3 План по труду и его оплате по очистному забою

При разработке плана по труду определяются следующие основные показатели: производительность труда, численность работающих, фонд оплаты труда.

Производительность труда рабочего на выход определяется по формуле:

, т/выход, (3.1)

где Д_сут^пл - плановая суточная добыча из очистного забоя, т;

- явочная численность рабочих (на выход), чел.

т/выход

Месячная производительность труда рабочих определяется по формуле:

, т/мес., (3.2)

где - месячная добыча из очистного забоя, т;

- списочная численность рабочих, чел.

Месячная добыча из очистного забоя определяется по формуле:

, т/мес., (3.3)

где N_мес - количество дней по добыче угля за месяц, дней (принимается равным 30);

К_пер - коэффициент перевыполнения плана производства (принимается равным 1,1).

т/мес.,

т/мес

Штат определяется по профессиям на работе и по списку.

Численность руководящих работников участка (начальник, заместитель начальника, помощник начальника, механик, горный мастер) устанавливается в соот­ветствии с утвержденной структурой управления и режимом работы участка.

Фонд оплаты по участку включает: прямую зарплату и планируемые доплаты (премию, доплаты за работу в ночное время, за руководство бригадой, звеньями, за передвижение к месту работы и обратно).

Прямая заработная плата за месяц рассчитывается:

- по сдельным работам - исходя из плановых объемов работ и расценок;

- по повременным работам - исходя из плановых дней работы забоя за месяц, явочного числа рабочих и установленных тарифных ставок по профессиям;

- руководителям и ИТР участка - в соответствии с размерами должностных окладов.

Ориентировочные размеры должностных окладов руководителей и ИТР участка, которые могут отличаться в зависимости от группы шахт (шахтоуправлений) приведены в таблице 3.1.

Должность	Размер оклада, грн.
Начальник участка	5888
Заместитель начальника участка	5301
Механик участка	5301
Помощник начальника участка	5197
Горный мастер	4725

При расчете планируемых доплат за месяц используются следующие расчетные данные:

а) доплата за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00) составляет 20-40% часовой тарифной ставки за один час работы в ночное время и определяется по формуле:

Д_н.в. = Ч_яв/N_см*НВ*N_мес*ТС_час, грн., (3.4)

где Ч_яв – явочная численность рабочих по профессиям на участке, чел.;

N_см – общее количество смен работы участка в сутки, смен;

НВ – количество часов работы в ночное время, ч.;

ТС_час – часовая тарифная ставка рабочих по профессиям, грн.

Определим доплаты в ночное время для МГВМ и ГРОЗ:

Д_н.в. = 29/4*8*34,41*30*0,4 = 23949,36 грн.,

Определим доплату за работу в ночное время для электрослесарей:

Д_н.в. = 6/4*8*34,41*30*0,4 = 4955,04 грн.,

Определим доплату за работу в ночное время МПУ:

Д_н.в. = 6/4*8*26,68*30*0,4 = 3841,9 грн.,

Определяем доплату за работу в ночное время ГРП:

Д_н.в. = 3/4*8*26,68*30*0,4 = 1920,9 грн.

Результаты расчетов представим в таблице 3.2.

Таблица 3.2 - Расчет суммы доплат за работу в ночное время

Профессия	Часовая тарифная ставка, грн.	Количество часов работы в ночное время, ч		Сумма доплат, грн.
		за сутки	за месяц
МГВМ VI р., ГРОЗ V р.	34,41	8	240	23949,36
ЭСл. V р.	34,41	8	240	4955,04
МПУ III р.	26,68	8	240	3841,9
ГРП по ДМ III р.	26,68	8	240	1920,9
Горный мастер	35,8	8	240	3436,8
Начальник участка	44,61	8	240	1070,6
Зам. начальника участка	40,16	8	240	963,8
Механик участка	40,16	8	240	963,8
Пом. начальника участка	39,37	8	240	944,8
ИТОГО:				42047

б) доплата за работу в вечернее время (с 18.00 до 22.00) составляет 20% часовой тарифной ставки за один час работы в вечернее время и определяется по формуле:

Д_н.в. = Ч_яв/N_см*ВВ*N_мес*ТС_час, грн., (3.5)

Определим доплаты в вечернее время для МГВМ и ГРОЗ:

Д_н.в. = 29/4*4*34,41*30*0,2 = 5987,34 грн.,

Определим доплату за работу в вечернее время для электрослесарей:

Д_н.в. = 6/4*4*34,41*30*0,2 = 1238,76 грн.,

Определим доплату за работу в вечернее время МПУ:

Д_н.в. = 6/4*4*26,68*30*0,2 = 960,4 грн.,

Определяем доплату за работу в вечернее время ГРП:

Д_н.в. = 3/4*4*26,68*30*0,2 = 480,2 грн.

Результаты расчетов представим в таблице 3.3.

