Охрана труда Наумов тесты
.pdfМинистерство здравоохранения Республики Беларусь
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ГРОДНЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра общей гигиены и экологии
И.А. Наумов
ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
Тесты для студентов педиатрического и медико-психологического факультетов
Гродно
ГрГМУ
2011
УДК 614.2:331.45(076.1) ББК 51.1+65.246я7-9
Н 34
Рекомендовано Центральным научно-методическим советом УО «ГрГМУ»
(протокол № 2 от 31.10.2011)
Автор: зав. каф. общей гигиены и экологии ГрГМУ, доц., канд. мед. наук И.А. Наумов.
Рецензент: д-р мед. наук, проф. каф. общественного здоровья и здравоохранения Е.И. Тищенко.
Наумов, И.А.
Н 34 Охрана труда и техника безопасности в здравоохранении : тесты для студентов педиатрического и медико-психологического факультетов / И.А. Наумов. – Гродно: ГрГМУ, 2011. – 60 с.
ISBN 978-985-496-903-9
В данном издании изложены тестовые задания по основным разделам предмета «Охрана труда и техника безопасности в здравоохранении» в соответствии с современными требованиями, которые предъявляются к уровню подготовки студентов по специальности «педиатрия» и «медико-психологическое дело». Тестовые задания разработаны для контроля хода и результатов обучения, а также могут быть использованы для самостоятельного контроля подготовки студентов к занятиям и зачету по предмету.
Тестовые задания предназначены для студентов педиатрического и медикопсихологического факультетов медицинского университета.
УДК 614.2:331.45(076.1) ББК 51.1+65.246я7-9
ISBN 978-985-496-903-9
© Наумов И.А., 2011 © УО «ГрГМУ», 2011
2
СОДЕРЖАНИЕ |
|
ВОПРОСЫ К ТЕСТОВОМУ КОНТРОЛЮ ЗНАНИЙ |
.......................... 4 |
ОТВЕТЫ К ВОПРОСАМ....................................................................... |
58 |
3
ВОПРОСЫ
КТЕСТОВОМУ КОНТРОЛЮ ЗНАНИЙ
1.Полный рабочий день:
1)выполнение работ с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда работниками в соответствии с их тарифноквалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в ЕТКС и ЕКСД, не менее 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством;
2)выполнение работ с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда работниками в соответствии с их тарифноквалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в ЕТКС и ЕКСД, не менее 100 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством;
3)выполнение работ с вредными и (или) опасными (особыми) условиями труда работниками в соответствии с их тарифноквалификационными (квалификационными) характеристиками, приведенными в ЕТКС и ЕКСД, не менее 50 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством.
2.В 80 процентов от продолжительности ежедневной работы (смены), установленной законодательством, включается:
1)оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени, а также время регламентированных перерывов, включаемых в рабочее время;
2)подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени, а также время регламентированных перерывов, включаемых в рабочее время;
3)подготовительно-заключительное время, оперативное время (основное и вспомогательное) и время обслуживания рабочего места в пределах установленных нормативов времени.
4
3.Учет фактической занятости работников с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами аттестации, ведется:
1)работником;
2)нанимателем;
3)профессиональным союзом.
4.Компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (сокращенная продолжительность рабочего времени, оплата труда в повышенном размере путем установления доплат, дополнительный отпуск) и пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда по результатам аттестации предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда в течение:
1)полного рабочего дня;
2)неполного рабочего дня;
3)сокращенного рабочего дня;
4)удлиненного рабочего дня.
5.В специальный стаж работы, дающей право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, засчитываются:
1)периоды работы, в течение которых по вине работодателя не проведена аттестация, без учета подготовленного органами государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников) заключения о фактической занятости работника в условиях, предусмотренных Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
25.05.2005 № 536;
2)период работы на данном предприятии или в организации в особых условиях труда;
3)периоды работы, в течение которых по вине работодателя не проведена аттестация, с учетом подготовленного органами государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь с участием уполномоченного представителя профсоюза (иного представительного органа работников) заключения о фактической занятости работника в условиях,
5
предусмотренных Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
25.05.2005 № 536.
6.Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых на рабочих местах, включённых в перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации (пункт 2 статьи 6 Закона), осуществляется:
1)в периоды непосредственной занятости работников в неполный рабочий день с выполнением работ, предусмотренных Списками
№1 и № 2, и трудового отпуска;
2)в периоды непосредственной занятости работников в удлиненный рабочий день с выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, и трудового отпуска;
3)в периоды непосредственной занятости работников полный рабочий день с выполнением работ, предусмотренных Списками
№1 и № 2, и трудового отпуска.
7.Профессиональный стаж – это:
1)продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование;
2)продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него не уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование;
3)продолжительность работы с особыми условиями труда незастрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.
