Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Презентации УП 2013 / Malakhov - Офис цветных карандашей

.pdf
Скачиваний:
41
Добавлен:
05.06.2015
Размер:
1.17 Mб
Скачать

Уровень зрелости ПО

 

Администрирование

 

Реактивное

 

 

Проактивное

 

 

управление

 

 

управление

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Констатация ситуации

Работа с настоящим,

Работа с будущей ценностью

 

для бизнеса предотвращение

 

как есть, решение типовых

выявление и устранение

 

бессмысленных действий и

 

вопросов

отклонений

 

отклонений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-

Организация встреч

-

Управление проектами

-

Стыковка управления со

-

Написание протоколов

-

Консультирование

 

стратегией бизнеса

 

 

 

-

Сбор и консолидация

 

менеджеров и заказчиков

-

«Перехват» требований до

 

 

 

инициации проекта

 

 

отчетов

-

Контроль качества входящей

 

 

 

 

 

 

-

Контроль расходов с

 

информации

-

Проактивный анализ

 

 

 

технологий и трендов

 

 

использованием ERP

-

Повышение квалификации

 

 

 

 

 

 

-

Подготовка и рассылка

 

менеджеров

- Работа с бизнес-целями и

 

 

 

бизнес-кейсами

 

 

периодических отчетов

-

Организация

 

 

 

 

 

 

-

Рисование «светофоров»

 

«коммуникационных

-

Внедрение методологии и

 

площадок» со Спонсорами

 

ИСУП – best practice

-

Выполнение

 

 

-

Статическое планирование

-

Отслеживание ценности

 

 

«информационных

 

 

 

ресурсов и затрат

 

портфеля/программы/

 

 

запросов» руководства

 

 

 

 

 

 

 

проекта для бизнеса

 

 

 

-

Внедрение ИСУП и

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

методологии - порядка

-

Динамическое планирование

 

 

 

 

 

 

ресурсов и затрат

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уровень зрелости и функции ПО

Формирование портфеля

Мониторинг портфеля

Обоснование проектов и отслеживание выгод

Планирование и контроль ресурсов

Управление проектами

Развитие и поддержка ИСУП

Методология и консультирование

Бюджетное планирование/ бюджетный контроль

Администрирова

Реактивное

Проактивное

ние

управление

управление

12

Стратегии развития ПО

Пост-проектная оценка выгод портфеля

1

 

 

Анализ и

!

Сбор заявок на

 

отслеживание

 

инициативы

Подготовка и проверка

выгод

 

 

 

бизнес кейсов

 

 

Сбор

Проверка

 

Предупреждение

 

отчетности

отчетности

 

 

 

отклонений

Предотвращение

 

 

Реагирование

 

 

 

отклонений

 

 

на отклонения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Перехват» бизнес-

Секретариат

 

 

 

инициатив

Отдельные функции

Управление

Управление проектами,

 

 

проектами

 

 

по планированию и

ориентированное на б-кейс

 

 

 

!

 

контролю

2

Стандартизированное

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

управление проектами

 

 

13

Централизация управления / менеджеров

45%

Hobbs, 2007

14

ПО, управляющий проектами, не вызывает сомнений

% проектов в управлении ПО

% Полезность ПО под вопросом?

Hobbs, 2007

15

Оптимальная оргструктура ПО: пример

Back-office:

финансы и отчетность

Руководитель

ПО

Управление

Консультанты-

проектами

методологи

Администриро вание проектов

Бизнесаналитики

16

Затраты и ценность ПО

Затраты, max

Прямое влияние на эффективность

Прямое влияние на результативность

Ценность для бизнеса, max

Бюрократиче ская нагрузка

Баланс прозрачности и бюрократии

Компании ограничивают ресурсы PMO, так как не

всегда видят измеримые результаты или имеют возможность увеличивать накладные расходы

 

Администри

Реактивное

Проактивное

 

min

рование

управление

управление

min

 

 

 

17

Функции ПО обязательные и необязательные

1.Определение - проект / непроект

2.Минимальная бюрократия (старт, изменения, отчетность, закрытие)

3.Формальный консалтинг

4.Контроль затрат

5.Отчетные площадки

1.Управление проектами

2.PR результатов

3.Работа с «воронкой» потребностей

4.Анализ и проактивный мониторинг портфеля

5.Обучающий консалтинг / рекомендательная методология

6.Обучение и внедрение проектной культуры

7.Пост-аудиты / анализ достижения бизнес-целей (?)

18

Стратегия внедрения: типовая

1.Проанализировать текущую ситуацию

2.Создать «целевую модель» будущего состояния

3.Спланировать и согласовать мероприятия

4.Провести разработку инструментария

5.Внедрить на пилотном проекте

6.Сделать тиражирование на всех проектах

19

Стратегия внедрения

1.Кто реальные заказчик(и)/стейкхолдеры?

2.Что реально работает? (фактические функции)

3.Что болит? (из того, что работает)

4.Что можно быстро исправить? (приоритеты/cроки/ресурсы)

5.Что можно быстро создать? (только Must have)

6.Взять носителей культуры (проектные менеджеры)

7.Вести себя, как будто все уже есть

8.Получить ранние «продаваемые» результаты

9.Создать базовый методологический костяк: шаблоны+принципиальные договоренности/ методология

20