- •Зміст : Вступ
- •1.1. Історичні аспекти розвитку пенсійної системи, передумови та мета створення Пенсійного фонду
- •1.2. Основні етапи та головні події у діяльності Пенсійного фонду України
- •1.3. Пенсійний фонд на новому етапі: стан, завдання, перспективи та проблеми розвитку в умовах проведення пенсійної реформи
- •1.4. Міжнародне співробітництво
- •Розділ 2.Фінанси Пенсійного фонду України
- •2.1. Нормативно-правова база , що регулює діяльність Пенсійного фонду
- •2.2.Cтруктура, статус і функції Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Про стан нарахування і перерахування збору до Пенсійного фонду України за 9 місяців 2006 року
- •2.4. Юридичний відділ управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Правова робота за 9 місяців 2006 року:
- •2.5. Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі Загальні положення
- •Основні завдання і обов'язки
- •Основні функції
- •2.6. Відділ персоніфікованого обліку та інформаційних систем управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Робота щодо персоніфікованого обліку відомостей у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування за 9 місяців 2006 року.
- •2.7.Відділ виплати пенсій управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Основні завдання та обов’язки:
- •Основні функції:
- •2.8. Відділ з призначення пенсій управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі
- •Про роботу відділу пенсійного забезпечення щодо призначення та виплати пенсій за 9 місяців 2006 року.
- •2.9. Загальні засади здійснення контролю за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду
- •Розділ 3. Фінансова звітність управління пенсійного фонду України в Катеринопільському районі.
- •3.1. Форми звітності
- •3.2. Баланс виконання бюджету Пенсійного фонду України (ф. Іпф)
- •3.3. Звіт про виконання бюджету Пенсійного фонду України (ф. 2пф)
- •3.4. Аналіз контингенту отримувачів пенсій та допомог управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі за 9 місяців 2006 року
- •3.5. Про підсумки роботи управління Пенсійного фонду України в Катеринопільському районі за 9 місяців 2006 року
- •4.1. Демографічна ситуація
1.3. Пенсійний фонд на новому етапі: стан, завдання, перспективи та проблеми розвитку в умовах проведення пенсійної реформи
Ухвалення Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» відкрило новий етап та поставило нові завдання перед Пенсійним фондом.
Одразу після прийняття цього Закону Фондом протягом 2003-2004 років було здійснено велику підготовчу роботу щодо ефективного впровадження цього Закону:
сформовано нормативно-правову базу. За рік, що минув після прийняття Закону, були прийняті один Указ Президента, сім постанов та одне розпорядження Кабінету Міністрів Україниі а також низку відомчих нормативно-правових актів центральних органів виконавчої влади;
проведені навчальні курси з організації впровадження Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для фахівців системи як на центральному, так і на місцевому рівнях;
розгорнуто широку інформаційно-роз'яснювальну роботу. Зокрема, утворено відомчі друковані органи Пенсійного фонду України: журнал «Вісник Пенсійного фонду України», газету «Пенсійний кур'єр», створено Навчально-методичний центр;
започатковано роботу інформаційної телефонної лінії з питань реформування пенсійної системи, що дозволяє персоналізувати роз'яснювальну роботу. Було організовано громадські приймальні та виїзні прийоми громадян за місцем їх проживання, проведено навчальні семінари для бухгалтерів та керівників підприємств з питань сплати внесків за новим пенсійним законодавством, призначення та виплати пенсій.
З січня 2004 року почав діяти Закон «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», відповідно до якого здійснено перерахунок раніше призначених пенсій.
Знято максимальне обмеження розмірів пенсій. Жодну пенсію в Україні після введення в дію нового пенсійного Закону не було зменшено. Збережено пенсійний вік.
Пенсіонерам було надано право протягом усього 2004 року надавати до органів Пенсійного фонду додаткові документи про заробіток та стаж, набутий до 1 січня 2004 року. Нові розміри пенсій, у цьому випадку, виплачуються за період з 1 січня 2004 року, незалежно від дати подання документів. Станом на 1 січня 2005 року за додатково наданими документами відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» проведено перерахунки пенсій понад 3,5 млн осіб.
Протягом 2004 року було також проведено кілька перерахунків пенсій за рішеннями Уряду.
З січня 2006 року в зв'язку із збільшенням прожиткового мінімуму для працездатних осіб до 350 грн проведено відповідні перерахування пенсій.
У результаті здійснених заходів середній розмір пенсій проти 139,45 гр 2003 році станом на 1 січня 2006 р. становить 405,62 грн.
Всього на виплату пенсій у 2005 році було спрямовано 64,1 млрд грн в тому числі з Державного бюджету України - 22,6 млрд грн. У 2006 році пе- дбачається відповідно 70,2 та 17,00 млрд грн.
Завдання Фонду на найближчу перспективу визначені Стратегією розвитку пенсійної системи, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів Украї 15.12.2005 р. №525:
— забезпечення безумовного виконання планових показників з напов- нення бюджету Пенсійного фонду та своєчасне фінансування виплат пенсійної грошової допомоги;
— проведення актуарних розрахунків за такими напрямами: стан пенсійної системи за її параметрами та варіантами їх зміни; запровадження накопичувальної системи пенсійного страхування; втрат солідарної системи у зв'язку з перерахуванням частини внесків )
Накопичувального пенсійного фонду; розміру єдиного соціального внеску.
— прийняття участі у розробці нормативно-правових актів щодо: внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»;