4. 4. Структура и содержание дисциплины (модуля)

4.1. Структура преподавания дисциплины

Общая трудоемкость дисциплины «Этика государственной и муниципальной службы» составляет 5 зачетных единиц или 144 часа.

Распределение фонда времени по семестрам, неделям и видам занятий

для разных форм обучения

очная форма обучения

№ п/п	Наименование раздела и темы	Семестр	Неделя семестра	Всего часов	Виды учебной деятельности, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)					Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра)*
					лекции	лаб. раб.	пр. зан.	сем. зан.	сам. раб.
1.	Тема 1. Введение. Этика, мораль, нравственность , поведение	5	1	10	2	-	-	2	6	собеседование
2.	Тема 2. Основные исторические типы этики	5	2	14	4	-	4		6	Реферат
3.	Тема 3: Современные концепции этики	5	3	12	4	-	-	2	6	Реферат
4.	Тема 4. Понятие профессиональной этики и ее виды	5	4	10	2	-	-	2	6	тестирование
5.	Тема 5. Особенности профессиональной этики государственных и муниципальных служащих	5	4,6	10	2	-	2		6	собеседование
6.	Тема 6. Правовая база служебного поведения гражданского служащего	5	7,8	14	4	-	-	4	6	тест-опрос
7.	Тема 7. Кодексы поведения государственных служащих	5	9-10	14	4	-	-	4	6	собеседование
8.	Тема 8. Важнейшие дезорганизующие аномалии в этике и профессиональной культуре государственных и муниципальных служащих, пути их устранения	5	11-12	14	4	-	4	-	6	реферат
9.	Тема 9. Конфликт на государственной службе, механизмы его предотвращения и урегулирования	5	13-14	12	4	-	-	2	6	реферат
10.	Тема 10. Этикет как составляющая духовной культуры общества	5	15-16	34	4	-	-	8	22	тест-опрос
Всего за семестр:				144	34	-	10	24	76	-
Экзамен:				36	-	-	-	-	-	-
Итого:				180	34	-	10	24	76
Общая трудоемкость (количество часов / зачетных единиц):				180/5	-	-	-	-	-	-
Формы промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
Форма контроля		Курсовая работа (проект)				Зачет			Экзамен
Семестры:		-				-			5

5. 4.2. Содержание дисциплины

4.2.1. Содержание разделов/тем дисциплины «Этика государственной и муниципальной службы»

№ п/п	Формируемые компетенции	Результаты освоения (знать, уметь, владеть)	Образовательные технологии
1.	ОК-2, ПК -35	Знать: - требования профессиональной этики, протокол и этикет; - основные теории и этические концепции, концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами; - этические нормы в сфере профессиональной деятельности; Уметь: - диагностировать этические проблемы и применять основные модели принятия этичных управленческих решений; - разрешать конфликты в ходе служебной деятельности в соответствии с этическими требованиями к служебному поведению Владеть: - современными технологиями эффективного взаимодействия в сфере профессиональной деятельности в соответствии с этическими нормами; - навыками деловых коммуникаций в соответствии с требованиями профессиональной этики, протокол и этикета	Лекция, дискуссия Лекция Семинар Пратическое занятие Семинар, пратическое занятие, дискуссия с анализом конкретной ситуации