Исходные данные для расчета показателей эффективности использования труда работников торгового предприятия

Показатели	Ед. измерения	Прошлый год	Отчетный год	Отклонение (+;-)	Темп роста, %
1. Оборот розничной торговли	тыс. руб.	12812,6			110,6
2. Среднесписочная численность работников, всего	чел.	24	22
2.1.административно-управленческий персонал	чел.	7	7
2.2торгово-оперативный персонал	чел.	10	9
2.3вспомогательный персонал	чел.
3. Фонд заработной платы – сумма	тыс.руб.	1737,6
– уровень	%			-1,56
4. Чистая прибыль	тыс.руб.	188,9			108,3
5. Численность уволенных работников	чел.	2	3

Для расчета коэффициента опережения использовать индекс цен 1,085 индекс номинальной заработной платы – 1,103.

Задача 9. В результате проведенной аттестации рабочих мест на торговом предприятии коэффициенты организации труда увеличились по сравнению с предыдущим периодом.

Таблица 7

Результаты аттестации рабочих мест

Показатели	До аттестации рабочих мест	После аттестации рабочих мест
Коэффициент разделения труда	0,83	0,85
Коэффициент рациональности приемов и методов труда	0,93	0,96
Коэффициент охвата работников нормированием труда	0,61	0,63
Коэффициент трудовой дисциплины	0,93	0,95
Коэффициент условий труда	0,56	0,60
Коэффициент уровня квалификации кадров	0,95	0,97

Определить рост производительности труда на торговом предприятии в результате проведения аттестации рабочих мест, достигнутой за счет совершенствования организации труда при условии, что доля торгово-оперативного персонала в общей численности работников составляет 79%..

Задача 10. Производительность труда в плановом периоде увеличится на 8%, численность работающих на торговом предприятии составит 33 чел со среднегодовой заработной платой 72 тыс. руб., отчисления на социальные нужды – 26,2% от фонда заработной платы. На мероприятия по улучшению условий труда затрачено 150 тыс. руб. определить экономическую эффективность мероприятий, если коэффициент сравнительной экономической эффективности равен 0,15.

Задача 11. Рассчитать экономическую эффективность мероприятий по совершенствованию трудового процесса, если будет достигнуто снижение издержек обращения на 16 тыс. руб., при этом сумма единовременных затрат составит 20 тыс. руб. Коэффициент сравнительной экономической эффективности капитальных затрат принять равным 0,15.

После изучения темы студент должен знать: что такое производительность и эффективность труда, классификацию показателей измерения производительности и эффективности труда, факторы и резервы роста производительности труда в современных условиях хозяйствования.

После изучения темы студент должен уметь:

– оценить эффективность и производительность труда;

– самостоятельно рассчитывать резервы роста производительности по направлениям;

– вести дискуссии по вопросам эффективности мероприятий по увеличению производительности труда и экономии рабочей силы.