де5

07.10.2008 12:52

Дисциплина: "Менеджмент"

Дидактическая единица: "05Лидерство и стиль руководства. Власть и партнерство._(а;до,дмэ,дфк,э,эа,эна,д;;)"

  №   Вопроса  

Вопрос

№

Вариант ответа

Эталон ответа

1

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Автор теории иерархии потребностей, предложенной в 40-е годы ХХ века - ...

1	Герцберг	-
2	Врум	-
3	Адамс	-
4	Маслоу	+

2

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Авторами «управленческой решетки» являются ...

1	Портер и Лоулер	-
2	Мескон и Хедоури	-
3	Альберт и Тейлор	-
4	Блейк и Мутон	+

3

Уровень: 1 Задание: выбрать верные В каких случаях из перечисленных ниже следует применять либеральный или пассивный стиль руководства ...

1	ликвидация аварий	-
2	начальная стадия формирования коллектива	-
3	сотрудники имеют различный уровень образования	-
4	в творческих коллективах, где сотрудники имеют приблизительно одинаковый уровень образования	+

4

Уровень: 1 Задание: выбрать верные В настоящее время возрастает форма власти и влияния ...

1	эталонная	-
2	убеждение	-
3	традиционная	-
4	участие	+

5

Уровень: 1 Задание: выбрать верные В основе авторитарного стиля управления лежат ... методы.

1	экономические	-
2	социально-психологические	-
3	консультативные	-
4	организационно-распорядительные	+

6

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является...

1	экспертной	-
2	принудительной	-
3	диктаторской	-
4	харизматической	+

7

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Влияние- это ...

1	манера поведения руководителя по отношению к подчиненным	-
2	возможность влиять на поведение других лиц	-
3	отношение к человеку и влияние на него	-
4	поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого	+

8

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Для того, чтобы иметь власть, основанную на вознаграждении следует ...

1	иметь систему жесткого контроля	-
2	располагать определенными ресурсами	-
3	принимать на веру ценность знаний руководителя	-
4	хорошо знать потребности подчиненных	+

9

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Дуглас Макгрегор опубликовал свою точку зрения на биополярность мнений о том, как надо управлять людьми, в ... году.

1	1950	-
2	1970	-
3	1980	-
4	1960	+

10

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Если возникла кризисная ситуация, требующая немедленного разрешения целесообразно использовать ... стиль управления.

1	демократический	-
2	адаптационный	-
3	либеральный	-
4	авторитарный	+

11

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Индивидуальный стиль менеджера определяется...

1	образованием	-
2	степенью свободы при принятии решений для подчиненных	-
3	стажем работы	-
4	выбором методов управления	+

12

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Исключить отклонения от намеченных планов и инструкций позволяет контроль ...

1	предварительный	-
2	заключительный	-
3	итоговый	-
4	текущий	+

13

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Использование теории равенства способствует росту эффективности труда в том случае, если уровень исполнения ...

1	средний	-
2	низкий	-
3	нулевой	-
4	высокий	+

14

Уровень: 1 Задание: выбрать верные К содержательной относится теория ...

1	ожиданий Врума	-
2	справедливости Адамса	-
3	модель Портера-Лоулера	-
4	Мак-Клелланда	+

15

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Какое определение соответствует понятию «власть» ...

1	поведение одного лица, которое вносит изменения в поведение другого	-
2	манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить к достижению целей организации	-
3	возможность материального вознаграждения подчиненных	-
4	возможность влиять на поведение других лиц	+

16

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Книга, в которой опубликованы «Теория Х» и «Теория У», называется ...

1	«Научная организация труда»	-
2	«Роли человеческого и группового факторов»	-
3	«Стили руководства»	-
4	«Человеческая сторона предприятия»	+

17

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Концепция двухфакторной теории мотивации разработана ...

1	А. Маслоу	-
2	В. Врумом	-
3	М. Месконом	-
4	Ф. Герцбергом.	+

18

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Лидерство- это ...

1	отношение к человеку и влияние на него	-
2	стандартный набор характеристик	-
3	возможность влиять на поведение других лиц	-
4	способность оказывать влияние	+

19

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Максимальную ориентацию на заботу о производстве и минимальную на заботу о людях предполагает ... стиль управления.

1	демократический	-
2	адаптационный	-
3	либеральный	-
4	авторитарный	+

20

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Основное отличие концепции Альдерфера от концепции Маслоу в том, что ...

1	движение по иерархии потребностей не может происходить и снизу вверх, и сверху вниз	-
2	нет отличий	-
3	это противоположные теории	-
4	движение по иерархии потребности может осуществляться и снизу вверх, и сверху вниз	+

21

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Особенности принятия решений при коллегиальном руководстве - ...

1	стратегические решения принимаются на высшем уровне управления, в малой степени осуществляется делегирование	-
2	стратегические решения принимаются на высшем уровне управления, в высокой степени осуществляется делегирование	-
3	стратегические решения принимаются на высшем уровне управления	-
4	решения принимаются на всех уровнях, обсуждаются в коллективе по группам с привлечением других групп	+

22

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Отметьте направления, соответствующие кадровому планированию:

1	планирование расходов на содержание персонала	-
2	планирование потребности в кадрах	+
3	планирование привлечения или сокращения персонала	+
4	планирование использования кадров	+

23

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Поощряет исполнительность, а не инициативу ... метод управления.

1	экономический	-
2	организационный	-
3	социально-психологический	-
4	административный	+

24

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Процесс воздействия на персонал с целью побуждения его к определенным действиям называется ...

1	мотивированием	-
2	мотивационной тенденцией	-
3	мотивационной структурой	-
4	мотивацией	+

25

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Реальная власть - это власть ...

1	должности	-
2	подчиненных	-
3	авторитета	-
4	администрации	+

26

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Самоконтроль возможен в условиях преобладания ...

1	групповых форм работы и принятия решений	-
2	начальной стадии формирования коллектива	-
3	сотрудников, имеющих различный уровень образования	-
4	здорового морально-психологического климата в организации	+

27

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Теория Портера-Лоулера основана на теориях ...

1	Маслоу и Герцберга	-
2	постановки цели и ожидания	-
3	человеческих потребностей	-
4	ожидания и справедливости	+

28

Уровень: 1 Задание: выбрать верные «Теория У» предполагает, что ...

1	средний человек предпочитает, чтобы им руководили, он избегает ответственности	-
2	человека следует принуждать, контролировать, угрожать наказанием для достижения цели организации	-
3	человек изначально не любит работать и будет избегать работы	-
4	человек может осуществлять самоуправление и самоконтроль	+

29

Уровень: 1 Задание: выбрать верные «Теория Х» предполагает, что ...

1	работа так же естественна, как игра для ребенка	-
2	средний человек стремится к ответственности	-
3	человек может осуществлять самоуправление и самоконтроль	-
4	средний человек предпочитает, чтобы им руководили, он избегает ответственности	+

30

Уровень: 1 Задание: выбрать верные Форма власти, при которой работник выполняет рекомендации начальника потому, что так принято, называется:

1	харизматической	-
2	авторитарной	-
3	традиционной	+
4	законной	+