Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Тема 1

.pdf
Скачиваний:
83
Добавлен:
02.06.2015
Размер:
468.76 Кб
Скачать

Направление подготовки магистров 080200 «Менеджмент»

Управленческая экономика

Суворова Лариса Анатольевна, к.э.н., доцент

Модуль 1. Основы рыночной экономики Слайд 1.01

Тема 1. Экономическое содержание фирмы и оптимальное принятие решений. Альтернативные модели поведения фирмы

1.1Понятие фирмы, модель экономических целей фирмы в долгосрочном и краткосрочном периоде. Оптимальное принятие решений. Транзакционные издержки. Гипотеза максимизации прибыли. Неэкономические цели фирмы. Социальная ответственность компаний.

1.2Типы риска: деловой и финансовый риск. Гипотеза максимизации благосостояния акционеров.

1.3Рыночная добавленная стоимость и экономическая добавленная стоимость. Прибыльность и выход фирмы на мировой рынок, международная конкуренция.

1.4Альтернативные модели поведения фирмы: максимизации прибыли, максимизации продаж, максимизации роста, управленческого поведения, японская модель, направленная на максимизацию добавленной стоимости.

Понятие фирмы Слайд 1.02

Фирма – это:

производственная

основная

институциональное

хозяйственное,

единица,

производственная

образование в

промышленное,

преобразующая

единица и

рыночной

торговое предприятие

факторы

важнейший элемент

экономике, которое

или объединение

производства в

теории рынка, она

призвано играть

группы однородных

обладающие

служит для

координирующую

или смежных

более высокой

объяснения того,

роль в процессе

предприятий,

ценностью

как

использования

пользующееся

промежуточные и

взаимодействуют

редких ресурсов и

правами

конечные товары

производители и

минимизировать

юридического лица,

и услуги

как их решения по

транзакционные

удовлетворяющее

 

ценообразованию

издержки

общественные

 

и выпуску влияют на

участников

потребности в товарах

 

рыночное

 

и услугах и

 

предложение и

 

получающее на этой

 

цену

 

основе прибыль

 

 

 

 

Признаки фирмы Слайд 1.03

Признаки фирмы

1.Фирма — это организация, т.е. совокупность людей, объединенных общей целью, для достижения которой используются соответствующие структуры, умения и навыки экономических агентов

2.Фирма является самостоятельным экономическим агентом:

а) имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество; б) отвечает по своим обязательствам этим имуществом;

в) обладает организационной обособленностью; г) имеет производственную и экономическую свободу

3.Фирма выполняет особые функции в экономике: предъявляет спрос на ресурсы, комбинирует их определенным образом в соответствующие технологии, производит товары и услуги с последующей их реализацией на рынке

4.Фирма самостоятельно поддерживает и воспроизводит производственный потенциал, т. е. осуществляет самофинансирование деятельности, что обеспечивается за счет прибыли – разницы между совокупной выручкой и совокупными издержками

Гипотеза максимизации прибыли Слайд 1.04

Гипотеза максимизации прибыли

основная цель фирмы заключается в максимизации прибыли или минимизации убытков

Цели фирмы Слайд 1.05

Экономические цели фирмы

1.Корпоративные цели связаны с требованиями, которым должны удовлетворять все хозяйственные подразделения, с границами организации в целом, с финансовыми целями, с желаемым географическим распределением деятельности, с позицией, занимаемой компанией в отношении социальной ответственности

2.Цели предпринимательской деятельности касаются желаемого уровня прибыльности (величины прибыли, рентабельности, дохода) и конкурентоспособности (доля рынка, положение в отрасли)

3.Функциональные цели – это производные цели функциональных подразделений, интегрирующие их деятельность на достижение как корпоративных целей, так и целей предпринимательской деятельности. Это цели в области: производительности (издержки на единицу продукции, материалоемкость); финансовых ресурсов (структура капитала, движение денег, размеры оборотного капитала); человеческих ресурсов (квалификация, текучесть кадров)

Цели фирмы Слайд 1.06

Неэкономические цели фирмы

1.Предоставлять работникам фирмы хорошие рабочие места. Довольные работники не только стремятся работать более производительно, но и будут дольше оставаться работать в компании, тем самым снижая дорогостоящую текучесть рабочей силы

2.Предоставлять покупателям хорошие товары/услуги. Без удовлетворенных покупателей компания не сможет оставаться в бизнесе

3.Быть хорошими гражданами общества. Поддержка благотворительности и других некоммерческих мероприятий улучшит расположение к компании общества и повысит ее потенциальные продажи

Цели фирмы Слайд 1.07

Цели фирмы

Краткосрочный период

Долгосрочный период

 

 

фирма может варьировать количество

фирма способна изменять количество

определенных ресурсов (например,

всех используемых ресурсов

рабочих часов), но должна работать с

 

фиксированным количеством хотя бы

 

одного ресурса (к примеру, размер

 

предприятия)

 

 

 

цель фирмы заключается в

цель фирмы заключается в

максимизации прибыли

максимизации прибыли

 

 

бизнес будет временами жертвовать прибылью в краткосрочном периоде, ожидая максимизации прибыли в долгосрочном периоде

Транзакционные издержки фирмы Слайд 1.08

Транзакционные издержки

затраты ресурсов,

издержки поиска,

бывают постоянными и

которые не направлены

связанные с

переменными: к

непосредственно на

установлением цены на

переменным относят

производство

рынке, ведением

затраты, которые растут с

экономических благ, но

переговоров,

увеличением числа

обеспечивают успешную

заключением контрактов

транзакций (издержки

реализацию данного

 

контроля, принятия

процесса

 

решений); постоянные

 

 

не зависят от объема

 

 

транзакций и состоят, в

 

 

первую очередь, из

 

 

затрат на создание и

 

 

поддержание структур

 

 

управления сделками

 

 

 

Транзакционные издержки фирмы Слайд 1.09

Объективные факторы существования транзакционных издержек:

1.Постоянное увеличение числа трансакций (в результате развития специализации и разделения труда)

2.Общая неопределенность, характерная для экономики: сложно что-либо планировать в условиях динамично меняющейся под воздействием множества факторов среды

3.Затраты политического рынка, которые накладывают дополнительный груз на экономическую систему

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]