- •Программа
- •1 Задачи и организация производственной практики
- •2 Обязанности студента-практиканта
- •3 Руководство практикой
- •4 Содержание практики по бухгалтерскому учета на коммерческих предприятиях
- •4.1 Общее ознакомление с предприятием и организацией бухгалтерского учета
- •4.2 Учетная политика предприятия
- •4.3 Учет основных средств и нематериальных активов
- •4.4 Учет материалов
- •4.5 Учет труда и заработной платы
- •4.6 Учет затрат на производство
- •4.7 Учет товаров
- •4.8 Учет готовой продукции и ее реализации
- •4.9 Учет прочих операций
- •4.10 Учет финансовых результатов и капитала
- •4.11 Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •Содержание практики по бухгалтерскому учету на предприятии речного транспорта
- •5.1 Общее ознакомление с предприятием и организацией бухгалтерского учета
- •5.2 Учетная политика предприятия
- •5.3 Учет основных средств и нематериальных активов
- •5.4 Учет материалов
- •5.5 Учет труда и заработной платы
- •5.6 Учет затрат на производство и калькуляция себестоимости продукции
- •5.7 Учет прочих операций
- •5.8 Учет финансовых результатов и капитала
- •5.9 Бухгалтерская (финансовая) отчетность
- •6. Отчет о практике
- •Д н е в н и к
4.4 Учет материалов
Прежде чем приступить к изучению материала в бухгалтерии, студенту следует в других отделах и подразделениях предприятия ознакомиться с основными вопросами обеспечения производства материалами и ресурсами.
1. В отделе снабжения предприятия – с организацией материально-технического снабжения, учетом выполнения договоров с поставщиками.
На материальных складах:
с организацией складского хозяйства, порядком размещения на складах материалов;
порядком приема поступающих ценностей и документального оформления операций по приемке на склад и отпуску со склада материалов;
порядком заключения договоров о материальной ответственности с кладовщиками и заведующими складом.
Студент должен изучить:
построение картотеки аналитического учета материалов на складе;
проверить по первичным документам правильность записей в карточках складского учета;
оформить передачу документов со склада в бухгалтерию.
После ознакомления с организацией материально-технического снабжения студент приступает к практике в материальной группе бухгалтерии предприятия.
В бухгалтерии необходимо изучить:
порядок группировки и оценки материалов;
применяемые на предприятии синтетические счета и субсчета материальных ценностей;
техническую классификацию материалов;
номенклатуру-ценник и построение номенклатурных номеров;
учетные цены и порядок их установления;
порядок учета и списания транспортно-заготовительных расходов.
3. Студент должен проверить сданные складом первичные документы (по приходу и отпуску материалов) и выполнить все необходимые операции: контроль, таксировку, проставление кодов и т.п. По движению материалов составить схему документооборота.
4. Особое внимание следует уделить изучению организации предварительного и текущего контроля отпуска материалов на производство. В планово-экономическом отделе предприятия ознакомиться с порядком нормирования материалов, оформлением лимитных карт и организацией контроля соблюдения установленного лимита подразделениями предприятия.
5. Если учет материалов на предприятии осуществляется по оперативно-бухгалтерскому методу, необходимо проверить соответствие сортового складского учета данным бухгалтерского учета. В отчете по практике изложить порядок сверки и привести соответствующие учетные регистры, с помощью которых она производится (книга остатков материалов и др.).
6. Изучить порядок учета и передачи в эксплуатацию инвентаря и хозяйственных принадлежностей.
7. Изучить состав и содержание учетных регистров по счетам 10, 14, 15, 16. В отчете привести машинограммы, ведомости, журналы-ордера по учету материалов.
8. В заключении данного раздела ознакомиться с материалами годовой инвентаризации товарно-материальных ценностей. В отчете следует указать порядок проведения инвентаризации и отражения в бухгалтерском учете ее результатов.
4.5 Учет труда и заработной платы
В расчетной группе бухгалтерии студент должен изучить:
1. Первичные документы по учету выработки и заработной платы рабочих – сдельщиков, а также по учету использования рабочего времени других категорий работников. Изучить документы на доплату, прочие документы по начислению заработной платы (листы о простое, ведомости сверхурочных работ и т.д.), подробно ознакомиться с подготовкой первичных документов к обработке: их группировкой и кодированием.
2. Изучить виды и порядок удержаний из заработной платы.
3. Самостоятельно подсчитать заработную плату и удержания из нее по рабочим – сдельщикам ( 3 - 4 рабочим по индивидуальным и бригадным нарядам), служащим по 1 – 2 отделам предприятия.
4. Изучить способы начисления среднего заработка при оплате за отпуск, выполнении общественных и государственных обязанностей, пособий по временной нетрудоспособности и т.д. и самостоятельно сделать расчеты по 4 – 5 работникам.
5. Ознакомиться с порядком ведения лицевых счетов. Составить бухгалтерские проводки по начислению заработной платы и удержаниям, начислению резерва предстоящих платежей, начислению единого социального налога, используя для этого сводные данные по заработной плате.
6. Изучить порядок аналитического и синтетического учета заработной платы, детально изучить состав и содержание машинограмм, передаваемых в расчетную группу бухгалтерии. В отчете по практике привести заполненные образцы машинограмм и описать их назначение и порядок использования.