8.Застрахованное лицо имеет право:
1)получать у страхователя информацию об уплаченных взносах на его профессиональное пенсионное страхование и иные сведения, представленные в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд);
2)обращаться в Фонд за получением сведений о текущем
6
состоянии профессиональной части лицевого счета;
3)обращаться за назначением профессиональной пенсии;
4)застрахованное лицо, которому назначена профессиональная пенсия, обязано сообщать в Фонд об обстоятельствах, влияющих на ее выплату, не позднее одного месяца после их возникновения;
5)в случае нарушения его прав и законных интересов обращаться с жалобой (заявлением) на действия (бездействие) страхователя или городского, районного, районного в городе отдела областного, Минского городского управления Фонда в вышестоящий орган Фонда. При несогласии застрахованного лица с принятым этими органами решением спор разрешается в судебном порядке;
6)все вышеперечисленное.
9.Страхователь обязан:
1)проводить оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с установленным порядком;
2)утверждать в установленном порядке перечень рабочих мест с особыми условиями труда;
3)уплачивать своевременно и в установленных размерах взносы на профессиональное пенсионное страхование;
4)представлять в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее – Фонд) сведения о застрахованных лицах, необходимые для ведения профессиональной части лицевых счетов;
5)предоставлять застрахованному лицу информацию о начисленных и уплаченных взносах на профессиональное пенсионное страхование, а также о профессиональном стаже;
6)сообщать в Фонд об обстоятельствах, влияющих на право застрахованного лица на досрочную профессиональную пенсию (ее выплату), не позднее одного месяца после их возникновения;
7)все вышеперечисленное.
10.Страхователь несет ответственность:
1)за несвоевременность проведения оценки условий труда на рабочих местах и несвоевременную и не в полном объеме уплату взносов на профессиональное пенсионное страхование в
7
порядке, установленном законодательством;
2)за своевременное проведение оценки условий труда на рабочих местах;
3)за своевременную и в полном объеме уплату взносов на профессиональное пенсионное страхование в порядке, установленном законодательством.
11.В соответствии со статьёй 933 Гражданского кодекса Республики Беларусь вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица:
1)подлежит возмещению не в полном объеме лицом, причинившим вред;
2)подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред;
3)не подлежит возмещению.
12.Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации, определяет:
1)аттестационная комиссия;
2)работодатель;
3)профессиональный союз.
13.Нормальной признаётся:
1)продолжительность рабочего времени, равная полной его норме;
2)продолжительность рабочего времени, равная полной или сокращённой его норме;
3)продолжительность рабочего времени, равная сокращённой его норме.
14.Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать:
1)40 часов в неделю;
2)45 часов в неделю;
3)50 часов в неделю.
8
15.Для работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени:
1)не более 35 часов в неделю;
2)не более 38 часов в неделю;
3)не более 30 часов в неделю.
16.В ходе проведения аттестации подлежат оценке:
1)все присутствующие на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, обусловленные выполнением работы, предусмотренной в ЕТКС для данной профессии и ЕКСД для данной должности;
2)все присутствующие на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, обусловленные выполнением работы, предусмотренной в ЕТКС для данной профессии и ЕКСД для данной должности, а также должностной инструкцией, трудовым договором;
3)избирательно выделяемые на рабочем месте вредные и опасные факторы производственной среды, тяжесть и напряженность трудового процесса, обусловленные выполнением работы, предусмотренной в ЕТКС для данной профессии и ЕКСД для данной должности, а также должностной инструкцией, трудовым договором.
17.Затраты рабочего времени определяются:
1)по фотографии рабочего времени, выполненной на конкретном рабочем месте с учетом хронометражных наблюдений в течение рабочего дня (смены), установленной законодательством продолжительности;
2)по фотографии рабочего времени, выполненной на конкретном рабочем месте без учета хронометражных наблюдений в течение рабочего дня (смены), установленной законодательством продолжительности;
3)по решению аттестационной комиссии.
9
18.Результаты аттестации и оценки условий труда учитываются:
1)для определения права работников на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также установления обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;
2)для установления обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников;
3)для определения права работников на компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
19.При оценке условий труда, соответствующих 3-му классу третьей степени вредности (3.3) и выше:
1)подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работников, профессии, должности, показатели работ которых предусмотрены Списком № 2;
2)подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работников, профессии, должности, показатели работ которых предусмотрены Списком № 1;
3)подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работников, профессии, должности, показатели работ которых предусмотрены Списком № 3.
20.При оценке условий труда, соответствующих 3-му классу второй степени вредности (3.2), для указанных работников:
1)подтверждаются условия труда, соответствующие требованиям Списка № 1;
2)подтверждаются условия труда, соответствующие требованиям Списка № 3;
3)подтверждаются условия труда, соответствующие требованиям Списка № 2.
21.При оценке условий труда, соответствующих 3-му классу второй степени вредности (3.2) и выше:
1)подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работников, профессии, должности, показатели работ которых предусмотрены Списком № 2;
2)подтверждаются особые условия труда на рабочих местах работников, профессии, должности, показатели работ которых
10