2 Правовий статус державних службовців та їх юридична відповідальність.

Державний службовець має певне правове становище — правовий статус. Правовий статус державних службовців — це сукупність прав, свобод, обов'язків, обмежень, заохочень, відповідальності, встановлених законодавством і гарантованих державою (рис. 2.2).

М Адміністративно-правовий статус державного службовця характеризується наступним:

права та обов'язки встановлюються, як правило, у межах компетенції органів, у яких вони перебувають на державній службі;

діяльність державних службовців підпорядкована виконанню завдань, покладених на відповідний орган, і має офіційний характер; службові права та обов'язки характеризуються єдністю, тобто права одночасно є обов'язками, оскільки вони повинні використовуватися в

Правовий статус державного службовця

1. Права та свободи

2. Обов`язки

3. Юридична відповідальність

4. Обмеження пов`язані з доступом і перебуванням на службі

5. Засоби стимулювання до праці

Рис. 2.2

Правовий статус державного службовця

інтересах служби, а обов'язки — правами, адже інакше обов'язки неможливо буде виконати; здійснення службовцями своїх прав та обов'язків гарантується законодавством;

законні приписи і вимоги державних службовців повинні виконуватися всіма, кому вони адресовані;

державні службовці мають право на службову кар'єру;

передбачено обмеження їхніх загальногромадянських прав з метою ефективності службової діяльності; для них передбачені певні пільги, а також підвищена відповідальність за здійснення правопорушень.

Державний службовець, як і кожний громадянин України, має права, свободи та обов'язки людини, встановлені Конституцією та іншими правовими актами. Разом з цим він наділяється особливими службовими правами та обов'язками.

Права та обов'язки державних службовців поділяються на: 1. Загальногромадянські.

1.1.Загальні права.

1.2. Політичні права.

1.3. Соціально-майнові права. 1.4.Немайнові права.

2. Службові.

• Права, які забезпечують усвідомлення службовцем свого правового статусу та його правовий захист:

а) ознайомлення з документами, які стосуються посади державного службовця, умовами просування по службі, критеріями оцінки якості роботи і т. ін.;

б) ознайомлення з усіма матеріалами своєї особової справи;

в) проведення на вимогу службовця службового розслідування;

г) право на звернення державного службовця до суду або іншого державного органу для вирішення суперечностей, що виникли стосовно проведення результатів атестації, службового розслідування, проходження державної служби, звільнення та інших питань.

• Права, які сприяють безпосередньому виконанню службовцем своїх обов'язків:

а) отримання в установленому порядку інформації і матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків;

б) відвідання в установленому порядку підприємств, установ і організацій для виконання посадових обов'язків;

в) прийняття рішень та участь у їх підготовці відповідно до посадових обов'язків;

г) перепідготовка (перекваліфікація) та підвищення кваліфікації за рахунок коштів відповідного бюджету;

д) внесення пропозицій у відповідні інстанції з вдосконалення організаційної структури державної служби.