2. Методические рекомендации по прохождению

УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

2.1. Особенности прохождения учебно-ознакомительной практики

на предприятиях, в учреждениях и организациях

по гражданско-правовой специализации

Специализация вводится с 3-го курса обучения, когда студенты получают общую профессиональную подготовку, и могут более глубоко изучить одну из сфер применения юридических знаний и умений. Выбор специализации студенты осуществляют самостоятельно, руководствуясь своими увлечениями, интересами, перспективами будущей работы.

Прохождение учебно-ознакомительной практики по гражданско-правовой специализации, предусмотренной учебным планом, позволяет студентам, избравшим гражданско-правовую специализацию, приобрести профессиональные умения анализировать и решать юридические проблемы в сфере гражданско-правовых отношений, составлять проекты основных договоров и процессуальных документов, владеть приемами осуществления процессуальных действий.

Специалисты, прошедшие гражданско-правовую специализацию, могут осуществлять практическую деятельность в широкой сфере – быть мировыми и федеральными судьями судов общей юрисдикции, судьями арбитражных судов, нотариусами или адвокатами, работать в качестве юрисконсульта в организациях и юридических отделах исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления.

2.1.1. Органы государственной власти и органы местного самоуправления

В ходе учебно-ознакомительной практики в данных структурах особое внимание студенту следует обратить на изучение теории и практики административно-правовых форм (совещания, обсуждения, распространение опыта, учет, организация пресс-конференций, встречи, обработка информации, делопроизводство и т.д.) и методов деятельности (регистрация, выдача разрешительных документов, распределение ресурсов, административное принуждение и др.). Студенту необходимо выявить основные тенденции правоприменительной практики, сложившиеся в данном органе, на основе анализа протоколов различных служебных документов.

При прохождении учебно-ознакомительной практики в органах государственной власти и органах местного самоуправления студент должен:

1. Ознакомиться

а) со структурой, планированием и содержанием деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления;

б) с организацией и содержанием работы должностных лиц и служащих аппарата органов государственной власти и органов местного самоуправления;

в) с организацией документооборота в органах государственной власти и органах местного самоуправления;

г) с распределением обязанностей работников в органах государственной власти и органах местного самоуправления и их исполнением.

2. Изучить

а) структуру взаимоотношений органов местного самоуправления и органов государственной власти;

б) основные нормативные акты, регулирующие деятельность органов местного самоуправления и органов государственной власти;

3. Приобрести навыки ведения справочно-информационной работы по законодательству.

2.1.2. Юридический отдел предприятия, учреждения (организации)

Во время прохождения учебно-ознакомительной практики на предприятиях, в учреждениях и организациях различных форм собственности студент должен ознакомиться с правовым статусом и системой их работы, изучить как текущие, так и архивные дела, имеющиеся в юридическом отделе. Ознакомившись с содержанием визируемых юрисконсультом документов с точки зрения их законности, студент должен высказывать свои соображения по вопросам соответствия указанных документов правовым нормам.

При прохождении учебно-ознакомительной практики в юридическом отделе предприятия, учреждения (организации) студент должен:

1. Ознакомиться

а) с планированием, отчетностью о работе юридической службы;

б) с работой юридической службы по обеспечению соответствия действующему законодательству представляемых на подпись руководителю предприятия, учреждения (организации) проектов приказов, распоряжений, инструкций, стандартов, других правовых актов, а также порядком работы по контролю за проектами приказов и других правовых актов, издаваемых руководителями подразделений, структурных единиц (особое внимание обратить на соответствие трудовому законодательству проектов приказов по вопросам приема, переводов, увольнений, наложения дисциплинарных наказаний, возмещения материального ущерба);

в) с кодификацией, систематизацией нормативных актов;

г) с порядком хранения документов.

2. Изучить

а) организационное построение предприятия, учреждения (организации);

б) правоустанавливающие документы (Устав, Положение, действующие локальные нормативные акты: коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, положения о юридической службе, о заработной плате, премировании);

в) должностные инструкции работников;

г) порядок и формы взаимодействия юридического отдела с другими отделами организации.

3. Приобрести навыки ведения справочно-информационной работы по законодательству.