- •Курсовой проект
- •Содержание
- •Введение
- •Рост производства стали в Украине в последние годы идет за счет модификации и реконструкции ккц. Однако, не смотря на это, почти 50% стали до сих пор выплавляется в подовых агрегатах.
- •Расчет годовой производственной программы мартеновских печей
- •1.1. Разработка графика проведения капитальных и текущих ремонтов мартеновских печей
- •1.2. Баланс времени работы мартеновских печей
- •1.3. Расчет производительности мартеновских печей и годовой выплавки стали
- •2. Расчет штата производственных рабочих
- •3. Расчет фонда оплаты труда рабочих
- •4. Расчет плановой себестоимости продукции
- •4. Расчет экономической эффективности планируемых организационно-технических мероприятий (отм)
2. Расчет штата производственных рабочих
Штат рабочих определяется исходя из трудоемкости технологических операций, режима работы цеха и графика выходов с учетом продолжительности рабочей смены. На металлургических предприятиях обычно применяется непрерывный трехсменный четырехбригадный режим работы с продолжительностью смены 8 часов. Ежедневно работают три бригады, полностью перекрывая сутки, а четвертая отдыхает.
График выходов разрабатывается на каждый месяц и обычно представляется в виде таблицы с указанием дней месяца, номеров бригад и рабочих смен (с первой по третью), когда должна работать каждая бригада. В одну и ту же смену бригада выходит четверо суток подряд, после чего отдыхает 48 часов.
Ниже приведен фрагмент графика выходов для начала месяца. В курсовой работе необходимо разработать и привести график на полный месяц, начиная с какого-либо произвольного момента (у каждого - со св
|
Число |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
|
I бригада |
2 |
2 |
2 |
- |
3 |
3 |
3 |
3 |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
2 |
|
II бригада |
1 |
1 |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
- |
3 |
3 |
3 |
3 |
- |
- |
1 |
1 |
|
III бригада |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
- |
3 |
3 |
3 |
3 |
|
IV бригада |
3 |
3 |
3 |
3 |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
- |
3 |
|
Смены: 1 - (23-7)ч., ночная; 2 - (7-15)ч., дневная; 3 - (15-23)ч., вечерняя | ||||||||||||||||
|
Число |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
|
I бригада |
2 |
2 |
2 |
- |
3 |
3 |
3 |
3 |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
|
II бригада |
1 |
1 |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
- |
3 |
3 |
3 |
3 |
- |
- |
1 |
|
III бригада |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
- |
3 |
3 |
3 |
|
IV бригада |
3 |
3 |
3 |
3 |
- |
- |
1 |
1 |
1 |
1 |
- |
2 |
2 |
2 |
2 |
Различают следующие виды штата: сменный расстановочный, суточный, подменный штат на выходные дни, полный расстановочный, подменный штат на отпуска и резерв на невыходы по уважительным причинам. В итоге рассчитывается списочный штат рабочих.
Сменный расстановочный штат определяется в соответствии с нормативами численности производственных рабочих (О.В. Юзов и др., с. 70-75). Например:
|
Тип агрегата |
Наименование профессий |
Разряд |
Количество |
|
Мартеновская печь 400 т |
1. Сталевар 2. Первый подручный 3. Второй подручный 4. Третий подручный |
7 6 5 4 |
1 1 1 1 |
В составе цеха имеются две печи: мартеновские печи МП-1 емкостью 400т и МП-2 емкостью также 400т. Тогда в соответствии с нормативами численности производственных рабочих сменный расстановочный штат обслуживающего персонала будет следующим:
|
Профессия |
Разряд |
МП-1 |
МП-2 |
Итого по цеху |
|
Сталевар |
7 |
1 |
1 |
2 |
|
1-й подручный |
6 |
1 |
1 |
2 |
|
2-й подручный |
5 |
1 |
1 |
2 |
|
3-й подручный |
4 |
1 |
1 |
2 |
|
Всего |
|
4 |
4 |
8 |
Суточный штат равен сменному расстановочному, умноженному на количество рабочих смен в сутках, т.е., на 3: 8 3 = 24 чел.
Подменный штат на выходные дни при трехсменном четырехбригадном режиме работы представляет собой четвертую бригаду, и равен 8 чел.
Полный расстановочный штат (с подменой на выходные дни) будет равен:
ШПР = 24 + 8 = 32 чел.
Численность подменного штата на ежегодные отпуска зависит от продолжительности тарифного отпуска рабочих. Допустим, что рабочие имеют следующие отпуска:
Длительность отпуска, календ. суток 42 43 44 45
Количество рабочих 3 9 18 2
Тогда определяем среднюю продолжительность отпуска:
ОСР = (3·42 + 9·43 + 18·44 + 2·45) / 32 43,6 календ. суток.
Подменный штат на отпуска составит:
ШОТП = ШПР·ОСР / (365 - ОСР) = 32·43,6 / (365 - 43,6) = 64·0,1357 = 4,3 чел.
Резерв на невыходы по уважительным причинам (болезни, учебный отпуск, выполнение государственных и общественных обязанностей) обычно принимался равным (3-5)% от штата с подменой на выходные и отпуска. Рекомендуется в настоящее время принимать (6-10)%, т.к. из-за ухудшения условий участились болезни рабочих. Если принять эту величину равной 7%, то резерв на невыходы по уважительным причинам будет: 0,07·(32 + 4,3) = 2,5 чел.
Списочный штат в итоге составит: 32 + 4,3 + 2,5 39 чел.
По окончании расчетов результаты необходимо свести в таблицу:
|
Профессия |
Разряд |
Штат | |||||||
|
На смену |
На сутки |
Полный расст. |
Подмена на отпуск |
Резерв на невыходы |
Списочный | ||||
|
Сталевар
|
7 |
2 |
6 |
8 |
1 |
- |
9 | ||
|
1-й подр.
|
6 |
2 |
6 |
8 |
1 |
1 |
10 | ||
|
2-й подр.
|
5 |
2 |
6 |
8 |
1 |
1 |
10 | ||
|
3-й подр.
|
4 |
2 |
6 |
8 |
1 |
1 |
10 | ||
|
Всего
|
|
8
|
12
|
32
|
4
|
3 |
39
| ||
Подменный штат на отпуска и резерв на невыходы по уважительным причинам необходимо распределять по профессиям и разрядам по возможности пропорционально количеству рабочих в данной строке (принимая во внимание полный расстановочный штат).