд-во СПбГУЭФ; Питер, 2008 – Гл.12, §5-6.

6. Экономическая теория (политэкономия). Учебник /Под общ. Ред. В.И.Видяпина, Г.П.Журавлевой- 4-е изд, М: ИНФРА-М, 2007- Гл.13, §3,4.

7. Экономика: Учебник. /Под ред. А.С.Булатова .- 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юристъ, 2005.- Гл.14.

Вопросы для самоконтроля:

1. Как формируется спрос на труд ?

2. От каких факторов зависит предложение труда ?

3. В чём проявляется эффект замещения и эффект дохода на рынке труда?

4. Что такое заработная плата ? Номинальная ? Реальная ?

5. Как формируется ставка зарплаты на конкурентном рынке труда ?

6. Каковы особенности формирования ставки зарплаты на рынке монопсонии ?

7. Что собой представляет модель двухсторонней монополии ?

8. Каковы основные факторы дифференциации зарплаты ?

9. Каковы источники доходов в рыночной экономике?

10. Как измерить неравенство в доходах ?

11. Что показывает кривая Лоренца?

12. Как определяется коэффициент Джини?

13. Что такое прожиточный минимум и чем он определяется ? Чем отличается социальный прожиточный минимум от физиологического минимума ?

14. В чём причины неравенства в доходах ?

Тесты и задачи

1. Предположим, что фирма выступает монопсонистом на рынке тру­да. В состоянии равновесия зарплата ее рабочих:

а) равна предельному продукту труда в денежном выражении;

б) меньше предельного продукта труда в денежном выражении;

в) больше предельного продукта труда в денежном выражении;

г) возможен любой из вариантов.

2. Возможна ли ситуация, когда рост зарплаты вызывает сокращение объема предложения труда со стороны работника?

а) возможна, если эффект дохода при выборе между досугом и дохо­дом перевешивает эффект замещения;

б) возможна, если эффект замещения перевешивает эффект дохода;

в) возможна, если досуг выступает некачественным благом;

г) нет.

3. На каком рынке труда равновесный объем занятости ниже, чем на равновесном рынке?

а) где действует монопсония;

б) где профсоюз монополизировал предложение труда;

в) на рынке труда с двусторонней монополией;

г) верны все перечисленные ответы.

4. При прочих равных условиях спрос на труд будет менее эластич­ным, если спрос на продукт данного вида труда:

а) является эластичным;

б) является неэластичным;

в )характеризуется единичной эластичностью;

г) связь между спросом на труд и продукцию отсутствует.

5. Если фирм является монопсонистом на рынке определенного вида труда, то ставка заработной платы будет:

а) больше предельных затрат по найму дополнительной ед.труда;

б) меньше предельных затрат по найму дополнительной ед.труда;

в) равна предельным затратам по найму дополнительной ед. труда;

г) находиться между предельной стоимостью продукта и пре­дельными затратами по найму дополнительной ед. труда.

6. Спрос на труд на рынке совершенной конкуренции определяется:

а) уровнем заработной платы;

б) стоимостью предельного продукта;

в) численностью трудоспособного населения;

г) стоимостью среднего продукта.

7. Кривая предложения труда для фирмы:

а) не пересекается с кривой спроса на труд;

б) имеет положительный наклон;

в) выражает абсолютно неэластичное предложение;

г) выражает абсолютно эластичное предложение;

д) имеет отрицательный наклон.

8. При определении объема спроса на рабочую силу фирма, являю­щаяся монополистом на рынке благ и совершенным конкурентом на рынке труда, приравнивает:

а) заработную плату рабочей силы к его средней производительности;

б) предельную производительность рабочей силы к его цене;

в) предельные издержки на приобретение рабочей силы к заработной плате;

г) предельную производительность рабочей силы к предельным издержкам ее приобретения.

9. Труд рассматривается как низкокачественный товар по сравнению с досугом при:

а) низкой заработной плате, когда преобладает действие «эффекта дохода»;

б) низкой заработной плате, когда преобладает действие «эффекта замещения»;

в) высокой заработной плате, когда преобладает действие «эффекта дохода»;

г) высокой заработной плате, когда преобладает действие «эффекта замещения».

10. Если с ростом ставки заработной платы индивидуальное предложение труда снижается, то это связано с:

а) эффектом замещения;

б) эффектом дохода;

в) эффектом Фишера;

г) неэффективностью организации труда.

Решите задачи:

1. На предприятии спрос на труд описывается уравнением: Qd= 100 - 2W, а предложение: Qs = 400 -4W, где W - дневная ставка заработной платы.

Определите, какая ставка заработной платы установится и какое количество работников будет нанято на работу.

2. Предприятию требуются работники. Спрос на труд описывается функцией:

Qd = 10 - 0,2W, где W — заработная плата. Пришло семь факсов от претендентов. Двое готовы работать за зарплату не менее 40 дол., двое - не менее 25 дол., двое - не менее 20 дол., один согласен работать за 15 дол.

Сколько работников будет принято и по какой заработной плате?

3. На рынке труда функция спроса описывается уравнением D_L=100-2W, а предложение труда S_L=40+4W, где W – ставка заработной платы, Определите ставку заработной платы и количество нанятых работников.

4. Пусть технология производства представлена производственной функцией вида: Q = L^0,5 xK. Фирма располагает капиталом К в размере 30 ед. Ставка заработной платы W — 3 ден. ед., цена блага - 1 ден. ед. Фирма стремится к максимуму прибыли.

Сколько труда она будет использовать в этом случае?

5. Фирма является совершенным конкурентом на рынке данного товара и на рынке труда и имеет производственную функцию: Q = 4L. Спрос на продукцию отрасли имеет вид:

Qd= 85 —Р, а функция предложения труда: Ls = 0,1w- 8 ден. ед., где w - ставка заработной платы.

Определите равновесную ставку заработной платы.

6.Номинальная заработная плата за год увеличилась на 10%, прирост уровня цен составил 13%, то как изменится реальная заработная плата?

Темы для докладов и рефератов

1. Оптимум рабочей силы: автономный доход и рабочее время.

2. Цена рабочей силы на рынке труда.

3. Экономические аспекты проблемы свободного времени.

4. Проблема выбора между трудом и отдыхом в зависимости от семейного положения экономических субъектов.

5. Социальные аспекты политики найма рабочей силы.

6. Профсоюзы на российском рынке труда.

7. Дифференциация доходов в обществе и ее причины.

8. Сравнительный анализ дифференциации доходов в развитых странах и развивающихся.

9. Нужно ли сглаживать дифференциацию в доходах?

10. Как государство регулирует доходы?

11. . Эффективность политики доходов в РФ.