Зміст виробничої практики

Зміст виробничої практики визначено кафедрою економіки згідно з навчальним планом.

Зміст визначається переліком тем, які повинна охопити виробнича практика на підприємствах та установах. Кожна тема розрахована приблизно на 4-5 днів виробничої практики.

ТЕМИ

1. Характеристика установи:

Ознайомитись і дати коротку характеристику установи в якій проходить практика (коли створена, переважно яку продукцію випускає, на яких ринках працює.)

2. Організаційна структура підприємства, основне і допоміжне виробництво:

Ознайомитись з організаційною структурою підприємства: основне і допоміжне виробництво, структура управління; служби і відділи, їх структура, положення про економічні підрозділи.

3. Фінансові та економічні результати діяльності підприємства

Проаналізувати основні фінансові та економічні результати діяльності підприємства, в динаміці за 2-3 звітні періоди. Зробити висновки, щодо економічного стану підприємства.

4. Система перспективного і поточного планування.

5. Формування інформаційної бази економічної служби.

6. Система звітності цехів, служб і підрозділів.

7. Планування продуктивності праці на підприємстві та по підрозділах.

8. Планування використання основних фондів.

9. Планування використання матеріалів, сировини, енергетичних ресурсів.

10. Планування впровадження нової техніки, технологій, змін і т.і.

11. Складання кошторису витрат по підрозділах, окремих статтях.

12. Оцінка ефективності використання ресурсів по підприємству та його підрозділах.

13. Визначення резервів підвищення ефективності діяльності підприємства та його підрозділів.

14.Висновки та пропозиції.

Зробити загальні висновки, щодо роботи підприємства, а також внести конкретні пропозиції покращення роботи підприємства, в якому проходить практика.

Індивідуальні завдання на виробничу практику.

Індивідуальні завдання на виробничу практику розробляються і видаються кафедрою економіки окремо для кожного студента з урахуванням його здібностей та інтересів щодо вивчення окремих напрямків з обраної спеціальності.

Зміст індивідуального завдання полягає у висвітленні і обґрунтуванні певних аспектів діяльності підприємства, тобто воно задає направлення вивчення під час практики особливостей, якісних та кількісних характеристик будь-якої проблеми та попередній пошук шляхів її вирішення .

Теми індивідуальних завдань:

1. Організаційна структура та особливості формування підприємств різних форм власності.

2. Права і обов'язки працівників підприємства.

3. Особливості роботи економічного відділу підприємства.

4. Особливості роботи юридичного відділу підприємства.

5. Порядок і правове забезпечення утворення підприємства чи фірми.

6. Структура контрагентів підприємства та правові основи забезпечення взаємовідносин між ними.

7. Формування комплекту документів, які забезпечують діяльність підприємства.

8. Практика ведення юридично-консультаційної роботи на підприємстві.

9. Фактори та резерви зростання продуктивності праці.

10. Шляхи використання внутрішніх резервів зростання ефективності діяльності підприємства.

11. Контрактна система трудових відносин на підприємстві.

12. Шляхи підвищення використання основних фондів підприємства.

13. Основні шляхи прискорення обігу обігових коштів на підприємстві.

14. Показники та шляхи підвищення ефективності використання капітальних вкладень.

15. Основні напрямки зниження собівартості продукції.

16. Шляхи підвищення ефективності використання фінансових засобів підприємства.

17. Основні види інвестицій та напрямки їх використання.

18. Правовий захист рекламної діяльності підприємства.

19. Інформаційні системи і технології та їх вплив на ефективність діяльності підприємства.

20. Шляхи вдосконалення організації технічного обслуговування підприємств.

21. Розвиток інноваційних процесів та їх вплив на ефективність діяльності підприємства.

22. Внутрішньофірмове планування та його роль у вдосконаленні діяльності підприємства.

23. Стратегічне планування діяльності підприємства.

24. Форми оплати праці на підприємствах різних форм власності.

25. Собівартість продукції як показник ефективності роботи підприємства.

26. Основні напрямки підвищення прибутковості (дохідності) підприємства в сучасних умовах.

27. Сучасні напрямки ефективного використання енергетичних ресурсів підприємства.

28. Соціальна ефективність виробництва як важлива складова частина загальної ефективності діяльності підприємства.

29. Основні види та форми зовнішньоекономічної діяльності підприємства.

30. Види та форми зовнішньоторгівельних контрактів (договорів) підприємства.

31. Форми розрахунків у зовнішній торгівлі підприємства.

32. Шляхи удосконалення виробничої інфраструктури підприємства.

33. Дослідження впливу податкової політики держави на ефективність господарської діяльності підприємства.

34. Дослідження впливу фінансово-кредитної політики держави на розвиток підприємницької діяльності.

