1.1 Регистрация

При первом входе в программу пользователь должен зарегистрироваться. В дальнейшем при входе в программу пользователь вводит имя и пароль, указанные им во время регистрации. В меню программы необходимо выбрать «Пользователь / Зарегистрироваться», после чего заполнить форму «Регистрация» и нажать «ОК». Во всех формах обязательные для заполнения поля помечены значком *. Пользователь может зарегистрироваться одним из трёх способов, отметив в разделе «Зарегистрироваться как» одну или обе роли:

- только как администратор;

- только как эксперт;

- как администратор и эксперт одновременно.

1.2 Подготовка экспертизы

Подготовка экспертизы проводится администратором. Необходимо выбрать в меню программы «Экспертиза / Администратор / Новая экспертиза» и заполнить в появившейся форме странички «Общая информация», «Дополнительная информация», «Характер и природа проблемы», «Альтернативы», «Эксперты». Обязательные для заполнения поля отмечены знаком * (рис. 1).

Для назначения первой и второй групп экспертов применяются кнопки со значками в виде стрелок: ‹ и ›, для удаления назначенных экспертов из групп применяется кнопка со значком ×.

Эксперты первой группы формируют иерархию критериев, влияющих на выбор альтернатив. Эксперты второй группы оценивают альтернативы по единым критериям. Состав групп может быть, как одинаковым, так и различным. Администратор должен распределить участников экспертизы таким образом, чтобы количественный состав первой и второй групп был примерно одинаков. После назначения групп экспертов администратор должен нажать кнопку «Далее». Данные будут посланы первой группе экспертов.

Рисунок 1 – Подготовка экспертизы

1.3 Формирование иерархии влияющих факторов

Пользователь, зарегистрированный как эксперт и назначенный администратором в первую группу, должен выбрать в меню программы «Экспертиза / Эксперт / Текущие экспертизы / Экспертизы первой группы». В открытой форме он ничего редактировать не может, должен только ознакомиться с информацией и принять или отклонить экспертизу с помощью соответствующих кнопок.

Появится страничка «Формирование иерархии влияющих факторов», представленная на рисунке 2. При добавлении подкритерия нужно выделить критерий, куда подкритерий будет добавлен, ввести в поле «Новый фактор» название подкритерия и нажать кнопку «Новый подуровень».

Факторы (критерии и подкритерии) не должны быть контрадикторными понятиями, то есть не должны взаимоисключать друг друга. Например, нельзя указывать для критерия «Образование» в качестве подкритериев «Высшее», «Среднее», «Средне-специальное».

Рисунок 2 - Окно формирования экспертом иерархии факторов

1.4 Формирование единой иерархии влияющих факторов администратором

Выделив эксперта, администратор «перетаскивает» предложенные данным экспертом факторы из окна «Иерархия эксперта» в окно «Единая иерархия». Он может также сам добавлять факторы в уровни и подуровни. Включать в единую иерархию все предложенные экспертами факторы необязательно, достаточно оставить часть из них (наиболее значимые по мнению администратора факторы) (рис. 3).

Необходимо соблюдать условия:

• Число факторов должно быть больше одного для каждого уровня и подуровня (но не обязательно одинаковое количество на каждом уровне и подуровне). Подуровней может не быть.

• Ступеней иерархии должно быть одинаковое количество для каждого фактора первого уровня.

Рисунок 3 - Окно формирования единой иерархии влияющих факторов