- •Визначте поняття «психологія» та розкрийте структуру сучасної психології.
- •Структура сучасної психологічної науки
- •Визначте поняття «емоції» та форми переживання емоцій і почуттів.
- •Визначте основні розумові операції.
- •Визначте поняття «темперамент» та назвіть основні теорії темпераменту
- •Визначте сутність характеру та розкрийте його структуру.
- •Визначте поняття «воля» та розкрийте вольові якості особистості.
- •Визначте основні методи психологічного дослідження.
- •Класифікація методів психології (за б.Г. Ананьєвим)
- •Визначте поняття «увага» та її види.
- •Розкрийте класифікацію типів вищої нервової діяльності за і. П. Павловим.
- •Класифікація типів внд і темпераментів ( за і.П. Павловим)
- •Психологічні феномени міжособистісного розуміння
- •Форми мислення:
- •Визначте поняття «діяльність» та відмінності діяльності людини від поведінки тварин.
- •Основні характеристики діяльності людини і тварини
- •Визначте поняття «спілкування»та розкрийте його сторони.
- •Визначте основні властивості сприймання.
- •Особливості сприймання:
- •Прийоми створення образів творчої уяви
- •Особливості мислення:
- •Визначте поняття «група», надайте основні характеристики колективу.
- •Психологічна характеристика колективу
- •Основні форми спрямованості
- •Найхарактерніші прояви акцентуацій
Психологічна характеристика колективу
Колектив - це група людей, які об’єднані спільною діяльністю та мають єдині цілі, підпорядковані цілям суспільства.
Для справжнього колективу характерні колективістські взаємовідносини, а саме: відповідальність членів колективу - сумлінне ставлення до своїх обов’язків, вимогливість до себе і інших, свідоме виконання правил і норм поведінки в колективі; колективізм - постійна турбота про успіхи колективу, наявність добрих традицій, віра кожного учасника в свій колектив, його можливості; згуртованість колективу - єдність дій у спільній діяльності; контактність - це добрі особисті, емоційно сприятливі взаємовідносини членів колективу, уважне, доброзичливе, тактовне ставлення один до одного, підтримка у важкі моменти життя; відкритість колективу - здатність встановлювати добрі відносини з іншими колективами, з новими членами в своєму колективі; організованість - це уміла взаємодія членів колективу, безконфліктний розподіл обов’язків між ними, здатність своєчасно виявляти і виправляти недоліки, оперативно розв’язувати протиріччя і конфлікти, якщо вони виникають; інформованість - це знання членами колективу один одного, знання цілей і результатів діяльності колективу.
-
Визначте основні форми спрямованості особистості.
-
Всі психологи ведучою характеристикою особистості вважають її спрямованість. Найчастіше під спрямованістю розуміють сукупність стійких мотивів, які орієнтують діяльність людини і відносно незалежні від наявних ситуацій.
Основні форми спрямованості
-
Потяги - психічні стани, що виражають недиференційовану, неусвідомлену або недостатньо усвідомлену потребу.
-
Бажання - це усвідомлена потреба і потяг до чогось певного.
-
Прагнення. Воно виникає тоді, коли в структуру бажання включається воля. Прагнення виступає як спонука до діяльності.
-
Інтереси - це форма вияву пізнавальних потреб, що сприяє орієнтуванню, ознайомленню з новими фактами, більш повному і глибокому відображенню дійсності.
-
Схильність - це прагнення людини до певної діяльності.
-
Ідеал - це образ або уявлення, на які людина орієнтується у поведінці.
-
Світогляд - це система мотивів особистості, що спонукає її діяти у відповідності із своїми поглядами, принципами, переконаннями.
-
Ціль - усвідомлений результат, на досягнення якого спрямована дія. Усвідомлення людиною не лише цілі, але і реальності її здійснення розглядається як перспектива особистості.
-
Визначте поняття «акцентуації характеру» та назвіть основні типи акцентуацій.
Акцентуації характеру – це загострення певних рис, це крайні варіанти норми, що виявляються в поведінці людини, її діях і вчинках.
Найхарактерніші прояви акцентуацій
-
Демонстративний тип: амбіційність, хизування, зухвалість, егоцентризм, потреба в постійній увазі до себе, співчутті.
-
Педантичний тип: крайній, нічим не виправданий формалізм при вирішенні справ, дотримання „букви”, хоча це й шкодить справі.
-
Екзальтований тип: надмірне захоплення, швидке збудження в радощах або засмученні до розпачу, загострена емоційність, ефективність.
-
Тривожний тип: підвищена боязливість, соромливість, розгубленість.
-
Застривання: в стані збудження – впертість, недовірливість, нетерпимість до заперечень у дискусіях; у спокійному стані – відповідальність і розсудливість при розгляді справ.
-
Некерований тип: імпульсивність, конфліктність, категоричність, підозрілість.
-
Неврастенічна акцентуація: домінування хворобливого самопочуття, подразливість, підвищене стомлювання.
-
Сензитивний тип: надмірна чутливість, лякливість, сором’язливість, вразливість.
-
Екстравертний тип: жага спілкування та діяльності, балакучість, поверховість.
-
Інтровертний тип: замкненість, утруднення в спілкуванні та налагодженні контактів з оточуючими.