Таблица 3.3 - Расчет суммы доплат за работу в вечернее время

Профессия	Часовая тарифная ставка, грн.	Количество часов работы в вечернее время, ч		Сумма доплат, грн.
		за сутки	за месяц
МГВМ VI р., ГРОЗ V р.	34,41	4	120	5987,34
ЭСл. V р.	34,41	4	120	1238,76
МПУ III р.	26,68	4	120	960,4
ГРП по ДМ III р.	26,68	4	120	480,2
Горный мастер	35,8	4	120	859,2
Начальник участка	44,61	4	120	267,6
Зам. начальника участка	40,16	4	120	240,9
Механик участка	40,16	4	120	240,9
Пом. начальника участка	39,37	4	120	236,2
ИТОГО:				10511,5

в) доплата за передвижение к месту работы и обратно определяется согласно тарифной ставки первого разряда по формуле:

Д_пер = Ч_яв*N_мес*t_пер*ТС_час^Iр, грн., (3.6)

где t_пер – время передвижения от ствола до рабочего места и обратно, ч;

ТС_час^Iр - часовая тарифная ставка первого разряда, грн.

Определим доплаты за передвижение к месту работы для МГВМ и ГРОЗ:

Д_н.в. = 29*30*1,8*22,22 = 34796,52 грн.,

Определим доплату за передвижение к месту работы для электрослесарей:

Д_н.в. = 6*30*1,8*22,22 = 7199,28 грн.,

Определим доплату за передвижение к месту работы для МПУ:

Д_н.в. = 6*30*1,8*22,22 = 7199,28 грн.,

Определяем доплату за передвижение к месту работы для ГРП:

Д_н.в. = 3*30*1,8*22,22 = 3599,64 грн.

Результаты расчетов необходимо представить в таблице 3.4.

Таблица 3.4 - Расчет суммы доплат за передвижение к месту работы и обратно

Профессия	Часовая тарифная ставка I р, грн.	Время передвижения, мин		Сумма доплат, грн.
		от ствола до рабочего места	от рабочего места до ствола
МГВМ VI р.,ГРОЗ Vр.	22,22	52	58	34796,52
ЭСл. V р.	22,22	52	58	7199,28
МПУ III р.	22,22	46	58	7199,28
ГРП по ДМ III р.	22,22	52	58	3599,64
Горный мастер	22,22	52	58	4799,52
Начальник участка	22,22	52	58	1199,88
Зам. начальника участка	22,22	52	58	1199,88
Механик участка	22,22	52	58	1199,88
Пом. начальника участка	22,22	52	58	1199,88
ИТОГО:				62393,76

г) доплата за руководство бригадой составляет: бригадиру - 20%; звеньевому - 10%;

д) премия за выполнение плана на участке выплачивается в размере 30% - рабочим и 50% - начальнику участка и его заместителю от прямой заработной платы и доплат за работу в ночное и вечернее время.

Таблица 3.5 - Объем работ, штат и фонд заработной платы

Профессия	Объем работ, т						Нор- ма выра ботки	Численность рабочих на работе, чел.					По спи- ску	Расценка, тарифная ставк, оклад, грн.	Месячный фонд заработной платы, грн.
	на сут-ки	на ме-сяц	в т.ч. по сменам					все- го	в т.ч. по сменам						пря мой	доплаты				ито- го
			I	II	III	IV			I	II	III	IV				ноч- ные	вечер-ние	пре мия	про чие
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19	20	21
МГВМ VI р.; ГРОЗ V р.	858	28314	-	286	286	286	29,5	29	5	9	9	9	52	6,1	172715,4	23949,36	5987,34	61569,86	34796,52	299018,48
ЭСл. V р.	-	-	-	-	-	-	-	6	3	1	1	1	10	206,46	37162,8	4955,04	1238,76	60795,66	7199,28	111351,54
МПУ III р.	-	-	-	-	-	-	-	6	-	2	2	2	10	160,08	28814,4	3841,9	960,4	13006,98	7199,28	50900,99
ГРП по ДМ III р.	-	-	-	-	-	-	-	3	3	-	-	-	10	160,08	14407,2	1920,9	480,2	5042,49	3599,64	254550,84
Итого рабочих	-	-	-	-	-	-	-	44	11	12	12	12	82	-	253099,8	34667,2	8666,7	1404144,99	52794,72	715821,85
Нач. участка	-	-	-	-	-	-	-	1	-	1	-	-	1	5888	5888	1070,6	267,6	3613,1	1199,88	1203918
Зам. нач. участка	-	-	-	-	-	-	-	1	-	-	1	-	1	5301	5301	963,8	240,9	3252,85	1199,88	10958,43
Механик участка	-	-	-	-	-	-	-	1	1	-	-	-	1	5301	5301	963,8	240,9	1951,71	1199,88	9657,29
Пом. нач. участка	-	-	-	-	-	-	-	1	-	-	-	1	1	5197	5197	944,8	236,2	1913,4	1199,88	9491,28
Горный мастер	-	-	-	-	-	-	-	4	1	1	1	1	4	4725	18900	3436,8	859,2	6958,8	4799,52	34954,32
Итого руководителей	-	-	-	-	-	-	-	8	2	2	2	2	8	-	40587	7379,8	1844,8	17689,86	9599,04	77100,5
Всего по участку	858	28314	-	286	286	286	29,5	52	13	14	14	14	90	-	293686,8	42047	10511,5	1421834,7	62393,76	792922,35