Оформлення результатів практики

Після завершення практики студент подає на кафедру безпосе­редньо керівникові таку документацію для перевірки:

• щоденник проходження практики студента;

• звіт про виконання програми практики

Оформлення звіту про проходження практики проводиться за загальними вимогами до творчої роботи студентів на аркушах формату А4 (обсяг щонайменше 30 аркушів), текст друкується на білому папері. Кожна сторінка обмежується полями: зліва - 30 мм, справа - 10 мм, зверху, знизу - 20мм.Відстань між заголовком і текстом має бути 2-3 інтервали. Шрифт - Times New Roman, кегль - 14, інтервал між рядками-1,5.

При оформленні звіту необхідно дотримуватись наступної структури:

• титульна сторінка (див. Додаток А);

• зміст звіту ( див. додаток Б);

• вступ;

• перелік умовних позначень (при необхідності),

• основна частина ( розкриття змісту практичної діяльності відповідно до розді­лів програми практики);

• результати виконання індивідуального завдання;

• висновки і пропозиції;

• додатки.

Висвітлення питань роботи слід супроводжувати аналізом даних бази практики. Необхідно також показати уміння зіставляти різні підходи до вирішення тих чи інших проблем, самостійно робити висновки на основі вивченої літератури, зібраного, опрацьованого та узагальненого фактичного матеріалу. Користуватися необхідно новими виданнями та останніми редакціями нормативних актів.

Велику інформаційну цінність має статистичний матеріал. Зібраний статистичний матеріал необхідно опрацювати, згрупувати, подати в таблицях та проаналізувати.

Назви таблиць повинні відображати зміст цифрової інформації. Таблицю розміщують безпосередньо після тексту, у якому вона згадується вперше, або на наступній сторінці. На всі таблиці повинні бути дані послання в тексті роботи.

Таблиці нумеруються арабськими цифрами порядковою нумерацією в межах розділу. Таблиця повинна мати назву, що пишуть малими літерами (крім першої прописної) і поміщають над таблицею. Наприкінці заголовків таблиць, граф і рядків крапки не ставлять. Заголовки і підзаголовки граф вказують в однині. Назва повинна бути короткою і відображати зміст таблиці. Якщо рядки чи графи виходять за формат сторінки, таблицю поділяють на частини, переносячи частину таблиці на наступну сторінку. При цьому нумерують арабськими цифрами графи і/чи рядки першої частини таблиці.

Ілюстрації (креслення, малюнки, схеми, графіки, діаграми) варто розташовувати в роботі безпосередньо після тексту, у якому вони згадуються вперше чи на наступній сторінці. На всі ілюстрації повинні бути дані посилання в тексті. Ілюстрації повинні мати назву, що поміщають під ілюстрацією. При необхідності під ілюстрацією поміщають додаткові дані (примітки). Назва міститься під ілюстрацією через один інтервал після його зображення чи приміток до ілюстрації без абзацного відступу від початку рядка.

Ілюстрація позначається словом "Рис. ", що разом з назвою ілюстрації поміщають після даних, що роз'ясняють. Ілюстрації нумеруються арабськими цифрами порядковою нумерацією в межах розділу.

Звіт повинен бути конкретним та стислим, обов'язково повинен містити графічний матеріал (схеми, таблиці, рисунки, діаграми, графіки), який наочно розкриває суть виконаної роботи і особливо результати виконаного управлінського та економічного дослі­дження.

Додатками до звіту можуть бути зразки зібраних первинних до­кументів (організаційних, господарських, звітних, ділових та ін.), великі за обсягом аналітичні таблиці, складні схеми, зразки інших матеріа­лів, що характеризують господарську діяльність організації.

Про виконання індивідуального завдання студент повідомляє у звіті в окремому розділі.

Складений студентом звіт повинен мати наскрізну нумерацію сторінок. Аркуші повинні бути зшиті.

Звіт перевіряється і затверджується керівниками практики від бази практики і від кафедри ЧФ ЄУ.

Підведення підсумків практики.

1. Після закінчення терміну виробничої практики студенти подають на кафедру економіки звітні документи:

• заповнений щоденник із відмітками керівника практики від університету⁷ про виконання плану участі в роботі науково-практичних семінарів та відгуками керівника практики від підприємства та університету;

• письмовий звіт про проходження практики (зразок титульного листа у додатку 1);

• письмово оформлені результати виконання індивідуального завдання.

2. За результатами виробничої практики протягом тижня після її закінчення складається диференційований залік.

3. Залік з виробничої практики складається за підсумками захисту звіту та відгуку керівника підприємства.

4. Диференційований залік з виробничої практики приймається комісією, яка призначається завідуючим кафедрою економіки.

5. Загальні підсумки виробничої практики обговорюються на засіданні кафедри економіки, оформляються у вигляді протоколу, який затверджуються завідувачем кафедри