Задание для 
практических занятий
1.Объясните различия между законами, закономерностями и принципами менеджмента.
2.Рассмотрите действие законов менеджмента в практике работы менеджера.
3.Объясните взаимосвязь законов с принципами менеджмента.
4.Обоснуйте связь между законом общности целей и законом разделения труда. Приведите практические примеры.
Тесты
1.Общая норма, которая разделяется и признается всеми людьми – это:
а) закономерность; б) закон; в) принцип; г) правило.
2.Основоположником общих принципов управления является:
а) Файоль; б) Тейлор; в) Эмерсон; г) Мэйо.
3. К общим принципам управления принадлежит:
а) принцип взаимозависимости; б) принцип сочетания централизации и децентрализации; в) принцип коллегиальности; г) принцип обратной связи.
Тесты
4. Состояние, которое побуждает человека к действию с целью устранения отклонений – это:
а) интерес; б) мотив;
в) потребность; г) стремление.
5.По степени удовлетворенности все потребности делятся на:
а) физиологические и социальные; б) первичные и вторичные;
в) удовлетворенные и неудовлетворенные; г) реализованные и нереализованные.
6.Разделение всех потребностей на потребности власти, успеха и причастности – это теория:
а) Маслоу; б) Макгонагалл;
в) Макклелланда; г) Альдерфера.
Тесты
7. Способность организации противодействовать факторам внешней среды лежат в основе принципа:
а) взаимозависимости б) противодействия
в) динамического равновесия; г) целенаправленности.
8.Необходимость достижения целей объясняется принципом:
а) целенаправленности; б) иерархичности в) экономичности;
г) взаимозависимости.
9.Эффективное использование ресурсов и оптимизацию процессов в организации отражает принцип:
а) учета интересов; б) экономичности;
в) пропорциональности; г) дисциплины.
Тесты
10.Закон, как универсальной средство всех систем, который отражает их тенденцию к постепенному «истощению и смерти»:
а) энтропии; б) синергии; в) инерции;
г) внешнего дополнения.
11.Все организации обладают общими признаками – это закон:
а) общности целей; б) разделения труда; в) энтропии; г) инерции.
12.Принципы, определяющие правила развития конкретных направлений управления:
а) общие; б) определенные; в) частные;
г) субъективные.
Тесты
13.Закон, в основе которого лежит специализация управления:
а) разделения труда; б) внешнего дополнения; в) экономии времени; г) синергии.
14.Кому из греческих мыслителей принадлежат первые попытки формирования принципов менеджмента:
а) Геродот; б) Аристотель; в) Ксенофонт; г) Пифагор.
15. Кто ввел в оборот термин «принципы управления»:
а) Тейлор; б) Файоль; в) Эмерсон; г) Мэйо.
Ответы
1.в) принцип
2.а) Файоль
3.а) принцип взаимозависимости
4.в) потребность
5.б) первичные и вторичные
6.в) Макклелланда
7.в) динамического равновесия
8.а) целенаправленности
9.б) экономичности
10.а) энтропии
11.г) инерции
12.в) частные
13.а) разделения труда
14.в) Ксенофонт
15.а) Тейлор