- •Т е м а 1. Организация как объект управления. Пути совершенствования управления организацией
- •Т е м а 2. Разработка функций управления организацией
- •Т е м а 3. Процессы принятия решений в организации
- •Т е м а 5. Разработка задач стратегического управления организацией
- •Т е м а 6. Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией
- •Т е м а 7. Менеджмент человеческих ресурсов
- •Т е м а 8. Мотивация в системе менеджмента
- •Т е м а 9. Управление инновационной деятельностью в организации
- •Т е м а 10. Влияние рыночных отношений на формирование целей организации
Т е м а 9. Управление инновационной деятельностью в организации
Современная трактовка инновационной деятельности в организации. Место инноваций в практике внутрифирменного хозяйствования. Основные составляющие инновационной деятельности. Общая характеристика конкретной организации. Стадии инновационной деятельности. Организационные формы поиска, разработки и внедрения нововведений (инновационные подразделения, отделы рискованных инициатив, независимые /автономные/ подразделения). Организационный и психологический климат при внедрении нововведений. Влияние инноваций на организационное построение организации. Экономический механизм мотивации инновационной деятельности в рамках внутрифирменного предпринимательства. Рассчитайте эффективность внедрения инноваций. Механизм управления инновационной деятельностью в организации и пути его совершенствования. Выводы и предложения.
Иллюстративный материал: организационная структура, задачи организации; характеристика продукции; схема управления инновационной деятельностью; расчеты, связанные с планированием, финансированием и мотивацией нововведений; данные об эффективности внедрения нововведений.
Т е м а 10. Влияние рыночных отношений на формирование целей организации
Внешняя среда организации (в бизнесе). Факторы внешней среды. Элементы среды прямого и косвенного воздействия организации. Внутренние переменные. Цели организации. Многообразие целей, их структуризация. СМАРТ – принцип. Увязка целей подразделения с целями организации. Влияние внешней среды, ее неопределенности на формирование целей организации. Адаптация организации к внешней среде. Социальная ответственность и цели организации. Осознание организационных стратегий. Процесс становления рыночных отношений и динамизм целей организации. Экономический механизм рыночных отношений. Выявите влияние целей организации на ее структуру, задачи, технологию и кадры. Цели и организация управления (роль координации). Стратегическое планирование и цели организации. Компетентность персонала и конкурентные преимущества. Выводы и предложения.
Иллюстративный материал: схемы внешней и внутренней среды организации; "дерево целей" организации, структура управления конкретной организации.
Успехов, Никонов