- •Облік і аудит в галузях апк
- •Тема 1. Суть та значення господарського обліку. Предмет і метод бухгалтерського обліку
- •Методичні рекомендації
- •Практичні завдання
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 2. Бухгалтерський баланс. Система рахунків бухгалтерського обліку та подвійний запис
- •Методичні рекомендації
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 3. Облік грошових коштів, розрахункових
- •Та кредитних операцій
- •Методичні рекомендації
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 4. Облік необоротних активів
- •Методичні рекомендації
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 5. Облік розрахунків за виплатами працівникам
- •Методичні рекомендації
- •Розв’язок
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 6. Облік витрат і виходу продукції рослинництва.
- •Обчислення собівартості продукції рослинництва
- •Методичні рекомендації
- •Тести для самоконтролю
- •Тема 7. Організація обліку у фермерських господарствах
- •Методичні рекомендації
- •Тести для самоконтролю
Розв’язок
Бухгалтер хворіла 28 календарних днів, на які припало 20 робочих днів. Із них підприємство має оплатити робочі дні, що припадають на перші 5 календарних днів непрацездатності. У даному випадку таких робочих днів 3. Решту 17 оплатить Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Розрахунковий період – 6 місяців (березень - серпень): за графіком роботи підприємства було 124 робочі дні. Головний бухгалтер відпрацювала 103 (16 відпустка, 5 хворіла);
База для розрахунку (виплати, які враховуються при обчисленні середнього заробітку) ______________________________________________
Середньоденна заробітна плата ____________________________
Середньоденна сума допомоги ____________________________
Кількість робочих днів тимчасової непрацездатності, які мають бути оплачені:
а) за рахунок підприємства_____________________________________________
б) за рахунок Фонду соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності _______________________________________________________
Загальний розмір допомоги __________________________________
Таблиця 5.5
Господарські операції з обліку оплати праці та допомоги з тимчасової непрацездатності
№ з/п |
Зміст господарської операції |
Кореспонденція рахунків |
Сума, грн | |
дебет |
кредит | |||
1. |
Нараховано головному бухгалтерові допомогу з тимчасової непрацездатності: |
|
|
|
1.1. |
а) за рахунок підприємства |
|
|
|
1.2. |
б) за рахунок ФССтн |
|
|
|
2. |
Нараховано головному бухгалтерові заробітну плату за 2 відпрацьовані дні у вересні |
|
|
|
3. |
Утримано: |
|
|
|
3.1. |
- пенсійні внески; |
|
|
|
3.2. |
- внески на страхування від непрацездатності; |
|
|
|
3.3. |
- внески на страхування від безробіття; |
|
|
|
3.4. |
- податок з доходів фізичних осіб |
|
|
|
4. |
Нараховано: |
|
|
|
4.1. |
- пенсійні внески; |
|
|
|
4.2. |
- внески на страхування від непрацездатності; |
|
|
|
4.3. |
- внески на страхування від безробіття; |
|
|
|
4.4. |
- внески на страхування від нещасного випадку на виробництві |
|
|
|
5. |
Отримано кошти в касу для виплати заробітної плати і допомоги |
|
|
|
6. |
Виплачено заробітну плату і допомогу з тимчасової непрацездатності |
|
|
|
7. |
Сплачено соціальні внески |
|
|
|
8. |
Сплачено податок з доходів фізичних осіб |
|
|
|